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🔹 Deliberação ARSESP nº 1.649, de 12/02/2025 Assunto: Aprova o Regimento Interno da ARSESP 📌 Informações gerais ● Publicação: DOE 13/02/2025 ● Correção: Republicada para correção de erro material e renumeração dos artigos a partir do art. 25 ● Base legal: ○ Lei Complementar Estadual nº 1.413/2024 ○ Decreto Estadual nº 69.339/2025 🏛 Artigos principais da Deliberação Art. 1º ✅ ● Aprova o Regimento Interno da ARSESP, conforme Anexo Art. 2º ❌ ● Revoga a Deliberação ARSESP nº 053/2009 Art. 3º 📅 ● O Regimento entra em vigor na data de publicação ● Produzirá efeitos conforme Portaria do Diretor-Presidente, que disciplinará medidas de transição 🔹 Anexo – Regimento Interno (Início) TÍTULO I – DO CONSELHO DIRETOR CAPÍTULO I – Natureza e Composição Art. 1º 📋 Regula organização e funcionamento da ARSESP Criada pela Lei Complementar nº 1.025/2007, alterada pela LC nº 1.413/2024 Regulamentada pelo Decreto nº 69.339/2025 Art. 2º ⚙ ARSESP: autarquia de regime especial, personalidade jurídica pública Vinculada à Secretaria de Parcerias em Investimentos, sede em São Paulo Características (art. 3º da LC 1.413/2024): 1. Ausência de subordinação hierárquica à Secretaria tutelar 2. Autonomia decisória, administrativa, orçamentária e financeira 3. Investidura a termo dos membros do Conselho Diretor, com estabilidade de mandato Parágrafo único ⚖ ● Goza das prerrogativas processuais da Fazenda Pública ● Condições que asseguram autonomia plena na Administração Pública 🔹 Art. 3º – Finalidades da ARSESP ⚙ A ARSESP regula, controla e fiscaliza serviços públicos, conforme a legislação: ● 💨 Gás canalizado – de titularidade estadual 🚰 Saneamento básico – de titularidade municipal ou compartilhada, dentro da competência delegada ● ⚡ Energia elétrica – geração, transmissão e distribuição, conforme delegação federal ● 🌐 Outros serviços – fiscalização, controle ou regulação delegada pelo Poder Executivo estadual ou outros entes federativos 🔹 Art. 4º – Estrutura de órgãos superiores da ARSESP 🏛 ● I. Conselho Diretor – órgão máximo ● II. Ouvidoria – comunicação com cidadãos e controle social ● III. Procuradoria – assessoria jurídica e representação judicial ● IV. Corregedoria – fiscalização interna e disciplina administrativa 🔹 Art. 5º – Conselho Diretor 👥 ● Órgão máximo da ARSESP ● Composição: 1 Diretor-Presidente + 4 Diretores ● Nomeação conforme art. 27 da LC Estadual nº 1.413/2024 🔹 Art. 6º – Funções do Conselho Diretor 📌 ● Dirige a ARSESP, exercendo: ○ 🟢 Coordenação ○ 🟡 Supervisão ○ 🔵 Fiscalização ○ 🟠 Execução das atividades institucionais, técnicas e administrativas ● Atua sob a presidência do Diretor-Presidente ● As decisões são manifestadas por 📄 Deliberações, conforme o regimento 🔹 Art. 7º – Competências do Conselho Diretor da ARSESP 🏛: 📌 Diretrizes e cumprimento: Estabelecer orientações funcionais, executivas e administrativas, garantindo seu efetivo cumprimento. 📄 Regimento Interno: Aprovar e atualizar o regimento interno da ARSESP. ⚖ Poder normativo: Exercer poder normativo e regulamentar, incluindo prazos para adaptação dos prestadores de serviços. 💰 Gestão de bens: Decidir sobre aquisição e alienação de bens. (O Conselho Diretor poderá delegar, através de Deliberação) 🤝 Contratação de terceiros: Autorizar contratação de serviços conforme a legislação vigente. (O Conselho Diretor poderá delegar, através de Deliberação) 📊 Planejamento e orçamento: Aprovar proposta orçamentária, plano estratégico, plano de gestão anual e agenda regulatória. 📚 Interpretação da lei: Deliberar sobre interpretação da legislação e casos omissos. 🔍 Análise de Impacto Regulatório (AIR): Avaliar relatórios AIR quanto à adequação da proposta normativa e impactos previstos, indicando complementos necessários. 📑 Relatório anual: Aprovar o relatório anual de resultados da gestão e atividades da ARSESP para encaminhamento à Assembleia Legislativa. ⚖ Penalidades: Julgar e aplicar penalidades, considerando competências das Superintendências e da Secretaria Executiva. 👥 Sistema de Pessoal: Exercer competências relacionadas à gestão de pessoal, conforme legislação e decretos aplicáveis. 📝 Concursos e nomeações: Autorizar abertura de concursos públicos e nomeação de empregados permanentes e servidores comissionados. 🔧 Exigências técnicas: Definir requisitos técnicos para exploração de serviços sob fiscalização ou regulação da ARSESP, garantindo cumprimento das regras de delegação. 📌 Licitações e concessões: Avaliar instrumentos necessários para procedimentos licitatórios e outorga de concessões, permissões e autorizações de serviços públicos ou uso de bens públicos. 🔍 Fiscalização de serviços: Acompanhar a regularidade, continuidade, segurança e atualização dos serviços públicos regulados. 🧾 Auditorias e perícias: Determinar a realização de auditorias ou perícias sempre que necessário. ⚖ Demandas e conflitos: Decidir sobre demandas dos usuários e colaborar na solução de conflitos entre consumidores, concessionárias, permissionários e autorizados. (O Conselho Diretor poderá delegar, através de Deliberação) 📈 Gestão de pessoal: Promover e avaliar o desempenho e evolução profissional dos colaboradores da ARSESP. 📆 Planejamento anual: Fixar até 31 de janeiro o programa de atividades da ARSESP para o ano, orientando o plano de trabalho e o uso de recursos. 🧾Deliberações gerais (O Conselho Diretor poderá delegar, através de Deliberação): 📜 Contratos e convênios: Aprovar convênios, acordos, contratos de programas e ajustes relacionados à regulação e fiscalização de serviços. 📝 Contratos de outorga: Autorizar contratos de outorga dos serviços regulados. 💰 Matéria tarifária: Decidir sobre questões tarifárias dos serviços. 📢 Consultas e audiências públicas: Realizar consultas ou audiências públicas, definindo objetos e procedimentos. ⚖ Atos reservados: Executar atos que a lei, regulamento ou contratos atribuam à ARSESP. 🔍 Análise de impacto regulatório: Realizar estudos para avaliar os efeitos das normas propostas. 📝Decisões específicas sobre serviços regulados (O Conselho Diretor poderá delegar, através de Deliberação): ✅ Anuência prévia: Autorizar atos das concessionárias quando exigido contratualmente. 🔧 Atividades acessórias: Permitir exploração de atividades complementares à concessão. 🏢 Alterações societárias: Aprovar mudanças no estatuto, capital social ou controle das concessionárias. 🤝 Contratos com partes relacionadas: Autorizar celebração desses contratos. 💵 Indenizações: Calcular indenizações por extinção antecipada de contratos. 🔄 Transferência de concessão: Aprovar transferência de concessão conforme a lei. 📊 Desequilíbrios econômico-financeiros: Identificar e mensurar impactos de desequilíbrios nos contratos. 📄 Contratos de suprimento e aditivos: Aprovar contratos e aditivos, respeitando reduções de volume por migração de usuários para o mercado livre. ⚙ Serviços acessórias e taxados: Autorizar realização de atividades correlatas e serviços tarifados. ⚖ Decisão final: Decidir em último grau sobre todas as matérias de competência da ARSESP. 🛠 Câmaras técnicas: Criar ou extinguir câmaras técnicas, definindo coordenador, objetivos e prazos para execução dos trabalhos. 🏢 Unidades regionais: Autorizar criação de unidades regionais para descentralizar atividades, definindo sede, cargos, funções e principais atividades. ✈ Viagens e diárias: Disciplinar aquisição de passagens, concessão de diárias e afastamentos dos servidores, conforme regulamento. 🌍 Missões no exterior: Autorizar afastamentos para estudo ou missão internacional. 🕒 Jornada de trabalho: Definir regime de trabalho e prestação de jornada, incluindo teletrabalho. ⚔ Conflitos de interesse: Compor administrativamente conflitos entre prestadoras de serviços regulados. Credenciamento de peritos: Autorizar credenciamento de peritos e aprovarOutras receitas ○ P&D e C&R 11. ⚠ Aprovar Termos de Notificação do Gás (TNGs) e instruir processos de aplicação de penalidades por infrações. 🧾 Aprovar pareceres técnicos emitidos internamente. 12. 🛒 Aprovar autorizações para programas comerciais. 13. 🏗 Supervisionar propostas de decretos de outorga de servidão de passagem e desapropriação para implantação de equipamentos de distribuição. 14. 📊 Coordenar elaboração de estudos e planos de outorga a serem encaminhados à Secretaria de Vinculação, após deliberação do Conselho Diretor. 15. 🖋 Homologar Contratos de Uso do Sistema de Distribuição. 🎯 Art. 42 – Estrutura Subordinada à Superintendência 🏢 Subordinadas: ● I. Gerência de Estudos Técnicos, Regulação e Contratos ● II. Gerência de Comercialização, Rede Local e P&D 🧠 §1º – Competências da Gerência de Estudos Técnicos, Regulação e Contratos 🔬 Estudos e Apoio Técnico ● Elabora pareceres e estudos para o desenvolvimento do setor ● Instrui processos de convênios com instituições como a ANP ● Fornece subsídios para fiscalização 📑 Contratos ● Homologa contratos entre concessionárias e grandes usuários ● Analisa contratos de suprimento e entre partes relacionadas ● Avalia contratos com usuários de GNV e GNC 🔄 Atividades e Programas ● Controla atividades atípicas e programas comerciais ● Analisa propostas de servidão de passagem e desapropriação 📊 Suporte Técnico e Fiscalização ● Apoia revisões tarifárias junto à Superintendência Econômico-Financeira ● Elabora relatórios, pareceres e notas técnicas ● Atua no sistema GPF-SAFI para fiscalização e sanções ● Participa de fiscalizações coordenadas 🔎 §2º – Competências da Gerência de Comercialização, Rede Local e P&D 💼 Comercialização ● Analisa atividades no mercado regulado e livre ● Controla contratos e ações do mercado livre ● Fiscaliza comercialização das concessionárias 🌐 Rede Local ● Fiscaliza projetos de expansão e operação da rede 🧪 P&D e C&R ● Avalia e autoriza projetos de Pesquisa e Desenvolvimento ● Fiscaliza cumprimento e regulações dos projetos 📊 Suporte e Fiscalização ● Apoia revisões tarifárias ● Elabora relatórios e pareceres técnicos ● Atua no sistema GPF-SAFI ● Participa de fiscalizações coordenadas 🏛 CAPÍTULO VII Superintendência de Fiscalização de Gás Canalizado 📌 Art. 43 – Competências da Superintendência 🔍 Fiscalização Técnica e Operacional ● Fiscaliza atividades e serviços de distribuição de gás canalizado ● Acompanha a expansão física da rede pelas concessionárias 📑 Análise e Conflitos ● Coordena estudos técnicos e pareceres relacionados a demandas de consumidores ● Instrui processos de solução de conflitos entre agentes e consumidores ⚠ Sanções e Revisões ● Aprova Termos de Notificação do Gás (TNGs) ● Instrui processos de penalidades por infrações ● Participa de revisões tarifárias, focando em perdas regulatórias 🧩 Art. 44 – Estrutura Subordinada 🧪 I. Gerência de Fiscalização Técnica 💼 II. Gerência de Fiscalização Comercial 🧠 §1º – Competências da Gerência de Fiscalização Técnica 📊 Controle Técnico ● Monitora indicadores e obrigações contratuais técnicas ● Realiza fiscalizações de campo ● Verifica reclamações e denúncias dos usuários ⚙ Qualidade e Planejamento ● Avalia requisitos de qualidade, segurança e eficiência ● Planeja fiscalizações internas e externas ● Analisa desempenho das concessionárias 📋 Sistemas e Relatórios ● Atua nos sistemas GPF-SAFI ● Uniformiza relatórios dos fiscais ● Implementa indicadores no sistema SAFI ● Apoia o controle do SIMPPA Fiscalização 📚 Estudos e Apoio ● Conduz pesquisas de mercado ● Apoia fiscalização de ativos e investimentos ● Atende solicitações técnicas do SAU e Ouvidoria ● Avalia recursos administrativos 💼 §2º – Competências da Gerência de Fiscalização Comercial 📈 Controle Comercial ● Monitora indicadores e obrigações comerciais ● Verifica faturamento das concessionárias ● Fiscaliza contratos entre concessionárias e usuários 📞 Atendimento e Qualidade ● Fiscaliza reclamações e denúncias ● Avalia requisitos de regularidade, cortesia e continuidade 🗂 Sistemas e Recursos ● Atua nos sistemas GPF-SAFI ● Analisa recursos administrativos ● Elabora e executa o cronograma de fiscalizações 🏛 CAPÍTULO VIII Superintendência de Regulação de Saneamento Básico 📌 Art. 45 – Competências da Superintendência 🎯 Funções Estratégicas ● Coordena ações do planejamento estratégico da regulação ● Define modelos de abordagem, integração e comunicação com agentes do setor 📊 Regulação Técnica ● Estabelece indicadores regulatórios e acompanha a prestação dos serviços ● Realiza estudos para aperfeiçoar normas e procedimentos técnicos 📑 Apoio Técnico e Conflitos ● Dá suporte técnico em processos oriundos de demandas de consumidores