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Questão 1: Assinale a alternativa que contém a relação correta entre os benefícios e os destinatários dos benefícios segundo as regras e os princípios da seguridade social: A) Aposentadoria por invalidez compete ao dependente, haja vista que apenas ele poderá gerir as finanças do aposentado por invalidez. B) A pensão por morte é paga aos dependentes, pois tem como finalidade protegê-los contra a extinção ou redução inesperada da fonte de sustento da unidade familiar pela morte do segurado. C) benefício do salário-família é pago diretamente ao dependente. D) auxílio-acidente é pago ao dependente, pois ele terá condições de prestar auxílio ao segurado. E) é pago diretamente ao dependente, pois, em qualquer hipótese, apenas dependente terá condições de prestar auxílio ao segurado enfermo. Questão 2: A respeito das férias individuais do empregado, julgue as afirmações e assinale a alternativa correta: I. As férias são um direito da empresa que poderão ser destinadas para os empregados que completarem seis meses de atividade na empresa. F II. As férias são um direito do empregado, qual é adquirido a cada doze meses de trabalho na empresa.V III. Apesar de as férias serem um direito do trabalhador, quem determina período que empregado sairá de férias é empregador, conforme a lei. IV. Além do valor das férias, empregado terá direito de receber a metade do valor das férias como adicional. V. As férias são adquiridas a cada seis meses trabalhados, podendo empregador liberar empregado para as a partir do sétimo mês de trabalho na empresa. Está correto o que se afirma em: A) e IV, apenas. e apenas. C) III e apenas. D) II, apenas. E) II, III e V, apenas. Questão 3: A suspensão do contrato de trabalho consiste na cessação provisória dos efeitos do contrato de trabalho. Assinale a alternativa que somente contenha caso de suspensão: A) Afastamento do empregado por mais de 15 dias. B) Licença à gestante. Afastamento do empregado por até 15 dias. D) Aborto não criminoso e licença a gestante. E) Saída de 2 (duas) horas antes no caso de cumprimento de aviso prévio. Questão 4: É considerado salário de contribuição no caso dos segurados empregados e trabalhadores avulsos: A) A remuneração auferida, sem dependência da fonte pagadora, em uma ou mais empresas ou pelo exercício de sua atividade por conta própria, durante o mês, observados os limites mínimo e máximo do salário de contribuição. B) valor recebido pelo cooperado, ou a ele creditado, resultante da prestação de serviços a terceiros, pessoas físicas ou jurídicas, por intermédio da cooperativa. C) O valor por eles declarado, observados limites mínimo e máximo do salário de contribuição. D) Vinte por cento do valor bruto auferido pelo frete, carreto ou transporte, não se admitindo a dedução de qualquer valor relativo aos dispêndios com combustível e manutenção do veículo, ainda que parcelas a este título figurem discriminadas no documento.