e agentes ● Atua na solução de conflitos entre prestadores e usuários 🔬 Pesquisa e Desenvolvimento ● Propõe estudos de P&D e inovação ● Apoia a Superintendência Econômico-Financeira em revisões tarifárias 🧩 Art. 46 – Estrutura Subordinada 💧 I. Gerência de Regulação de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário ♻ II. Gerência de Regulação de Resíduos Sólidos Urbanos e Drenagem Pluvial 💧 §1º – Competências da Gerência de Água e Esgoto 📋 Gestão Administrativa ● Planeja e acompanha processos com emissão de documentos técnicos 📚 Normas e Indicadores ● Elabora e atualiza normas técnicas ● Desenvolve indicadores regulatórios e padrões de referência 📢 Participação Pública ● Organiza audiências e consultas públicas ● Responde demandas de usuários, MP, prefeituras, Ouvidoria e SAU 🤝 Convênios e Cooperação ● Propõe e analisa acordos de cooperação técnica ● Dá suporte à delegação de funções à ARSESP 🔍 Fiscalização e Estudos ● Realiza estudos técnicos e participa de fiscalizações ● Apoia revisões tarifárias e divulga relatórios técnicos 🚀 Inovação e Eficiência ● Acompanha evolução tecnológica ● Propõe projetos de P&D e eficiência ♻ §2º – Competências da Gerência de Resíduos e Drenagem 📋 Gestão Administrativa ● Planeja e acompanha processos com emissão de documentos técnicos 📚 Normas e Indicadores ● Elabora e atualiza normas técnicas ● Desenvolve indicadores, padrões de qualidade e requisitos operacionais 📢 Participação Pública ● Organiza audiências e consultas públicas ● Responde demandas de usuários, MP, prefeituras, consórcios, Ouvidoria e SAU 🤝 Convênios e Cooperação ● Propõe e analisa acordos de cooperação técnica ● Dá suporte à delegação de funções à ARSESP 📑 Apoio Técnico e Planejamento ● Elabora guias e modelos de referência ● Contribui na estruturação de concessões e aprova planos operacionais 🚀 Inovação e Eficiência ● Propõe projetos de P&D e eficiência ● Executa ações da Agenda Regulatória 👀 Fiscalização ● Participa de fiscalizações sob coordenação da Superintendência 🏛 CAPÍTULO IX Superintendência de Fiscalização de Saneamento Básico 📌 Art. 47 – Competências da Superintendência 🧭 Planejamento e Coordenação ● 🟦 Coordena a implantação do planejamento estratégico da fiscalização ● 🟨 Gerencia fiscalizações nas dimensões técnica, comercial e contratual ● 🟩 Define o escopo da fiscalização com base em contratos, normas e legislações 📊 Supervisão e Qualidade ● 🟪 Supervisiona o planejamento das ações fiscalizatórias ● 🟧 Acompanha o cumprimento de requisitos como: ○ Regularidade ○ Continuidade ○ Eficiência ○ Qualidade ○ Segurança ○ Atualidade ○ Generalidade ○ Cortesia 💻 Infraestrutura e Sistemas ● 🟫 Facilita o acesso a recursos, sistemas e informações para garantir eficácia ⚠ Sanções e Penalidades ● 🟥 Instrução e supervisão de processos de aplicação de penalidades por infrações técnicas 🧩 Integração com outras áreas ● 🟦 Apoia outras áreas da ARSESP em demandas internas e externas ● 🟨 Atende solicitações de órgãos públicos, imprensa, defesado consumidor e controle 💰 Revisão Tarifária ● 🟩 Dá suporte à Superintendência Econômico-Financeira nos processos de revisão tarifária 📑 Fiscalização Tarifária ● 🟪 Promove e instrui o plano de fiscalização das práticas tarifárias ○ Inclui atividades documentais e de campo 🧠 Estudos e Normas ● 🟧 Planeja ações de fiscalização específicas da área ● 🟫 Realiza estudos e propõe aprimoramentos normativos relacionados à fiscalização técnica e à qualidade dos serviços 🏛 Art. 48 – Estrutura da Superintendência A Superintendência de Fiscalização de Saneamento Básico é composta por: 🧪 I. Gerência de Fiscalização Técnica 💼 II. Gerência de Fiscalização Comercial e de Indicadores 📑 III. Gerência de Fiscalização Contratual 🧪 §1º – Gerência de Fiscalização Técnica 🔍 Fiscalização Operacional ● Executa fiscalizações conforme cronograma (campo ou remota) ● Verifica requisitos de qualidade, segurança, continuidade e cortesia ● Averigua incidentes e contingências nos sistemas 📑 Documentação e Sanções ● Emite relatórios, laudos e notificações ● Instrui processos de penalidades ● Realiza ações de pós-fiscalização com pareceres e ofícios 📊 Gestão de Contratos e Indicadores ● Consolida informações contratuais por município ● Recebe e analisa indicadores preparados pela gerência comercial 📂 Administração Interna ● Gerencia tramitação de processos e logística ● Controla acervo documental ● Elabora relatórios internos e externos 🧠 Estudos e Normas ● Propõe aprimoramentos normativos técnicos ● Executa e atualiza o cronograma de fiscalizações 💼 §2º – Gerência de Fiscalização Comercial e de Indicadores 📋 Fiscalização Comercial ● Verifica medição, faturamento, cobrança e práticas comerciais ● Fiscaliza contratos entre concessionárias e usuários ● Avalia aplicação da tarifa social e modalidades especiais 📊 Indicadores e Dados ● Analisa histogramas de consumo e padrões atípicos ● Realiza auditorias do Programa ACERTAR ● Gerencia dados técnicos para decisões regulatórias 📢 Atendimento e Sanções ● Fiscaliza reclamações e denúncias ● Acompanha indicadores de desempenho ● Instrui processos sancionatórios e analisa recursos 🧠 Normas e Planejamento ● Propõe melhorias normativas comerciais ● Elabora plano de fiscalização tarifária ● Executa cronograma de fiscalizações 📑 §3º – Gerência de Fiscalização Contratual 📄 Fiscalização de Compromissos ● Verifica cumprimento dos contratos de concessão ● Fiscaliza investimentos e melhorias previstas 🏗 Obras e Expansão ● Monitora execução de projetos e obras relevantes 📊 Indicadores e Comitês ● Analisa evolução dos compromissos contratuais ● Participa de comitês e comissões de acompanhamento 📑 Sanções e Atendimento ● Instrui processos sancionatórios ● Analisa recursos administrativos ● Atende demandas internas e externas 🧠 Normas e Planejamento ● Propõe melhorias normativas contratuais ● Elabora e executa o cronograma de fiscalizações 🏛 CAPÍTULO X Superintendência de Regulação Econômico-Financeira 📌 Art. 49 – Competências da Superintendência 🧭 Estratégia e Planejamento ● 🟦 Apoia o planejamento de fiscalização, controle e mensuração de ativos ● 🟨 Define direcionamentos estratégicos conforme legislação e contratos 💰 Tarifas e Remuneração ● 🟩 Executa processos de fixação, revisão e reajuste tarifário dos serviços regulados ● 🟪 Supervisiona cálculos de desequilíbrio econômico-financeiro e medidas de reequilíbrio 📊 Diretrizes e Monitoramento ● 🟧 Estabelece diretrizes para regimes tarifários com foco em: ○ Eficiência ○ Equidade ○ Uso racional de recursos ○ Modicidade tarifária ● 🟫 Coordena estudos de custos em regime de eficiência ● 🟥 Normatiza e padroniza procedimentos econômico-financeiros 📑 Apoio Institucional ● Apoia elaboração de planos de concessão ● Coordena processos de revisão tarifária ● Realiza estudos de mercado e regulação econômica 🧩 Art. 50 – Estrutura Subordinada 💧 I. Gerência de Regulação Econômico-Financeira de Saneamento Básico 🔥 II. Gerência de Regulação Econômico-Financeira de Gás Canalizado e Outros Serviços 💧 §1º – Competências da Gerência de Saneamento Básico 📋 Regimes Tarifários ● Desenvolve procedimentos para disciplinar tarifas ● Executa reajustes e revisões periódicas e extraordinárias 📊 Estudos Técnicos ● Analisa estrutura tarifária e custos em regime de eficiência ● Realiza estudos de mercado para melhorar condições regulatórias 📈 Monitoramento e Comparação ● Acompanha evolução dos agentes do setor ● Identifica modelos de referência para comparação 📑 Cálculos e Apoio ● Executa cálculos de desequilíbrio e reequilíbrio ● Apoia demandas técnicas de consumidores e agentes 📚 Produção Técnica ● Elabora diretrizes e estudos relevantes ● Subsidiar decisões do Conselho Diretor ● Participa de fiscalizações coordenadas 🔥 §2º – Competências da Gerência de Gás Canalizado e Outros Serviços ● Instruir e acompanhar os processos de regulação econômico-financeira dos serviços de gás canalizado e demais serviços regulados pela ARSESP ● Executa todas as atribuições previstas nos incisos I a X do §1º, adaptadas ao setor de gás e serviços correlatos 🎯 CAPÍTULO XI – Superintendência de Fiscalização Econômico-Financeira 📘 Art. 51 – Competências da Superintendência 🔹 I. Coordenar e definir diretrizes para a regulamentação e padronização dos procedimentos contábeis e do controle patrimonial dos ativos das concessões. 🔹 II. Definir e instruir o plano de fiscalização e o cumprimento das normas contábeis, econômico-financeiras e de gestão corporativa, conforme regulamentos da ARSESP e legislação vigente. 🔹 III. Estabelecer indicadores de avaliação e monitoramento dos custos dos serviços. 💼 IV. Promover e instruir o plano de fiscalização, por meio de atividades em campo ou documentais, abrangendo: 🧾 a) Plano de contas da contabilidade regulatória; 🏗 b) Planos de investimentos e indicadores econômico-financeiros; 💰 c) Prestações de contas e demonstrativos financeiros dos agentes; 🧮 d) Base de ativos regulatórios, certificando e gerenciando os bens; 🧱 e) Verificação física e contábil dos ativos ligados à prestação do serviço. 📊 V. Elaborar estudos técnicos e pareceres para apoiar demandas de consumidores e agentes regulados em temas econômico-financeiros e contábeis. 🤝 VI. Prestar suporte a órgãos públicos e de defesa do consumidor em assuntos contábeis e financeiros. 🧩 VII. Analisar e aprovar, quando cabível, pleitos de agentes sobre compromissos econômico-financeiros e contábeis. 📋 VIII. Executar fiscalizações econômico-financeiras de outros serviços regulados. ⚙ IX. Gerir os controles gerais dos processos de fiscalização econômica, financeira e contábil. 🚨 X. Instaurar processos de penalidades por infrações econômico-financeiras e contábeis, decidindo sobre a aplicação das sanções. 📈 XI. Definir metas de eficiência para melhorar a prestação dos serviços. 🧭 XII. Estabelecer planos de desenvolvimento alinhados às estratégias do Conselho Diretor. : 💼 Art. 52 – Superintendência de Fiscalização Econômico-Financeira 🧩 Composição A Superintendência é formada por duas gerências: 1⃣ Gerência de Fiscalização de Investimentos e Base de Ativos 2⃣ Gerência de Fiscalização Econômico-Financeira e Contábil 🏗 §1º – Gerência de Fiscalização de Investimentos e Base de Ativos 🔍 Funções principais ● 📊 Controlar e gerir suas atividades de fiscalização. ● ⚙ Normatizar e padronizar procedimentos de certificação de investimentos e base de ativos. 🧱 Planos que deve construir e acompanhar a. 🧾 Plano de fiscalização das normas contábeis, econômicas e de gestão. b. 💰 Plano de certificação anual dos investimentos. c. 🧩 Plano de monitoramento e certificação da base de ativos. d. 🎯 Plano de fiscalização das metas e planos de investimento dos agentes. e. 🏭Plano de fiscalização em campo, verificando: ● Existência e estado físico dos ativos ● Disponibilidade operacional ● Vínculo com a prestação do serviço ● Registro contábil e regulatório 📚 Outras atribuições ● 🧠 Apoiar processos com estudos técnicos e pareceres. ● ⚡ Fiscalizar o cumprimento de metas da ANEEL. ● 📈 Propor metodologias de eficiência nos investimentos. ● 🧮 Monitorar e certificar a base de ativos regulatória. ● 📂 Analisar pleitos dos agentes sobre investimentos e ativos. ● ⚖ Instruir processos de penalidade relacionados à base de ativos. ● 🧭 Controlar os processos de fiscalização da base de ativos e investimentos. ● ✍ Elaborar e executar roteiros de fiscalização específicos. 💰 §2º – Gerência de Fiscalização Econômico-Financeira e Contábil 🔍 Funções principais ● 📊 Controlar e gerir suas atividades. ● ⚙ Normatizar e padronizar procedimentos contábeis regulatórios e o controle patrimonial dos ativos. 📋 Planos que deve construir e acompanhar a. 📚 Plano de fiscalização das normas contábeis e econômicas. b. 📖 Plano de fiscalização do plano de contas regulatório. c. 💹 Plano de monitoramento dos indicadores econômico-financeiros. d. 🧾 Plano de fiscalização das prestações de contas e demonstrativos financeiros dos agentes. 📚 Outras atribuições ● 🧠 Apoiar processos com pareceres técnicos sobre temas contábeis e financeiros. ● 💡 Propor metodologias para aumentar a eficiência contábil. ● ⚖ Cumprir normas contábeis e econômico-financeiras da ARSESP. ● 📈 Fiscalizar prestações de contas e demonstrações contábeis. ● 🚨 Instruir processos de penalidades por infrações econômico-financeiras. ● 💵 Calcular a Taxa de Regulação, Controle e Fiscalização. ● 📘 Manter e fiscalizar o Manual de Contabilidade Regulatória. ● 📋 Analisar e submeter à Superintendência pleitos contábeis e financeiros. ● 🧮 Monitorar indicadores contábeis e econômicos dos agentes. ● 🧭 Controlar processos de fiscalização econômico-financeira. ● 💧 Fiscalizar repasses aos fundos municipais de saneamento básico. ● ✍ Elaborar e executar roteiros de fiscalização econômico-financeira. 💬 Art. 53 – Competências da Ouvidoria 🎯 Função Geral Atuar como ponte entre a ARSESP e os usuários dos serviços públicos, garantindo qualidade, transparência, defesa dos direitos e melhoria contínua dos serviços regulados. 🧱 Principais Atribuições 🕵 Acompanhamento e Controle ● 🔎 Acompanhar toda a atividade da ARSESP, zelando pela qualidade e eficiência da atuação. ● 📈 Avaliar serviços públicos e propor melhorias. ● 🧠 Retroalimentar os programas internos com dados de satisfação e desempenho. 💬 Comunicação com o Usuário ● 📞 Criar canal direto de comunicação com os usuários. ● 📢 Estimular sugestões e manifestações sobre os serviços. ● 📘 Elaborar manuais informativos sobre direitos, deveres e canais de atendimento. ● 📄 Coordenar e executar pesquisas de satisfação. ● 🌐 Facilitar o acesso à Ouvidoria e ao Serviço de Informação ao Cidadão (SIC) – conforme a Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação). 🛡 Defesa do Usuário ● ⚖ Garantir o cumprimento das Leis nº 13.460/2017 (defesa do usuário de serviço público) e nº 10.294/1999 (proteção do usuário em SP). ● 🧾 Receber, analisar e responder manifestações e denúncias, encaminhando-as às áreas competentes. ● 🧩 Processar dados e informações para avaliar o cumprimento da Carta de Serviços ao Usuário. 📊 Planejamento e Transparência ● 📋 Produzir relatórios anuais e planos de ação de melhoria. ● 💡 Incentivar transparência, acesso à informação e participação social. ● 🧮 Produzir e analisar dados sobre falhas e omissões nos serviços públicos. ● 🤝 Atuar como interlocutora entre usuários e órgãos públicos, ampliando a resolutividade. ● 👥 Coordenar o Conselho de Usuários de Serviços Públicos. ● 📜 Fomentar e revisar periodicamente a Carta de Serviços ao Usuário. 🧾 §1º e §2º ● 📂 A Ouvidoria tem acesso a todos os processos e informações da ARSESP. ● 🔒 Deve manter sigilo sobre dados reservados. ● ♻ Os dados coletados servem para melhorar os serviços e alinhar à expectativa dos usuários. Art. 54 – Prerrogativas do Ouvidor O Ouvidor pode: ● 📥 Solicitar informações a qualquer servidor ou órgão da ARSESP. ● ⏱ Exigir resposta em prazo razoável. ● 🎯 Utilizar essas informações para acompanhamento e fiscalização. ⚖ Art. 55 – Garantias e Independência do Ouvidor O Ouvidor exerce suas funções com autonomia e independência, contando com apoio administrativo. 🔐 Prerrogativas 1. 📄 Acesso direto a documentos e informações. 2. 🗣 Participar das sessões do Conselho Diretor e de reuniões externas. 3. 🏛 Acesso livre a todos os setores da ARSESP. 👥 Art. 56 – Gerência de Relacionamento com Usuários Subordinada à Ouvidoria, é responsável pela execução das atividades práticas de atendimento e relacionamento com o público. 🧭 Atribuições ● ☎ Executar o Serviço de Atendimento ao Usuário (SAU) – inclusive o da ANEEL, quando delegado. ● 🧾 Instaurar Processos Administrativos de Solução de Conflitos e encaminhá-los ao Conselho Diretor. ● 🧠 Solicitar apoio técnico das áreas competentes para tratar manifestações. ● 📊 Elaborar relatórios de atendimentos e pesquisas de satisfação. ● 📈 Produzir e analisar dados sobre as manifestações e encaminhar resultados ao Ouvidor. 🌟 Resumo Visual Eixo Responsável / Função Principais Atribuições 🎧 Ouvidoria Art. 53 Comunicação com usuários, defesa de direitos, transparência, relatórios, pesquisas, articulação institucional Ouvidor Arts. 54–55 Acesso amplo a informações, autonomia, participação nas decisões 🗣 Gerência de Relacionamento com Usuários Art. 56 Atendimento (SAU), solução de conflitos, relatórios, pesquisas e apoio técnico ⚖ CAPÍTULO XIII – DA CORREGEDORIA (Arts. 57 e 58) 🎯 Função Geral A Corregedoria atua como o órgão de controle, ética e auditoria interna da ARSESP. Seu objetivo é assegurar a legalidade, integridade e eficiência das atividades, além de prevenir e combater irregularidades e corrupção. 🧭 Art. 57 – Competências da Corregedoria 🧩 1. Fiscalização e Controle ● 🔎 Fiscalizar as atividades funcionais da ARSESP. ● 📑 Examinar representações e denúncias sobre irregularidades. ● ⚖ Fazer o juízo de admissibilidade das representações. ● Realizar visitas e correições nas unidades, sugerindo melhorias e eficiência. 🧠 2. Ética e Disciplina ● 🧾 Atuar como Comissão de Ética, conforme a Lei nº 10.294/1999. ● 🗣 Analisar consultas, denúncias e representações contra servidores e empregados. ● 🧮 Instaurar e conduzir: ○ a) Apurações disciplinares (dever funcional, ética, normas). ○ b) Processos administrativos de responsabilização (Lei nº 12.846/2013 – Lei Anticorrupção). ● 🪶 Propor sanções e termos de ajustamento de conduta, observando a CLT e a Lei nº 10.261/1968 (Estatuto dos Funcionários Públicos). 🛡 3. Integridade e Combate à Corrupção ● 🧩 Promover controle interno e integridade institucional. ● 🚫 Atuar na prevenção e combate à corrupção. ● 🔗 Cooperar com a Controladoria Geral do Estado (CGE-SP). 📊 4. Auditoria Interna A Corregedoria exerce todas as funções de auditoria interna da ARSESP, incluindo: 🧱 Coordenação e Planejamento ● 🗓 Elaborar o Plano Anual de Auditoria Interna e submetê-lo ao Conselho Diretor. ● 📘 Encaminhar o Relatório Anual de Atividades. 🔍 Avaliação e Consultoria ● ⚙ Realizar avaliações e consultorias independentes sobre processos e unidades. ● 🧾 Emitir relatórios com medidas preventivas e corretivas. ● 🚨 Reportar interferências ou riscos à auditoria ao Conselho Diretor. ● 📈 Monitorar a implementação das recomendações de auditoria. 💡 Gestão da Integridade ● 🎓 Promover capacitação e reciclagem dos agentes públicos. ● 📣 Realizar campanhas de conscientização ética. ● 🧩 Gerir riscos à integridade. ● 💬 Reportar resultados ao ConselhoDiretor e à CGE-SP. 📋 Atuação Externa e Conformidade ● 🧮 Atuar junto ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP): ○ Prestar informações, acompanhar auditorias e fiscalizações. ○ Monitorar o cumprimento das recomendações e determinações do TCE. ● 🧱 Assessorar as áreas da ARSESP na prestação de contas anual. ● ⚙ Manter atualizados: ○ 🧾 Código de Ética da ARSESP; ○ 📢 Política de Divulgação de Informações. ● 🧰 Sugerir padrões mínimos de conformidade para os prestadores de serviços públicos. ● 📈 Apresentar relatórios situacionais das demandas dos órgãos de controle. 📂 5. Administração e Dados ● 💾 Manter registro atualizado de todos os processos correcionais. ● 🧮 Produzir e analisar dados e informações sobre suas atividades. ● 📊 Apresentar resultados e relatórios ao Conselho Diretor. ● 🧱 Planejar e propor políticas de conformidade para as atividades internas e externas. 🔒 §1º e §2º – Acesso e Coordenação ● 🗂 A Corregedoria tem acesso a todos os documentos e dados institucionais, mantendo sigilo sobre informações reservadas. ● O Corregedor é responsável por planejar, dirigir e coordenar todas as ações da Corregedoria. 👤 Art. 58 – Substituição do Corregedor ● 👥 Em caso de ausência ou impedimento, o Corregedor é substituído por outro membro da Corregedoria, designado por portaria. 🌟 Resumo Visual Eixo de Atuação Funções-Chave Instrumentos / Ações 🧩 Controle Interno Fiscalização, correições e eficiência administrativa Visitas, relatórios, recomendações ⚖ Ética e Disciplina Processos disciplinares e de responsabilização Apurações, sanções, TACs 🛡 Integridade Prevenção e combate à corrupção Programa de integridade, CGE-SP 📊 Auditoria Interna Avaliar legalidade, eficiência e resultados Plano Anual, relatórios, monitoramento 🏛 Relação com Órgãos de Controle TCE-SP, CGE-SP Acompanhamento de auditorias, conformidade 📘 Gestão e Dados Registro, análise e transparência Banco de dados, relatórios, políticas internas 🔹 Deliberação ARSESP nº 1.649, de 12/02/2025 📌 Informações gerais 🏛️ Artigos principais da Deliberação 🔹 Anexo – Regimento Interno (Início) 🔹 Art. 3º – Finalidades da ARSESP ⚙️ 🔹 Art. 4º – Estrutura de órgãos superiores da ARSESP 🏛️ 🔹 Art. 5º – Conselho Diretor 👥 🔹 Art. 6º – Funções do Conselho Diretor 📌 🔹 Art. 7º – Competências do Conselho Diretor da ARSESP 🏛️: 📝Decisões específicas sobre serviços regulados (O Conselho Diretor poderá delegar, através de Deliberação): 🟦 Art. 10 – Encaminhamento de Processos ao Conselho Diretor: 🟩 Art. 11 – Instrução dos Processos: 🟦 Art. 12 – Prazos de Deliberação pelo Relator 🟦 Art. 13 – Convocação das Reuniões do Conselho Diretor 🟦 Art. 14 – Instalação e Condução das Sessões 🏛️ Funcionamento do Conselho Diretor da ARSESP ⚙️ Art. 15 – Sequência dos Trabalhos da Reunião 🧩 Art. 16 – Etapas da Deliberação de um Processo 📎 Regras complementares 🧾 Art. 17 – Voto e Responsabilidade dos Diretores 🧑💼 Conduta dos Diretores ⚖️ Responsabilidade Solidária dos Diretores (§3º) 🧠 Resumo Visual Rápido 🏛️ Deliberação, Votação e Registro das Reuniões do Conselho Diretor – ARSESP ⚙️ Art. 18 – Procedimentos de Análise e Votação 🗳️ Regras da Votação 📚 Pedidos de Vista 🧠 Diligências e Esclarecimentos 📤 Art. 19 – Comunicação das Deliberações 📝 Art. 20 – Registro das Reuniões (Atas) 📎 Procedimento de Aprovação e Publicação 🧭 Resumo Visual Rápido 🏛️ TÍTULO II – Estrutura Organizacional e Competências da ARSESP 📜 Art. 21 – Requisitos Formais das Deliberações ⚙️ Requisitos Principais 🏢 Art. 22 – Estrutura Organizacional da ARSESP 🧭 Unidades Administrativas Principais 🏗️ Hierarquia e Comando 🔗 §5º – Cadeia Hierárquica (resumo visual) 🏢 SUPERVISÃO E COMPETÊNCIAS DAS SUPERINTENDÊNCIAS – ARSESP 🔍 §6º – Supervisão Técnica das Superintendências ⚙️ Diretrizes Principais de Supervisão 🏗️ Art. 23 – Competências Comuns das Superintendências 📋 Principais Competências (resumo visual e temático) ⚖️ 1. Regulação e Normatização 🔍 2. Fiscalização e Controle 🧠 3. Planejamento e Aprimoramento 💬 4. Comunicação e Transparência 🧩 5. Cooperação e Apoio Técnico 🧱 6. Gestão e Execução 🧠 Resumo de Prova 🏢 SUPERVISÃO E COMPETÊNCIAS DAS SUPERINTENDÊNCIAS – ARSESP 🔍 §6º – Supervisão Técnica das Superintendências ⚙️ Diretrizes Principais de Supervisão 🏗️ Art. 23 – Competências Comuns das Superintendências 📋 Principais Competências (resumo visual e temático) ⚖️ 1. Regulação e Normatização 🔍 2. Fiscalização e Controle 🧠 3. Planejamento e Aprimoramento 💬 4. Comunicação e Transparência 🧩 5. Cooperação e Apoio Técnico 🧱 6. Gestão e Execução 🧭 Resumo Visual das Funções 🧠 Resumo de Prova 🏛️ CAPÍTULO II – DO GABINETE DA PRESIDÊNCIA (Arts. 25 a 27) 👔 Art. 25 – Competências do Gabinete da Presidência 🔹 Funções Principais 🏢 Art. 26 – Estrutura do Gabinete da Presidência 🧩 Composição e Comando 🗃️ SEÇÃO I – DA SECRETARIA EXECUTIVA 📘 Art. 27 – Competências da Secretaria Executiva ⚙️ Funções-Chave 🎯 Resumo Visual e de Prova 🏛️ Art. 28 – Competências do(a) Secretário(a) Executivo(a) da ARSESP 🗂️ I a III – Apoio Direto ao Conselho Diretor 🏛️ IV a VII – Coordenação das Decisões e Comunicação Institucional 📑 VIII a XI – Gestão Documental e Arquivística 🧭 XII a XIV – Gestão Administrativa e Orçamentária 📋 XV – Sistema de Administração de Pessoal 💸 XVI a XVII – Administração Financeira e Orçamentária 🧠 Resumo Visual Final ⚖️ XVIII – Licitações e Contratos 🧾 XIX – Administração de Material e Patrimônio 🛠️ a) Decidir sobre licitações até R$ 650.000,00, podendo: ✍️ b) Em contratações de qualquer valor, pode subscrever: 📦 c) Em relação aos materiais: 🏢 d) Gestão Administrativa e Predial 💧 XX – Fundos Municipais de Saneamento Básico 🚗 XXI – Sistema de Transportes Internos 🕵️♀️ XXII – Apuração de Fatos e Irregularidades 📑 XXIII – Parecer Prévio em Licitações 📬 XXIV – Representação Legal 🤝 XXV – Integração das Unidades 🗣️ XXVI – Comunicação Institucional 📋 XXVII – Cumprimento de Normas 📢 XXVIII – Diretrizes aos Subordinados 📈 XXIX – Avaliação e Resultados ⚙️ XXX – Aperfeiçoamento Administrativo 🗃️ XXXI – Instrução de Processos 🧠 Resumo Final Colorido 🎯 Art. 28 — Competências do(a) Secretário(a) Executivo(a) 🏛️ Art. 29 — Gabinete da Presidência 👩💼 §1º — Gerência de Recursos Humanos (RH) 🏢 §2º — Gerência de Licitações e Contratos 🏛️ §3º — Gerência de Orçamento e Finanças 🏗️ §4º — Gerência de Projetos e Estruturação Regulatória 📝 §5º — Gerência de Gestão Contratual 📝 §6º — Gerência de Comunicação 🏛️ Art. 31 (continuação) – Poderes do Diretor-Presidente ⚙️ XV. Administração de Material e Patrimônio 🔸 a) Licitações (Lei Federal nº 14.133/2021) 🔸 b) Bens e Imóveis 🔸 c) Utilização de Bens Próprios 🚗 XVI. Administração de Transportes Internos 🎓 XVII. Participação de Empregados em Eventos 🏁 XVIII. Ato Geral de Gestão 📎 Parágrafo Único 🧭 SEÇÃO II – Assessoria Especial do Gabinete (Art. 32) ✳️ Atribuições: 🌐 SEÇÃO III – Assessoria de Relações Institucionais (Art. 33) 🏛️ Atribuições principais: 💻 SEÇÃO IV — DA SUPERINTENDÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 🧭 Art. 34 – Competências da Superintendência de TI 🧩 Planejamento e Governança 🌐 Infraestrutura e Operações 🛰️ Governo Digital e Inovação 🤝 Apoio e Representação 🧩 Art. 35 – Estrutura e Competências da Gerência de TI ⚙️ Suporte e Operação 🧑💻 Desenvolvimento e Sistemas 🔗 Integração e Interoperabilidade 🧩 CAPÍTULO III – DAS ASSESSORIAS TÉCNICAS DE DIRETORIA ⚙️ Art. 36 – Competências das Assessorias Técnicas 📋 Principais atribuições: 🤝 CAPÍTULO IV – DA SUPERINTENDÊNCIA DE PARCERIAS 🧭 Art. 37 – Competências ⚖️ I. Regulação e Fiscalização 🧩 II. Opinar (subsidiandoo Conselho Diretor) 🚨 III. Medidas Cautelares 🧱 Art. 38 – Estrutura 🏞️ I. Gerência de Regulação e Fiscalização de Parques 🎯 Função central: ⚙️ Principais competências (§1º): ⚙️ II. Gerência de Regulação e Fiscalização de Serviços 🎯 Função central: ⚖️ Competências (§2º): 🧱 📘 Estrutura da Superintendência de Parcerias 🏛️ Função principal da Superintendência 📋 Art. 39 – Competências gerais da Superintendência 🧩 Art. 40 – Estrutura subordinada à Superintendência 🔧 §1º – Gerência de Fiscalização de Energia Elétrica 🧭 Principais atribuições: 📊 §2º – Gerência de Atendimento a Demandas e de Estudos Técnicos 🔍 Principais atribuições: 🧱 📘 Estrutura hierárquica visual 🏛️ Função principal da Superintendência 📋 Competências gerais (Art. 41) 🎯 Art. 42 – Estrutura Subordinada à Superintendência 🏢 Subordinadas: 🧠 §1º – Competências da Gerência de Estudos Técnicos, Regulação e Contratos 🔎 §2º – Competências da Gerência de Comercialização, Rede Local e P&D 🏛️ CAPÍTULO VII Superintendência de Fiscalização de Gás Canalizado 📌 Art. 43 – Competências da Superintendência 🧩 Art. 44 – Estrutura Subordinada 🧪 I. Gerência de Fiscalização Técnica 💼 II. Gerência de Fiscalização Comercial 🧠 §1º – Competências da Gerência de Fiscalização Técnica 💼 §2º – Competências da Gerência de Fiscalização Comercial 🏛️ CAPÍTULO VIII Superintendência de Regulação de Saneamento Básico 📌 Art. 45 – Competências da Superintendência 🧩 Art. 46 – Estrutura Subordinada 💧 I. Gerência de Regulação de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário ♻️ II. Gerência de Regulação de Resíduos Sólidos Urbanos e Drenagem Pluvial 💧 §1º – Competências da Gerência de Água e Esgoto ♻️ §2º – Competências da Gerência de Resíduos e Drenagem 🏛️ CAPÍTULO IX Superintendência de Fiscalização de Saneamento Básico 📌 Art. 47 – Competências da Superintendência 🧭 Planejamento e Coordenação 📊 Supervisão e Qualidade 💻 Infraestrutura e Sistemas ⚠️ Sanções e Penalidades 🧩 Integração com outras áreas 💰 Revisão Tarifária 📑 Fiscalização Tarifária 🧠 Estudos e Normas 🏛️ Art. 48 – Estrutura da Superintendência 🧪 I. Gerência de Fiscalização Técnica 💼 II. Gerência de Fiscalização Comercial e de Indicadores 📑 III. Gerência de Fiscalização Contratual 🧪 §1º – Gerência de Fiscalização Técnica 💼 §2º – Gerência de Fiscalização Comercial e de Indicadores 📑 §3º – Gerência de Fiscalização Contratual 🏛️ CAPÍTULO X Superintendência de Regulação Econômico-Financeira 📌 Art. 49 – Competências da Superintendência 🧭 Estratégia e Planejamento 💰 Tarifas e Remuneração 📊 Diretrizes e Monitoramento 📑 Apoio Institucional 🧩 Art. 50 – Estrutura Subordinada 💧 I. Gerência de Regulação Econômico-Financeira de Saneamento Básico 🔥 II. Gerência de Regulação Econômico-Financeira de Gás Canalizado e Outros Serviços 💧 §1º – Competências da Gerência de Saneamento Básico 🔥 §2º – Competências da Gerência de Gás Canalizado e Outros Serviços 💼 Art. 52 – Superintendência de Fiscalização Econômico-Financeira 🧩 Composição 🏗️ §1º – Gerência de Fiscalização de Investimentos e Base de Ativos 🔍 Funções principais 🧱 Planos que deve construir e acompanhar 📚 Outras atribuições 💰 §2º – Gerência de Fiscalização Econômico-Financeira e Contábil 🔍 Funções principais 📋 Planos que deve construir e acompanhar 📚 Outras atribuições 💬 Art. 53 – Competências da Ouvidoria 🎯 Função Geral 🧱 Principais Atribuições 🕵️ Acompanhamento e Controle 💬 Comunicação com o Usuário 🛡️ Defesa do Usuário 📊 Planejamento e Transparência 🧾 §1º e §2º 🧑💼 Art. 54 – Prerrogativas do Ouvidor ⚖️ Art. 55 – Garantias e Independência do Ouvidor 🔐 Prerrogativas 👥 Art. 56 – Gerência de Relacionamento com Usuários 🧭 Atribuições 🌟 Resumo Visual ⚖️ CAPÍTULO XIII – DA CORREGEDORIA 🎯 Função Geral 🧭 Art. 57 – Competências da Corregedoria 🧩 1. Fiscalização e Controle 🧠 2. Ética e Disciplina 🛡️ 3. Integridade e Combate à Corrupção 📊 4. Auditoria Interna 🧱 Coordenação e Planejamento 🔍 Avaliação e Consultoria 💡 Gestão da Integridade 📋 Atuação Externa e Conformidade 📂 5. Administração e Dados 🔒 §1º e §2º – Acesso e Coordenação 👤 Art. 58 – Substituição do Corregedor 🌟 Resumo Visualtabela de remuneração. 🏗 Estrutura organizacional: Propor ao Governador alterações na estrutura da ARSESP quando houver conflito com a regulamentação vigente. 📜 Políticas públicas: Sugerir à Secretaria de vinculação a criação ou alteração de políticas públicas aplicáveis aos serviços regulados e implementar atos de competência governamental. ⚖ Recursos disciplinares: Julgar, em última instância, recursos disciplinares contra decisões do Diretor-Presidente. 🗳 Ouvidor: Elaborar lista tríplice para designação do Ouvidor, conforme legislação vigente. 🕵 Corregedor: Elaborar lista tríplice para designação do Corregedor, seguindo a legislação aplicável. ✍ Termos e ajustes: Autorizar celebração de Termo de Ajustamento de Conduta ou instrumentos jurídicos equivalentes. ⚖ Procedimentos judiciais: Autorizar a participação da ARSESP em processos judiciais ou arbitrais. 🟦 Art. 10 – Encaminhamento de Processos ao Conselho Diretor: 📨 Envio de processos: Superintendências e, quando aplicável, a Ouvidoria enviam à Secretaria Executiva para inclusão em pauta. 🔍 Supervisão técnica: Define quem será o relator e acompanha temas da agenda regulatória. 🔄 Relatoria extraordinária: Conselho pode designar outro Diretor para acompanhar processos ou temas relevantes. 🎲 Distribuição por sorteio: Recursos contra decisão monocrática de um Diretor; Pedidos de reconsideração de decisões do Conselho. 👑 Relator padrão: Diretor-Presidente quando processos vêm da Secretaria Executiva, Corregedoria ou Ouvidoria. 🟩 Art. 11 – Instrução dos Processos: 📑 Documentos mínimos obrigatórios: ○ 📝 Nota técnica: Assinada pelo responsável e aprovada pelo superior. ○ 📊 Justificativa para consulta pública ou comparativo de alterações normativas. ○ ⚖ Manifestação da Procuradoria Jurídica, se necessário. ○ 🖋 Minuta do ato: Para assinatura do Diretor-Presidente e publicação oficial. ○ 📌 Outros documentos exigidos pelo Conselho Diretor. ⏱ Flexibilidade: Consulta jurídica pode ser feita após apreciação do processo, se autorizado pelo Conselho. 🔄 Regularização: Processos incompletos são devolvidos ao órgão de origem pela Secretaria Executiva. 🟦 Art. 12 – Prazos de Deliberação pelo Relator 📨 Recebimento do processo: Após o processo ser instruído conforme o Art. 11, o relator deve solicitar inclusão em pauta para deliberação em até 30 dias. ⏳ Prorrogação do prazo: Pode ser estendido uma única vez por igual período mediante justificativa do relator; Sucessivos períodos podem ser autorizados pelo Conselho Diretor. ⚡ Matérias urgentes ou de relevante interesse: ○ ✅ Processo já com relator: Diretor-Presidente pode avocar ou incluir em pauta em até 10 dias. ○ 📂 Processo ainda não submetido ao relator: Superintendência, Ouvidoria, Corregedoria ou Secretaria Executiva devem apresentar em até 20 dias para envio ao relator. 🔄 Prorrogação dos prazos urgentes: Diretor-Presidente pode estender os prazos mediante justificativa apresentada por relator, Ouvidoria, Corregedoria, Superintendência ou Secretaria Executiva. 🟦 Art. 13 – Convocação das Reuniões do Conselho Diretor 📧 Envio eletrônico da pauta: Elaborada pelo(a) Secretário(a) Executivo(a); Com antecedência mínima de 3 dias; Deve indicar itens pautados, número do processo e documentos relevantes. ✅ Matérias permitidas na pauta: Indicadas pelo relator; Determinadas pelo Diretor-Presidente (Art. 12, §2º, item 1) ⚠ Assuntos fora da pauta: Só podem ser tratados se forem relevantes e urgentes; Necessária concordância de todos os Diretores presentes 🌐 Publicação das pautas externas: Pautas não internas da ARSESP devem ser publicadas no site oficial; Com antecedência mínima de 24 horas 🟦 Art. 14 – Instalação e Condução das Sessões 🪑 Quórum mínimo: Presença da maioria simples dos Diretores em exercício 🔄 Ausência superveniente: Não impede a continuidade da sessão nem das votações 🎩 Presidência da reunião: Diretor-Presidente da ARSESP; Em ausência, substituto designado ⏸ Suspensão de reunião: Por decisão da maioria dos Diretores presentes; Data e hora para reabertura são fixadas 🏛 Funcionamento do Conselho Diretor da ARSESP 📘 Base: Arts. 15 a 17 do Regimento Interno ⚙ Art. 15 – Sequência dos Trabalhos da Reunião 🔹 Verificado o quórum de instalação, a reunião segue esta ordem: 1⃣ 🟢 Abertura dos trabalhos 2⃣ 🗂 Deliberação das matérias incluídas na pauta 3⃣ 📝 Deliberação de matérias extra pauta (trazidas no momento da reunião) 4⃣ 💬 Assuntos internos e gerais (sem necessidade de deliberação) 🧩 Art. 16 – Etapas da Deliberação de um Processo 🧾 As decisões seguem cinco etapas principais: 1⃣ 📖 Leitura do relatório e da apresentação técnica (quando houver) 2⃣ 🗣 Pronunciamento das partes — 15 min máx., com inscrição prévia 3⃣ 🧠 Leitura do voto do relator + debates orais entre os Diretores 4⃣ 🗳 Votação 5⃣ 📢 Proclamação do resultado 📎 Regras complementares ● ⚖ Pode ser dispensada a leitura do relatório ou voto, se o Conselho assim decidir (§1º). ● ✉ Na ausência do relator, este pode enviar o relatório por escrito ao Diretor-Presidente (§2º). ● 🧮 Decisão sempre por maioria absoluta dos membros (§3º). ● Diretor-Presidente tem voto ordinário e, em caso de empate, voto de qualidade (§4º). 🧾 Art. 17 – Voto e Responsabilidade dos Diretores 🧩 Voto do relator: ● Sempre fundamentado e por escrito; ● Reduzido a termo, registrado em ata e publicado; ● Pode vir acompanhado de documentos ou notas técnicas. Conduta dos Diretores 📌 Votação obrigatória: Cada Diretor vota com independência e não pode se abster, exceto se impedido — ➡ Deve justificar o motivo por escrito, com registro em ata e divulgação no site (§1º). 📬 Diretor ausente: Pode manifestar discordância posteriormente, por escrito e de forma fundamentada, na primeira reunião seguinte (§2º). ⚠ Essa manifestação não conta como voto retroativo, apenas como registro. ⚖ Responsabilidade Solidária dos Diretores (§3º) Os diretores são solidariamente responsáveis pelos atos do Conselho, salvo se: 1⃣ Estiverem em férias, vacância, licença, afastamento ou suspensão; 2⃣ Tendo participado, registrarem voto divergente formalmente ✍; 3⃣ Estando ausentes, manifestarem tempestivamente desacordo por escrito📄. 🧠 Resumo Visual Rápido Etap a Ação Ícone Observação 1 Abertura dos trabalhos 🟢 Verificado quórum 2 Deliberação da pauta 🗂 Matérias oficiais 3 Deliberação extra pauta 📝 Itens novos 4 Assuntos internos 💬 Sem votação 5 Votação e proclamação 🗳📢 Decisão final por maioria 🏛 Deliberação, Votação e Registro das Reuniões do Conselho Diretor – ARSESP 📘 Base: Arts. 18 a 20 do Regimento Interno ⚙ Art. 18 – Procedimentos de Análise e Votação 🧾 Apresentação das Matérias: ● O relator apresenta o processo 📄; ● O Diretor-Presidente conduz a sessão: ○ 💬 Coloca a matéria em discussão; ○ 🗳 Inicia a votação; ○ ⏸ Pode conceder pedido de vista ou adiamento justificado. 🗳 Regras da Votação ● ✅ As votações são a descoberto (transparentes); ● 🗣 Cada Diretor vota oralmente ou por escrito, com fundamentação (§1º); ● Ordem dos votos: 1⃣ Relator vota primeiro; 2⃣ Demais Diretores, por antiguidade; 3⃣ Diretor-Presidente vota por último (§2º). 📚 Pedidos de Vista ● Após o voto do relator, qualquer Diretor pode pedir vista (§3º); ● O processo é retirado da pauta e encaminhado ao solicitante; ● Deve voltar na primeira reunião subsequente (§4º); ● Pode haver uma única prorrogação, se justificada (§5º). 🔁 Após devolução da vista: ● Reabrem-se os debates 💬; ● O relator pode manter ou reformar seu voto; ● Realiza-se nova votação (§6º). 🧠 Diligências e Esclarecimentos Qualquer Diretor pode solicitar: ● 📩 Esclarecimentos complementares às unidades da ARSESP; ● 🔍 Diligências adicionais para embasar melhor a decisão (§7º). 📤 Art. 19 – Comunicação das Deliberações 📨 As decisões do Conselho em processos administrativos serãocomunicadas por ofício às partes processuais envolvidas. 📝 Art. 20 – Registro das Reuniões (Atas) O(a) Secretário(a) Executivo(a) é responsável por lavrar a ata de cada reunião. 📘 A ata deve conter: 1⃣ 📅 Dia, hora, local e quem presidiu a reunião; 2⃣ 👥 Diretores presentes e ausentes (com justificativas); 3⃣ 🎖 Presença de autoridades; 4⃣ 🧾 Fatos ocorridos durante a sessão; 5⃣ 💬 Síntese dos debates e resultados; 6⃣ 🗳 Resultado da votação e, se houver, o voto escrito e fundamentado dos Diretores. 📎 Procedimento de Aprovação e Publicação ● 🖋 A ata e as minutas de deliberações são enviadas eletronicamente aos Diretores; ● 📆 Na reunião seguinte, ocorre a aprovação (§1º); ● 📰 Após aprovada: ○ O extrato da ata é publicado no Diário Oficial do Estado; ○ O texto completo é disponibilizado no site da ARSESP (§2º). 🧭 Resumo Visual Rápido Etap a Ação Ícon e Observações 1⃣ Relator apresenta o processo 📄 Início da análise 2⃣ Presidente abre discussão 💬 Pode conceder vista/adiamento 3⃣ Votação aberta e fundamentada 🗳 Relator → Diretores → Presidente 4⃣ Pedido de vista (se houver) ⏸ Retorna na próxima reunião 5⃣ Registro em ata 📝 Com detalhes e votos 6⃣ Publicação 📰 Diário Oficial + site ARSESP 🔍 Resumo Essencial para Prova: 📚As deliberações do Conselho Diretor da ARSESP são transparentes (votação a descoberto), registradas em ata oficial, e comunicadas por ofício às partes. O pedido de vista suspende a votação, mas o processo retorna obrigatoriamente na reunião seguinte. A ata é pública, com extrato no Diário Oficial e versão completa no site da ARSESP. 🏛 TÍTULO II – Estrutura Organizacional e Competências da ARSESP 📘 Base: Arts. 21 e 22 do Regimento Interno da ARSESP 📜 Art. 21 – Requisitos Formais das Deliberações As Deliberações do Conselho Diretor devem seguir regras formais padronizadas, garantindo clareza, transparência e validade jurídica. ⚙ Requisitos Principais Nº Requisito Explicação Ícone 🔢 Numeração sequencial As deliberações são numeradas em sequência contínua, sem reiniciar a cada ano. 🧾 🚫 Matéria conexa apenas Não pode conter assuntos estranhos ao tema principal. Tudo deve ser coerente e relevante ao objeto central. ⚖ 🧩 Estrutura padronizada Devem ter ementa enunciativa (resumo do tema) e usar o artigo como unidade básica do texto. 📘 🗂 Referência ao processo eletrônico Cada deliberação deve citar o número do processo eletrônico que originou o ato. 💻 ✍ Redação técnica conforme lei Devem seguir as regras da Lei Complementar nº 863/1999, que define a técnica legislativa do Estado. 🪶 🧠 Resumo rápido: Cada deliberação deve ser organizada, objetiva, conectada ao tema, com numeração contínua e referência ao processo de origem, redigida de acordo com padrões legais. 🏢 Art. 22 – Estrutura Organizacional da ARSESP A ARSESP possui uma estrutura hierárquica e funcional organizada em unidades administrativas especializadas. 🧭 Unidades Administrativas Principais Categoria Unidades Ícone abinete e Assessorias 1. Gabinete da Presidência 2. Assessoria Especial do Gabinete 3. Assessoria de Relações Institucionais 4. Assessorias Técnicas de Diretoria uperintendências Setoriais 1. Superintendência de Parcerias 🤝 2. Superintendência de Fiscalização de Energia Elétrica ⚡ 3. Superintendência de Regulação de Gás Canalizado 🔥 4. Superintendência de Fiscalização de Gás Canalizado 🧯 5. Superintendência de Regulação de Saneamento 💧 6. Superintendência de Fiscalização de Saneamento 🚰 ⚙ uperintendências Matriciais 1. Superintendência de Regulação Econômico-Financeira 📊 2. Superintendência de Fiscalização Econômico-Financeira 💼 💸 uperintendência de Apoio 1. Superintendência de Tecnologia da Informação 💻 🖥 erências Apoiam o Gabinete e as Superintendências 🧠 🏗 Hierarquia e Comando 📋 §1º – Direção Geral ● O Diretor-Presidente comanda todas as unidades, direta ou indiretamente, conforme: ○ Art. 28 do Decreto Estadual nº 69.339/2025; ○ Art. 25, II, da Lei Complementar nº 1.413/2024. 🔗 §5º – Cadeia Hierárquica (resumo visual) Nível Vinculação Ícone etor-Presidente Gabinete da Presidência, Assessoria Especial, Relações Institucionais e Superintendência de Apoio 👑 etores Suas respectivas Assessorias Técnicas nselho Diretor Superintendências Setoriais e Matriciais ⚖ binete / Superintendências Gerências subordinadas 🧩 🎯 Resumo Visual Rápido: Diretor-Presidente 👑 ├── Gabinete da Presidência │ ├── Assessoria Especial │ ├── Relações Institucionais │ └── Superintendência de Apoio (TI) ├── Diretores Individuais │ └── Assessorias Técnicas └── Conselho Diretor ⚖ ├── Superintendências Setoriais ├── Superintendências Matriciais └── Gerências subordinadas 📘 Resumo Essencial para Prova: As Deliberações da ARSESP seguem formato técnico padronizado, com numeração contínua e base legal específica. A estrutura organizacional é composta por Gabinete, Assessorias, Superintendências e Gerências, sob o comando do Diretor-Presidente e supervisão do Conselho Diretor. 🏢 SUPERVISÃO E COMPETÊNCIAS DAS SUPERINTENDÊNCIAS – ARSESP 📚 Base legal: §6º do Art. 22 e Art. 23 do Regimento Interno da ARSESP 🔍 §6º – Supervisão Técnica das Superintendências Mesmo com a vinculação hierárquica definida no §5º, as Superintendências também estão sujeitas à supervisão técnica dos Diretores, garantindo coerência e especialização na atuação. ⚙ Diretrizes Principais de Supervisão Diretriz Explicação Ícon e 🧠 Supervisão por especialidade técnica Diretores que já estavam empossados antes da LC nº 1.413/2024 e que atuavam em áreas técnicas específicas continuam responsáveis pelas Superintendências correspondentes. ⚙ 🔁 Supervisão rotativa Os demais Diretores serão designados por Deliberação do Conselho Diretor, com rodízio anual de supervisão. 🗓 Primeiro mandato: até 30/06/2026 📆 Renovações: sempre em 30 de junho de cada ano. 🔄 💬 Em resumo: A supervisão técnica é uma forma de garantir continuidade, especialização e rotatividade, mantendo a governança técnica equilibrada entre os Diretores. 🏗 Art. 23 – Competências Comuns das Superintendências As Superintendências da ARSESP possuem funções padronizadas, que abrangem desde a regulação e fiscalização até a comunicação institucional e apoio técnico. 📋 Principais Competências (resumo visual e temático) ⚖ 1. Regulação e Normatização ● 🧩 Propor normas e regulamentos ao Conselho Diretor. ● 📘 Aprimorar contratos e processos decisórios. ● ⚙ Aplicar penalidades em 1º grau, conforme os contratos de concessão. ● 💬 Participar da elaboração de deliberações e decisões regulatórias. 🔍 2. Fiscalização e Controle ● 🧾 Acompanhar processos administrativos e sancionatórios. ● 🧭 Definir cronogramas e fiscalizações específicas. ● 🧯 Apoiar o cumprimento das normas técnicas pelos prestadores. ● 🧰 Instaurar processos sancionatórios e opinar em recursos administrativos. 🧠 3. Planejamento e Aprimoramento ● 📊 Realizar estudos e pesquisas técnicas para melhorar a qualidade dos serviços. ● 💡 Promover inovação, desenvolvimento e melhoria regulatória. ● 🧩 Apoiar o processo de avaliação de desempenho dos subordinados. ● 📈 Gerir o conhecimento técnico da área. 💬 4. Comunicação e Transparência ● 📢 Propor à Gerência de Comunicação estratégias de divulgação. ● 🌐 Divulgar dados, relatórios e resultados à sociedade. ● 🗣 Apoiar a Ouvidoria em pesquisas de satisfação e no SIC (Serviço de Informações ao Cidadão). ● 🤝 Fornecer respostas às demandas externas e internas. 🧩 5. Cooperação e Apoio Técnico ● ⚖ Apoiar o Conselho Diretor em atividades de coordenação e controle. ● 💬 Resolver conflitos entre concessionárias e usuários. ● 🧭 Acompanhar audiências e consultas públicas. ● 🧾Auxiliar o TCE na prestação de contas dos contratos de concessão. 🧱 6. Gestão e Execução ● 👥 Supervisionar e orientar as Gerências subordinadas. ● 📋 Avaliar o desempenho dos servidores sob sua responsabilidade. ● 🧭 Executar atividades delegadas e dar suporte técnico interno e externo. 🧭 Resumo Visual das Funções Diretores Supervisores 🔄 ↓ Superintendências ⚙ ├── Regulação e Fiscalização ⚖ ├── Comunicação e Transparência 📢 ├── Planejamento e Inovação 💡 ├── Cooperação Técnica 🤝 └── Gestão Interna 👥 ↓ Gerências 🧩 🧠 Resumo de Prova 🔹 As Superintendências são supervisionadas tecnicamente pelos Diretores — parte fixa (pré-LC 1.413/2024) e parte rotativa (anual). 🔹 Elas executam funções essenciais de regulação, fiscalização, inovação, comunicação, gestão e apoio técnico. 🔹 Têm papel estratégico no cumprimento das normas e melhoria contínua dos serviços públicos regulados pela ARSESP. 🏢 SUPERVISÃO E COMPETÊNCIAS DAS SUPERINTENDÊNCIAS – ARSESP 📚 Base legal: §6º do Art. 22 e Art. 23 do Regimento Interno da ARSESP 🔍 §6º – Supervisão Técnica das Superintendências Mesmo com a vinculação hierárquica definida no §5º, as Superintendências também estão sujeitas à supervisão técnica dos Diretores, garantindo coerência e especialização na atuação. ⚙ Diretrizes Principais de Supervisão Nº Diretriz Explicação Ícon e 1⃣ 🧠 Supervisão por especialidade técnica Diretores que já estavam empossados antes da LC nº 1.413/2024 e que atuavam em áreas técnicas específicas continuam responsáveis pelas Superintendências correspondentes. ⚙ 2⃣ 🔁 Supervisão rotativa Os demais Diretores serão designados por Deliberação do Conselho Diretor, com rodízio anual de supervisão. 🗓 Primeiro mandato: até 30/06/2026 📆 Renovações: sempre em 30 de junho de cada ano. 🔄 💬 Em resumo: A supervisão técnica é uma forma de garantir continuidade, especialização e rotatividade, mantendo a governança técnica equilibrada entre os Diretores. 🏗 Art. 23 – Competências Comuns das Superintendências As Superintendências da ARSESP possuem funções padronizadas, que abrangem desde a regulação e fiscalização até a comunicação institucional e apoio técnico. 📋 Principais Competências (resumo visual e temático) ⚖ 1. Regulação e Normatização ● 🧩 Propor normas e regulamentos ao Conselho Diretor. ● 📘 Aprimorar contratos e processos decisórios. ● ⚙ Aplicar penalidades em 1º grau, conforme os contratos de concessão. ● 💬 Participar da elaboração de deliberações e decisões regulatórias. 🔍 2. Fiscalização e Controle ● 🧾 Acompanhar processos administrativos e sancionatórios. ● 🧭 Definir cronogramas e fiscalizações específicas. ● 🧯 Apoiar o cumprimento das normas técnicas pelos prestadores. ● 🧰 Instaurar processos sancionatórios e opinar em recursos administrativos. 🧠 3. Planejamento e Aprimoramento ● 📊 Realizar estudos e pesquisas técnicas para melhorar a qualidade dos serviços. ● 💡 Promover inovação, desenvolvimento e melhoria regulatória. ● 🧩 Apoiar o processo de avaliação de desempenho dos subordinados. ● 📈 Gerir o conhecimento técnico da área. 💬 4. Comunicação e Transparência ● 📢 Propor à Gerência de Comunicação estratégias de divulgação. ● 🌐 Divulgar dados, relatórios e resultados à sociedade. ● 🗣 Apoiar a Ouvidoria em pesquisas de satisfação e no SIC (Serviço de Informações ao Cidadão). ● 🤝 Fornecer respostas às demandas externas e internas. 🧩 5. Cooperação e Apoio Técnico ● ⚖ Apoiar o Conselho Diretor em atividades de coordenação e controle. ● 💬 Resolver conflitos entre concessionárias e usuários. ● 🧭 Acompanhar audiências e consultas públicas. ● 🧾 Auxiliar o TCE na prestação de contas dos contratos de concessão. 🧱 6. Gestão e Execução ● 👥 Supervisionar e orientar as Gerências subordinadas. ● 📋 Avaliar o desempenho dos servidores sob sua responsabilidade. ● 🧭 Executar atividades delegadas e dar suporte técnico interno e externo. 🧭 Resumo Visual das Funções Diretores Supervisores 🔄 ↓ Superintendências ⚙ ├── Regulação e Fiscalização ⚖ ├── Comunicação e Transparência 📢 ├── Planejamento e Inovação 💡 ├── Cooperação Técnica 🤝 └── Gestão Interna 👥 ↓ Gerências 🧩 🧠 Resumo de Prova 🔹 As Superintendências são supervisionadas tecnicamente pelos Diretores — parte fixa (pré-LC 1.413/2024) e parte rotativa (anual). 🔹 Elas executam funções essenciais de regulação, fiscalização, inovação, comunicação, gestão e apoio técnico. 🔹 Têm papel estratégico no cumprimento das normas e melhoria contínua dos serviços públicos regulados pela ARSESP. 🏛 CAPÍTULO II – DO GABINETE DA PRESIDÊNCIA (Arts. 25 a 27) 📘 Fonte: Regimento Interno da ARSESP 👔 Art. 25 – Competências do Gabinete da Presidência O Gabinete da Presidência é o núcleo central de apoio e coordenação das atividades da alta direção da ARSESP. 🔹 Funções Principais Função Descrição Ícone 🧭 Coordenação Geral Coordenar as atividades das áreas que estão vinculadas diretamente ao Gabinete, garantindo alinhamento estratégico e organizacional. ⚙ 📂 Gestão de Processos e Projetos Receber processos instruídos, temas e projetos relevantes para serem submetidos ao Conselho Diretor. 🗂 📝 Atribuições Complementares Executar outras tarefas determinadas pelo Diretor-Presidente, conforme necessidade institucional. 🧾 💬 Em resumo: O Gabinete atua como o elo entre o Diretor-Presidente e as demais áreas da ARSESP, coordenando e encaminhando as matérias mais estratégicas da Agência. 🏢 Art. 26 – Estrutura do Gabinete da Presidência 📌 O Gabinete da Presidência é composto pela Secretaria Executiva, que atua como seu braço administrativo e operacional. 🧩 Composição e Comando ● 👤 Chefia: exercida pelo(a) Secretário(a) Executivo(a). ● 💰 Unidade de Despesa: a Secretaria Executiva é unidade orçamentária própria, conforme a legislação financeira estadual. 💬 Função prática: O(a) Secretário(a) Executivo(a) é o responsável por executar, articular e supervisionar o funcionamento interno do Gabinete e o fluxo de processos da Presidência. 🗃 SEÇÃO I – DA SECRETARIA EXECUTIVA 📘 Art. 27 – Competências da Secretaria Executiva A Secretaria Executiva tem papel estratégico de coordenação e supervisão administrativa, sendo a ponte entre o Diretor-Presidente e as demais áreas da Agência. ⚙ Funções-Chave ● 🧩 Atuação integrada: Trabalhar em articulação com todas as unidades administrativas da ARSESP. ● 📊 Coordenação e Supervisão: Coordenar, orientar e supervisionar as atividades finalísticas, administrativas e institucionais. ● 🏛 Delegação de autoridade: Atua por delegação direta do Diretor-Presidente, exercendo funções executivas de alta confiança. 💬 Em resumo: A Secretaria Executiva é o centro operacional da Presidência, garantindo que as decisões e diretrizes do Diretor-Presidente sejam implementadas de forma eficiente e coordenada em toda a Agência. 🎯 Resumo Visual e de Prova Diretor-Presidente 👤 ↓ (delegação) Gabinete da Presidência 🏛 ├── Coordenação de áreas ⚙ ├── Recebimento de processos 🗂 └── Secretaria Executiva 🧾 ↓ Coordenação, supervisão e articulação administrativa da ARSESP 🧩 📌 Lembre-se para provas: ● O Gabinete da Presidência coordena e encaminha assuntos estratégicos à Diretoria. ● A Secretaria Executiva é o órgão executor e articulador das ações da Presidência. ● O comando é exercido pelo(a) Secretário(a) Executivo(a), com unidade de despesa própria. 🏛 Art. 28 – Competências do(a) Secretário(a) Executivo(a) da ARSESP 🎯 Função principal: dar suporte administrativo e institucional ao Conselho Diretor e coordenar toda a gestão documental, administrativa e orçamentária da Agência. 🗂 I a III – Apoio Direto ao Conselho Diretor 🔹 I. Organizar e secretariar as reuniões do ConselhoDiretor 🗓 🔹 II. Prestar assistência administrativa ao Conselho Diretor 🧾 🔹 III. Elaborar as pautas das reuniões 📝 💡 Função: garantir o funcionamento regular e documentado das reuniões institucionais. 🏛 IV a VII – Coordenação das Decisões e Comunicação Institucional 🔹 IV. Coordenar a institucionalização das decisões do Conselho Diretor ⚙ 🔹 V. Providenciar a publicação oficial e divulgação das matérias da ARSESP 📰 🔹 VI. Expedir convocações e notificações das reuniões, a pedido do Diretor-Presidente 📬 🔹 VII. Elaborar as atas das reuniões 🖋 💡 Função: garantir transparência, publicidade e formalidade dos atos administrativos. 📑 VIII a XI – Gestão Documental e Arquivística 🔹 VIII. Atribuir numeração oficial a audiências públicas, consultas, deliberações, contratos e editais 🔢 🔹 IX. Planejar e orientar a gestão de documentos na ARSESP 📁 🔹 X. Administrar o arquivo geral e setoriais, incluindo entrada, expedição e acervo bibliográfico 📚 🔹 XI. Propor padronização de procedimentos de guarda e manutenção de documentos, conforme normas legais 📜 💡 Função: manter controle, padronização e rastreabilidade de toda a documentação oficial. 🧭 XII a XIV – Gestão Administrativa e Orçamentária 🔹 XII. Coordenar, orientar e supervisionar as atividades administrativas, em apoio ao Diretor-Presidente 🏢 🔹 XIII. Decidir sobre pedidos de certidão e vista de processos ⚖ 🔹 XIV. Participar e acompanhar o planejamento orçamentário 💰 💡 Função: apoio direto à administração e ao controle orçamentário. 📋 XV – Sistema de Administração de Pessoal 🔹 XV. Exercer o previsto nos incisos III a VIII do Art. 29 do Decreto nº 52.833/2008, relativos à gestão de pessoal 💡 Função: supervisionar atribuições ligadas a pessoal e recursos humanos. 💸 XVI a XVII – Administração Financeira e Orçamentária 🔹 XVI. Coordenar a elaboração do planejamento orçamentário 🧾 🔹 XVII. Em relação aos sistemas de administração financeira e orçamentária: a) Exercer o previsto no Art. 14 do Decreto-lei nº 233/1970 ⚖ b) Autorizar pagamentos, conforme a programação financeira 💳 c) Aprovar prestações de contas referentes a adiantamentos ✅ d) Assinar, junto com o Gerente de Orçamento e Finanças, as ordens de pagamento, transferência de fundos e demais documentos de execução financeira 🖊💵 💡 Função: garantir controle, conformidade e legalidade nas operações financeiras da ARSESP. 🧠 Resumo Visual Final 🏷 Grupo de Atos 📘 Principais Competências 💡 Função-Chave Conselho Diretor Organizar, secretariar, elaborar pautas e atas Apoio institucional Publicação e Comunicação Divulgação, convocações, institucionalização das decisões Transparência e formalização Gestão Documental Numeração, arquivo, padronização Controle e rastreabilidade Administração Geral Supervisionar atividades, decidir certidões Apoio administrativo Orçamento e Finanças Planejar, autorizar pagamentos, assinar ordens Controle financeiro Pessoal Atribuições do Decreto nº 52.833/2008 Gestão de RH ⚖ XVIII – Licitações e Contratos 🔹 Coordenar e normatizar procedimentos sobre licitações e contratos administrativos, conforme a legislação vigente (Lei nº 14.133/2021). 💡 Função: padronizar e garantir a legalidade das contratações públicas. 🧾 XIX – Administração de Material e Patrimônio 🛠 a) Decidir sobre licitações até R$ 650.000,00, podendo: 1⃣ Autorizar abertura, dispensa ou inexigibilidade 🏷 2⃣ Designar comissão julgadora 3⃣ Exigir garantia quando julgar conveniente 🧾 4⃣ Homologar licitação e adjudicar objeto ⚙ 5⃣ Anular, revogar ou decidir recursos administrativos ⚖ 6⃣ Autorizar substituição, liberação ou restituição de garantias 💰 7⃣ Autorizar alteração ou prorrogação contratual 📄 8⃣ Designar gestores e fiscais do contrato 9⃣ Aplicar penalidades 🚫 🔟 Autorizar rescisão administrativa ou amigável 🤝 ✍ b) Em contratações de qualquer valor, pode subscrever: ● Termo de designação de gestores e fiscais 👔 ● Termos de apostilamento 📋 ● Autorizações de reajuste contratual 💵 📦 c) Em relação aos materiais: ● Aprovar relação de materiais em estoque 🏗 ● Autorizar aquisições e transferências entre unidades 🧰 🏢 d) Gestão Administrativa e Predial ● Coordenar os atos de administração geral e manutenção predial 🏛 💡 Função geral: garantir eficiência e regularidade nas contratações e no patrimônio da ARSESP. 💧 XX – Fundos Municipais de Saneamento Básico ● Aprovar habilitação dos Fundos Municipais de Saneamento Básico 💦 ● Informar mensalmente o Conselho Diretor sobre os fundos habilitados 📅 🚗 XXI – Sistema de Transportes Internos ● Exercer o previsto no art. 18, inciso IV e art. 20 do Decreto nº 9.543/1977🚘 💡 Função: supervisionar e gerir a frota interna da ARSESP. XXII – Apuração de Fatos e Irregularidades ● Apurar fatos que possam caracterizar infrações ⚠ ● Propor medidas legais cabíveis ⚖ ● Comunicar irregularidades graves ao superior hierárquico 🧾 💡 Função: garantir integridade e disciplina administrativa. 📑 XXIII – Parecer Prévio em Licitações ● Manifestar-se previamente sobre editais e minutas contratuais que superem R$ 650.000,00 💼 💡 Função: controle técnico antes da decisão do Diretor-Presidente. 📬 XXIV – Representação Legal ● Representar a ARSESP no recebimento de citações e notificações judiciais e extrajudiciais ⚖📨 💡 Função: garantir resposta institucional formal. 🤝 XXV – Integração das Unidades ● Promover entrosamento das unidades subordinadas 🔄 💡 Função: fortalecer a integração interna e o fluxo de trabalho. 🗣 XXVI – Comunicação Institucional ● Corresponder-se diretamente com autoridades de mesmo nível administrativo ✉ 💡 Função: manter autonomia e fluidez nas comunicações oficiais. 📋 XXVII – Cumprimento de Normas ● Cumprir e fazer cumprir as leis, decretos, regulamentos e ordens superiores ⚖📚 💡 Função: zelar pela legalidade e cumprimento de prazos e determinações. 📢 XXVIII – Diretrizes aos Subordinados ● Transmitir diretrizes e orientações para execução das atividades 🧭 💡 Função: alinhar os trabalhos internos à estratégia institucional. 📈 XXIX – Avaliação e Resultados ● Avaliar desempenho das unidades subordinadas 📊 ● Responder pelos resultados e pelos custos dos trabalhos 💼💰 💡 Função: garantir eficiência e economicidade na gestão. ⚙ XXX – Aperfeiçoamento Administrativo ● Adotar ou sugerir medidas de aprimoramento e simplificação de procedimentos 🔧 💡 Função: buscar melhoria contínua e agilidade decisória. 🗃 XXXI – Instrução de Processos ● Providenciar instrução de processos e expedientes a serem submetidos à instância superior 🧾 ● Manifestar-se conclusivamente quando necessário 🖋 💡 Função: assegurar a correta tramitação e fundamentação dos processos. 🧠 Resumo Final Colorido 🏷 Tema ⚡ Competência Principal 💡 Função-Chave ações e Contratos Coordena, decide e normatiza Garantir legalidade e eficiência rial e Patrimônio Gerencia estoques, contratos e prédios Controle de recursos dos de Saneamento Aprova e comunica habilitações Fiscalização e transparência sportes Internos Supervisiona o sistema Logística interna ação de Fatos Investiga e comunica irregularidades Integridade administrativa cer Prévio Analisa editais e contratos acima do limite Controle preventivo esentação Legal Recebe notificações e citações Representação institucional ão Interna Integra unidades, avalia e orienta Coordenação e desempenho feiçoamento Propõe melhorias e simplificação Eficiência e modernização essos e edientes Instrução e manifestação conclusiva Segurança administrativa 🎯 Art. 28 — Competências do(a) Secretário(a) Executivo(a) 📘 Funções Administrativas e de Apoio ● 🗂 Organizar e secretariar as reuniões do Conselho Diretor; ● 🤝 Prestar assistência administrativa ao Conselho Diretor; ● 🧾 Elaborar pautas das reuniões; ● 🏛 Coordenar institucionalizaçãodas decisões e organizar matérias; ● 📢 Publicar e divulgar matérias relacionadas à ARSESP; ● 📬 Expedir convocações e notificações das reuniões; ● ✍ Elaborar atas das reuniões; 📑 Gestão Documental e Processual ● 🔢 Numerar audiências públicas, consultas, contratos, convênios etc.; ● 🗄 Planejar e orientar a gestão de documentos; ● 📚 Administrar arquivos gerais, setoriais e acervos; ● 📏 Propor padronização de procedimentos de guarda e manutenção documental; 🏢 Gestão Institucional e Financeira ● 🧭 Coordenar atividades administrativas em apoio ao Diretor-Presidente; ● 📄 Decidir sobre pedidos de certidão e vista de processos; ● 💰 Participar do planejamento orçamentário; ● 🧾 Coordenar o planejamento orçamentário; ● 🧮 Autorizar pagamentos, aprovar prestações de contas e assinar ordens de pagamento; 📋 Licitações e Contratos ● ⚖ Coordenar e normatizar procedimentos licitatórios; ● 📦 Decidir sobre licitações até R$650.000,00: ○ ✅ Autorizar abertura, dispensa, inexigibilidade; 👥 Designar comissão julgadora; ○ 🛡 Exigir garantias; ○ 🏁 Homologar licitação e adjudicar contratos; ○ 🚫 Anular ou revogar licitações; ○ 🔄 Autorizar alterações, prorrogações, rescisões e aplicar penalidades; ✒ Assinar termos de apostilamento e reajustes contratuais; ● 🪑 Aprovar materiais e autorizar transferências de bens; 🏗 Gestão Administrativa e Patrimonial ● 🏢 Coordenar administração predial e patrimonial; ● 💧 Aprovar habilitação de Fundos Municipais de Saneamento Básico; ● 🚗 Administrar transportes internos motorizados; ⚠ Controle e Fiscalização ● Apurar fatos e propor medidas legais cabíveis; ● 🧾 Manifestar-se sobre editais e contratos acima de R$650.000,00; ● ⚖ Representar a ARSESP em citações e notificações; 👥 Gestão de Pessoas e Unidades ● 🔗 Promover entrosamento das unidades; ● 📨 Comunicar-se diretamente com autoridades de mesmo nível; ● 📜 Cumprir leis, regulamentos e prazos; ● 📣 Transmitir diretrizes aos subordinados; ● 📊 Avaliar desempenho e adequação de custos; ● 💡 Propor melhorias e simplificações de processos; ● 🗃 Instruir processos para decisão superior; ● 🧩 Decidir sobre recursos hierárquicos e avocar atribuições quando necessário; ● 🪶 Exercer outras atribuições delegadas. 🏛 Art. 29 — Gabinete da Presidência Composto pelas seguintes Gerências: 1. Recursos Humanos 2. 📑 Licitações e Contratos 3. 💰 Orçamento e Finanças 4. 🏗 Projetos e Estruturação Regulatória 5. 📋 Gestão Contratual 6. 📢 Comunicação 7. 🤝 Apoio a Demandas Externas 8. 💾 Dados §1º — Gerência de Recursos Humanos (RH) 🎯 Atribuições Principais: ● 🧭 Propor políticas e diretrizes para o desenvolvimento dos servidores; ● 💼 Elaborar planos de cargos, salários e benefícios; ● 📄 Apoiar concursos públicos; ● 📊 Monitorar metas e avaliar desempenho institucional e individual; ● 🔄 Revisar e adequar planos e metas anuais; ● 🎓 Coordenar cursos de capacitação e aperfeiçoamento; ● 📚 Realizar pesquisas e estudos sobre gestão de talentos; ● ⚖ Garantir o cumprimento da legislação de pessoal; ● 🧠 Implementar ferramentas de gestão do conhecimento; ● Cuidar de políticas de medicina e segurança do trabalho; ● 📜 Exercer atribuições previstas nos arts. 3º, 10º, 13º e 16º do Decreto nº 42.815/1998. 🏢 §2º — Gerência de Licitações e Contratos 🎯 Atribuições Principais: ● 📋 Executar procedimentos licitatórios, dispensas e inexigibilidades, em todas as fases (com exceções legais); ● 🗓 Elaborar o Plano de Contratações Anual e submetê-lo ao Conselho Diretor; ● 🤝 Apoiar a Gerência de Gestão Contratual em preparativos de contratações e aditamentos; ● 📜 Coordenar normatização de procedimentos em licitações e contratos; ● ⚖ Coordenar processos de registros de marcas e patentes do interesse da ARSESP; ● 💰 Fornecer dados para emissão de empenhos das licitações e contratos; ● 💻 Alimentar sistemas eletrônicos de controle do Tribunal de Contas sobre licitações e contratos; ● 🔄 Executar outras atividades atribuídas. 🏛 §3º — Gerência de Orçamento e Finanças 🎯 Atribuições Principais: Planejamento e Controle Orçamentário ● 📝 Coordenar elaboração e execução dos Planos e Programas Orçamentários; ● 📊 Supervisionar instrumentos de planejamento e orçamento estadual/federal; ● 📄 Elaborar prestação de contas anual; ● 💵 Controlar execução orçamentária, financeira e direitos/obrigações; ● 🔍 Realizar acompanhamento contábil e análises de conformidade; ● 💰 Gerir arrecadação de receitas e solicitar recursos financeiros; ● 📑 Classificar receitas e distribuir dotações orçamentárias; ● 🗂 Atender requisições de recursos financeiros; Processamento e Pagamentos ● 🧾 Emitir relatórios previstos na legislação e solicitados; ● 📊 Manter controles de créditos, ressarcimentos e adiantamentos; ● ✅ Verificar cumprimento de exigências legais antes do empenhamento; ● 💳 Emitir empenhos e providenciar pagamentos conforme programação financeira; ● 📑 Proceder à tomada de contas de adiantamentos; ● 💻 Emitir ordens de pagamento e transferências junto ao Superintendente de Administração; Contabilidade e Patrimônio ● 🏛 Organizar e manter sistemas contábeis atualizados; ● 📚 Registrar e controlar bens patrimoniais e almoxarifados; ● 💹 Controlar e analisar custos de serviços, projetos e programas; ● 📈 Elaborar demonstrativos periódicos de execução orçamentária e financeira; ● 🧾 Emitir anualmente demonstrações contábeis e financeiras, conforme normas de órgãos de controle. 🏗 §4º — Gerência de Projetos e Estruturação Regulatória 🎯 Objetivo Geral: Fortalecer a gestão de projetos e aprimorar a eficiência das atividades regulatórias da ARSESP. 📌 Atribuições Principais: Gestão de Projetos e Conhecimento ● 📈 Fortalecer a gestão de projetos nas áreas da ARSESP; ● 🤝 Promover compartilhamento de conhecimento, experiências e boas práticas entre as áreas; ● ⚙ Apoiar melhorias e maior eficiência das atividades regulatórias; ● 🗂 Monitorar, conduzir e coordenar projetos indicados pelo Diretor-Presidente ou Conselho Diretor; ● 📊 Acompanhar ações prioritárias e apresentar resultados periodicamente ao Conselho Diretor; Planejamento e Publicação ● 📅 Elaborar e publicar agenda regulatória anual; ● 📄 Coordenar, com apoio de Superintendências, Ouvidoria, Corregedoria e Secretaria Executiva, a elaboração para aprovação do Conselho Diretor de: ○ Relatório anual de atividades; ○ Plano estratégico (Art. 58, LC 1.413/2024); ○ Plano de gestão anual (Art. 59, LC 1.413/2024); Governança e Avaliação ● 🔍 Desenvolver estudos para aperfeiçoamento da governança e ferramentas de atuação; ● 📏 Criar metodologias e indicadores de avaliação das práticas regulatórias; ● 🛠 Planejar e coordenar medidas de aperfeiçoamento em políticas de governança e procedimentos regulatórios; Sociedade e Capacitação ● 🌐 Promover o envolvimento ativo da sociedade, agentes regulados e interessados nos processos regulatórios; ● 🎓 Coordenar programas de formação e capacitação regulatória, internos e para outras agências; ● 📢 Divulgar resultados acadêmica e institucionalmente; ● ⏱ Monitorar o andamento da agenda regulatória, reportando periodicamente ao Conselho Diretor. 📝 §5º — Gerência de Gestão Contratual 🎯 Objetivo Geral: Apoiar e coordenar a gestão de contratos, documentos e infraestrutura da ARSESP, garantindo controle, normatização e eficiência. 📌 Atribuições Principais: Planejamento e Licitações ● 📊 Apoiar áreas no planejamento de contratações; ● 📄 Elaborar documentos para instrução de processos licitatórios (incluindo termos de referência e matriz de riscos); ● 🖋 Figurar como gestor nos contratos celebrados, acompanhando obrigações contratuais; ● 🛠 Desenvolver ferramentas de controle e monitoramento de contratos; Gestão Documental ● 🗂 Manter autos de processos administrativos físicos e digitais; ● 📨 Gerenciar recebimento, protocolização, indexação e tramitaçãode documentos; ● 🖥 Prestar suporte e treinamento sobre o sistema de gestão documental; ● 📞 Atender usuários internos e externos, fornecendo informações sobre documentos e processos; Administração de Materiais e Serviços ● 📦 Planejar e coordenar a administração de recursos materiais e serviços; ● 📋 Controlar cadastro de fornecedores, estoques, recebimento, armazenagem e distribuição de materiais; ● 🏢 Prover e manter a infraestrutura necessária; ● 🔒 Supervisionar segurança física, patrimonial e transporte; ● 🛠 Controlar execução de obras, manutenção predial e bens patrimoniais; Gestão Patrimonial e Controle de Estoques ● 🏷 Manter atualizados bens móveis e imóveis, registro físico e financeiro; ● 📊 Realizar balancetes, inventários e levantamentos estatísticos; ● 🛡 Providenciar seguro e manutenção de bens; ● ♻ Arrolar bens incorporados e inservíveis; Frota e Veículos Oficiais ● 🚗 Executar gestão de frota conforme legislação; ● 🔧 Verificar estado dos veículos, providenciar reparos mecânicos, elétricos, pintura e funilaria; Publicações e Comunicação ● 📰 Publicar atos administrativos no Diário Oficial do Estado de São Paulo; ● 🔍 Monitorar diariamente publicações relevantes no Diário Oficial e no Diário Eletrônico do TCE-SP; ● 📣 Divulgar resultados das publicações às áreas da ARSESP. 📝 §6º — Gerência de Comunicação 🎯 Objetivo Geral: Planejar, coordenar e executar a comunicação interna e externa da ARSESP, promovendo sua imagem institucional e garantindo acesso à informação. 📌 Atribuições Principais: Planejamento e Estratégia ● 🗂 Elaborar e executar o Plano de Comunicação anual (interna e externa); Gestão Digital e Conteúdo ● 🌐 Coordenar o conteúdo do site institucional; ● 📰 Administrar o portal, disponibilizando atas, normas e informações relevantes; ● 📚 Gerir o acervo técnico-bibliográfico interno; Imagem Institucional e Divulgação ● 🎨 Desenvolver e aplicar manuais de identidade visual; ● 📢 Promover a imagem da ARSESP e divulgar suas atividades; ● 🏷 Criar marcas e materiais para eventos, seguindo a identidade visual; Eventos e Participação Pública ● 🎤 Apoiar consultas, audiências públicas e eventos da ARSESP; ● 📅 Planejar e organizar eventos internos e externos; ● 📚 Divulgar, de forma informativa e educativa, direitos dos usuários e atividades regulatórias; Atendimento ao Usuário ● ✉ Elaborar, implementar e manter atualizada a Carta de Serviços ao Usuário (Lei 13.460/2017), com apoio da Ouvidoria e demais áreas. 💼 §7º – Gerência de Apoio a Demandas Externas 🔹 Função principal: coordenar, padronizar e apoiar a comunicação e os instrumentos normativos entre a ARSESP e órgãos externos. 📘 Principais atribuições: 1⃣ Padronizar normas e deliberações da ARSESP, revisando e atualizando sua forma. 2⃣ Apoiar a elaboração de normas das demais unidades administrativas. 3⃣ Coordenar manifestações oficiais da ARSESP junto a órgãos de controle e instituições externas. 4⃣ Elaborar minutas de convênios e instrumentos de cooperação técnica. 5⃣ Acompanhar a execução dos convênios firmados pela ARSESP. 6⃣ Atender municípios, com auxílio das Superintendências. 7⃣ Receber e responder demandas externas, inclusive do MP, Judiciário e Executivo. 8⃣ Avaliar documentos dos Fundos Municipais de Saneamento Básico. 9⃣ Analisar projetos de lei, decretos e atos normativos relacionados aos serviços regulados. 📎 Palavras-chave: ➡ Padronização normativa | Cooperação técnica | Atendimento externo | Análise legislativa 💾 §8º – Gerência de Dados 🔹 Função principal: gerenciar, proteger e analisar os dados necessários à regulação e fiscalização da ARSESP. 📊 Principais atribuições: 1⃣ Obter, armazenar e gerenciar dados para as atividades da Agência. 2⃣ Garantir o compartilhamento de dados pelos prestadores de serviços públicos regulados. 3⃣ Estabelecer regras internas de confidencialidade e segurança. 4⃣ Proteger dados pessoais e sigilosos, atuando conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 5⃣ Atuar como encarregado de dados (DPO) da ARSESP. 6⃣ Realizar auditorias e análises internas de dados e processos. 7⃣ Acompanhar indicadores e projetos de melhoria. 8⃣ Gerenciar planos de melhoria da gestão de dados. 9⃣ Fornecer ferramentas de gestão e análise de dados para as áreas técnicas. 🔟 Criar modelos de visualização de indicadores, relativos: ● à prestação dos serviços; ● à Agenda Regulatória; ● às atividades internas da ARSESP. 1⃣1⃣ Apoiar a Ouvidoria no monitoramento do Plano de Dados Abertos e inventário de bases. 1⃣2⃣ Publicar relatórios analíticos anuais sobre os serviços regulados. 1⃣3⃣ Elaborar relatórios internos e externos de acompanhamento. 📎 Palavras-chave: ➡ Gestão de dados | LGPD | Transparência | Relatórios analíticos | Indicadores 🏛 Art. 30 – Função Geral do Diretor-Presidente 📌 Responsável máximo pela ARSESP, com comando hierárquico sobre o pessoal e os serviços. 🎯 Funções principais: ● Representar oficialmente a ARSESP; ● Comandar o corpo técnico e administrativo; ● Presidir as reuniões do Conselho Diretor. 🧩 Substituição: ➡ Em caso de ausência ou impedimento, será substituído por outro Diretor designado, conforme a Lei Complementar Estadual nº 1.413/2024, art. 25, parágrafo único. 📚 Art. 31 – Atribuições Detalhadas do Diretor-Presidente 🎯 Planejamento e Direção Estratégica 1⃣ Coordenar o planejamento estratégico, definindo diretrizes e metas da ARSESP; 2⃣ Coordenar a implantação do planejamento estratégico e seus desdobramentos. ⚖ Decisões e Poder Administrativo 3⃣ Decidir, em casos urgentes, sobre pedidos cautelares e efeito suspensivo de recursos, com posterior ratificação pelo Conselho; 4⃣ Exercer comando hierárquico sobre todo o pessoal e serviços da ARSESP; 5⃣ Instaurar processos disciplinares e aplicar sanções aos servidores e empregados públicos; 6⃣ Estabelecer diretrizes para o orçamento da ARSESP; 🤝 Relações Institucionais e Jurídicas 7⃣ Firmar acordos, contratos e convênios com entidades nacionais e internacionais (com aprovação prévia do Conselho, quando necessário); 8⃣ Convocar e presidir reuniões do Conselho Diretor, com voto de qualidade (voto de desempate); 9⃣ Prover cargos e empregos públicos, após autorização do Conselho Diretor; 🔟 Apresentar prestação de contas e relatório anual de atividades. 🏢 Administração Interna da ARSESP ➡ Administrar a Agência; ➡ Representar a ARSESP em juízo e fora dele (ativa e passivamente), podendo designar preposto ou procurador; ➡ Coordenar e supervisionar planos, programas e projetos internos. 📤 Relações com o Governo Estadual 📎 Submeter à Secretaria de Vinculação documentos que dependam de aprovação do Governador ou de outros órgãos do Executivo. 📋 Sistemas Administrativos Específicos 🏛 Sistema de Administração de Pessoal: exercer competências dos incisos XI a XIV, XVI e XVIII a XXVI do art. 23 do Decreto nº 52.833/2008; 💰 Sistema de Administração Financeira e Orçamentária: exercer competências do art. 13 do Decreto-lei nº 233/1970. 📎 Resumo Visual: 🔹 Área de Atuação 🧭 Principais Atribuições Gestão Estratégica Coordenar planejamento e metas da ARSESP Administração Interna Comandar pessoal, aplicar sanções e supervisionar serviços Relações Externas Representar a ARSESP e firmar convênios Financeira e Orçamentária Definir diretrizes e exercer funções previstas em decretos Governança Presidir Conselho Diretor e ter voto de qualidade Transparência e Controle Apresentar relatórios e prestação de contas 🏛 Art. 31 (continuação) – Poderes do Diretor-Presidente ⚙ XV. Administração de Material e Patrimônio 📦 Responsável por toda a gestão patrimonial e contratual da ARSESP. 🔸 a) Licitações (Lei Federal nº 14.133/2021) 1⃣ Autorizar abertura, dispensa ou inexigibilidade de licitação; 2⃣ Designar comissões julgadoras ou responsáveis pelos processos; 3⃣ Exigirgarantias contratuais, quando necessário; 4⃣ Homologar e adjudicar o objeto da licitação; 5⃣ Anular ou revogar licitações e decidir recursos; 6⃣ Autorizar substituição, liberação ou restituição de garantias; 7⃣ Autorizar alteração de contrato, inclusive prorrogação de prazos; 8⃣ Designar gestores e fiscais de contratos; 9⃣ Aplicar penalidades; 🔟 Autorizar rescisão administrativa ou amigável de contratos. 🔸 b) Bens e Imóveis 🏢 Autorizar: ● Recebimento de doações de bens móveis; ● Transferência e baixa de bens móveis; ● Locação de imóveis. 🔸 c) Utilização de Bens Próprios 🔹 Decidir sobre o uso dos bens da ARSESP. 🚗 XVI. Administração de Transportes Internos ➡ Exercer as competências do art. 16 do Decreto nº 9.543/1977, que trata da gestão de veículos oficiais e frota interna. 🎓 XVII. Participação de Empregados em Eventos 🧳 Autorizar a participação de servidores em seminários e congressos, quando houver custos para a ARSESP. 🏁 XVIII. Ato Geral de Gestão ⚙ Praticar todos os demais atos necessários ao bom funcionamento da ARSESP. 📎 Parágrafo Único O Diretor-Presidente pode delegar algumas competências: ➡ Incisos VI (orçamento), X (prestação de contas) e XIV (sistemas financeiros e orçamentários). 🧭 SEÇÃO II – Assessoria Especial do Gabinete (Art. 32) Função: Apoiar diretamente o Diretor-Presidente nas atividades administrativas e estratégicas. ✳ Atribuições: 1⃣ Coordenar as atividades administrativas do Gabinete; 2⃣ Assistir o Diretor-Presidente no preparo e despacho de votos e expedientes; 3⃣ Receber e instruir processos sob relatoria do Diretor-Presidente; 4⃣ Organizar medidas preparatórias para atividades de representação institucional; 5⃣ Executar outras tarefas delegadas pelo Diretor-Presidente. 💡 Em resumo: É o “braço direito” do Diretor-Presidente na gestão de rotina, documentos e articulações internas. 🌐 SEÇÃO III – Assessoria de Relações Institucionais (Art. 33) 🎯 Função: Fazer a ponte da ARSESP com os Poderes Públicos e a sociedade. 🏛 Atribuições principais: 1⃣ Articular com o Poder Executivo, Legislativo e órgãos públicos; 2⃣ Apoiar o Conselho Diretor, Ouvidoria, Corregedoria e Superintendências nas relações institucionais; 3⃣ Coordenar o relacionamento com associações de classe, usuários e investidores; 4⃣ Promover o diálogo e a troca de experiências com outras instituições; 5⃣ Assessorar o Conselho Diretor na interlocução com o Poder Legislativo; 6⃣ Acompanhar projetos de lei e propostas legislativas que afetem os serviços regulados; 7⃣ Organizar audiências com parlamentares e autoridades; 8⃣ Acompanhar audiências públicas no Legislativo; 9⃣ Coordenar o atendimento a solicitações externas dos setores regulados; 🔟 Planejar ações de integração entre a ARSESP e a sociedade civil. 💬 Essência: Garante que a ARSESP mantenha relações transparentes, cooperativas e técnicas com o governo, o mercado e a população. 💻 SEÇÃO IV — DA SUPERINTENDÊNCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 🧭 Art. 34 – Competências da Superintendência de TI Além do previsto no Art. 23, cabe à área: 🧩 Planejamento e Governança ● 📊 Elaborar planos: Plano de Informatização e de Segurança da Rede Corporativa; ● 🧠 Estabelecer diretrizes para o uso eficiente dos recursos de TI e melhoria da qualidade; ● 📘 Elaborar e revisar o PDTIC (Plano Diretor de TIC), conforme o Decreto nº 67.799/2023; ● 📋 Propor e acompanhar o orçamento de TI e monitorar sua execução; ● 🧭 Priorizar atividades e projetos em alinhamento ao planejamento institucional. 🌐 Infraestrutura e Operações ● 🖥 Administrar bases de dados, rede e sistemas corporativos da ARSESP; ● 🔌 Monitorar a rede corporativa e prover equipamentos, produtos e serviços de informática e telecomunicações; ● 🛠 Monitorar contratos terceirizados de gestão da informação; ● ⚙ Implementar diretrizes de projetos de TI e padronizar processos. 🛰 Governo Digital e Inovação ● 🚀 Executar ações do Programa Estratégia de Governo Digital (Decreto nº 67.799/2023); ● 📜 Acompanhar alterações na legislação sobre Governo Digital; ● 💡 Promover inovação tecnológica e ambiente de pesquisa para soluções inovadoras. 🤝 Apoio e Representação ● 🧾 Dar suporte às áreas da ARSESP com sistemas e recursos tecnológicos; ● 🗣 Representar a ARSESP externamente em assuntos de TI. 🧩 Art. 35 – Estrutura e Competências da Gerência de TI A Superintendência é composta pela Gerência de Tecnologia da Informação, que deve: ⚙ Suporte e Operação ● 💻 Implantar equipamentos e dar suporte aos usuários da ARSESP; ● 🔐 Aplicar normas de segurança da informação e diretrizes da ARSESP; ● 🧰 Garantir infraestrutura tecnológica adequada. Desenvolvimento e Sistemas ● 🧱 Gerenciar projetos e evoluções de sistemas da ARSESP; ● 🔄 Planejar, desenvolver e manter sistemas de informação; ● 🧩 Definir arquitetura de soluções tecnológicas focadas em inovação e melhoria de processos; ● 🧾 Estabelecer metodologias e padrões de desenvolvimento de sistemas. 🔗 Integração e Interoperabilidade ● 🌉 Propor políticas de interoperabilidade, integrando a ARSESP com órgãos do governo e empresas públicas/privadas. 🧩 CAPÍTULO III – DAS ASSESSORIAS TÉCNICAS DE DIRETORIA ⚙ Art. 36 – Competências das Assessorias Técnicas As Assessorias Técnicas são responsáveis por dar suporte direto aos Diretores da ARSESP em suas funções administrativas e decisórias. 📋 Principais atribuições: 1. 🧭 Coordenar atividades das áreas ligadas aos gabinetes dos Diretores; 2. Auxiliar os Diretores na execução de suas atividades, no preparo e despacho de votos e expedientes; 3. 🗂 Receber e instruir processos sob relatoria do Diretor, garantindo o andamento e conclusão de temas e projetos relevantes; 4. ⚖ Executar outras atribuições que o Diretor determinar. 🟢 Em resumo: São o apoio técnico e administrativo dos Diretores, garantindo que os processos e decisões da ARSESP ocorram com eficiência, técnica e agilidade. 🤝 CAPÍTULO IV – DA SUPERINTENDÊNCIA DE PARCERIAS 🧭 Art. 37 – Competências A Superintendência de Parcerias atua na regulação e fiscalização de contratos de concessão e parcerias, especialmente os previstos no art. 3º, inciso IV, envolvendo serviços públicos delegados à ARSESP. ⚖ I. Regulação e Fiscalização ● 📑 Fiscalizar contratos relativos aos serviços sob regulação da ARSESP; ● ⚙ Decidir sobre: ○ 📈 Indicadores de desempenho das concessionárias; ○ 📜 Cumprimento de obrigações contratuais (exceto as do Conselho Diretor); ○ 💰 Pleitos de reequilíbrio econômico-financeiro (revisões ordinárias e extraordinárias); ○ 🔄 Transição de serviços e reversão de bens na extinção contratual; ○ 🏛 Alienação ou transferência de bens reversíveis. 🧩 II. Opinar (subsidiando o Conselho Diretor) ● 🏗 Anuência prévia para atos contratuais; ● 💼 Atividades acessórias das concessionárias; ● 🤝 Contratos com partes relacionadas; ● 🏦 Alterações societárias (estatuto, capital, controle, transferência da concessão); ● ⚖ Desequilíbrio econômico-financeiro e cálculo de impactos; ● 💸 Cálculo de indenizações por extinção antecipada dos contratos; ● 📤 Recursos administrativos referentes a decisões da própria Superintendência. 🚨 III. Medidas Cautelares ● ⚠ Pode determinar medidas urgentes e preventivas para garantir a regularidade dos serviços públicos. 🧱 Art. 38 – Estrutura A Superintendência de Parcerias é composta pela: ● 🏞 Gerência de Regulação e Fiscalização de Parques. 📘 Resumo geral: Unidade Função central Foco principal 🧮 Assessorias Técnicas de Diretoria Apoio direto aos Diretores Processos, votos e instruções 🤝 Superintendência de Parcerias Regulação e fiscalização de concessões Contratos, reequilíbrio e medidas regulatórias A Superintendência de Parcerias regular, monitorar e fiscalizar contratos e serviços públicos e parcerias delegadas à ARSESP. Ela se estrutura em duas Gerênciasespecializadas 🏞 I. Gerência de Regulação e Fiscalização de Parques 🎯 Função central: Atua sobre serviços em Parques Urbanos e Parques Estaduais, garantindo o cumprimento dos contratos de concessão, a qualidade dos serviços e o equilíbrio econômico-financeiro. ⚙ Principais competências (§1º): 1. 🗓 Controlar investimentos e obrigações contratuais; 2. 📑 Instruir e acompanhar processos administrativos e sancionatórios por infrações das concessionárias; 3. 📘 Controlar projetos técnicos e documentos da concessão; 4. ⚖ Decidir sobre: ○ ✅ Adequação e regularidade de planos, projetos e documentos exigidos; ○ 💰 Cálculo de reajustes, revisões e descontos contratuais. 5. 🧾 Produzir análises técnicas para subsidiar decisões da Superintendência e do Conselho Diretor; 6. 🕵 Fiscalizar atividades contratuais não atribuídas a outros órgãos; 7. 🏡 Acompanhar aquisição de imóveis vinculados aos contratos, opinando sobre decretos de utilidade pública; 8. 💹 Analisar solicitações de reequilíbrio econômico-financeiro, em articulação com outras áreas; 9. 🏢 Avaliar fusões, cisões, incorporações e transferências de controle das concessionárias; 10. ✍ Elaborar minutas de aditivos contratuais; 11. 🔐 Fiscalizar seguros e garantias exigidos em contrato; 12. 💵 Controlar arrecadação de receitas e partilhas com o Poder Concedente; 13. 🌱 Apoiar o licenciamento ambiental, quando necessário; 14. 🏗 Fiscalizar investimentos e conservação de bens reversíveis; 15. 🔍 Avaliar investimentos adicionais propostos; 16. 🧮 Analisar relatórios e pareceres técnicos de empresas independentes, emitindo pareceres técnicos. ⚙ II. Gerência de Regulação e Fiscalização de Serviços 🎯 Função central: Fiscaliza outros serviços concedidos à ARSESP (nos termos do Art. 3º, IV), que não envolvem parques, aplicando os mesmos princípios e procedimentos. ⚖ Competências (§2º): ➡ Reproduz as atividades I a XVI da Gerência de Parques, adaptadas aos serviços sob sua responsabilidade, como: ● Controle de investimentos e obrigações contratuais; ● Acompanhamento de processos e sanções; ● Revisões e reequilíbrios financeiros; ● Acompanhamento de garantias, receitas, bens reversíveis e licenças ambientais. 🧱 📘 Estrutura da Superintendência de Parcerias Nível Unidade Função principal 🧭 Superintendência de Parcerias Coordenação e supervisão geral Regulação e fiscalização de contratos de concessão 🏞 Gerência de Regulação e Fiscalização de Parques Atuação em Parques Urbanos e Estaduais Controle técnico, financeiro e contratual ⚙ Gerência de Regulação e Fiscalização de Serviços Outros serviços delegados Fiscalização e acompanhamento regulatório 🏛 Função principal da Superintendência Responsável por regular, monitorar e fiscalizar os serviços de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica no Estado de São Paulo, conforme delegação da ANEEL ⚙⚡ 📋 Art. 39 – Competências gerais da Superintendência 1. 📜 Propor à ANEEL melhorias na regulamentação e normas do setor elétrico; 2. 🔍 Supervisionar e orientar fiscalizações de geração, transmissão e distribuição; 3. 📊 Definir indicadores e parâmetros de qualidade dos serviços e manutenção; 4. ⚖ Instruir e supervisionar processos de penalidades por infrações cometidas por agentes regulados; 5. 🧠 Coordenar estudos técnicos e setoriais, com apoio das gerências subordinadas; 6. 🤝 Orientar mediação entre agentes regulados e terceiros, conforme delegação federal; 7. 📑 Coordenar convênios e parcerias relacionados à fiscalização elétrica. 🧩 Art. 40 – Estrutura subordinada à Superintendência A Superintendência é composta por duas gerências principais: Nível Unidade Foco de atuação ⚡ Superintendência de Fiscalização de Energia Elétrica Coordenação geral Regulação e fiscalização dos serviços elétricos 🔧 Gerência de Fiscalização de Energia Elétrica Execução direta das fiscalizações Controle técnico e contratual 📈 Gerência de Atendimento a Demandas e de Estudos Técnicos Estudos, análises e respostas institucionais Apoio técnico e mediação 🔧 §1º – Gerência de Fiscalização de Energia Elétrica Missão: garantir o cumprimento das normas, padrões e contratos de operação e manutenção do sistema elétrico estadual. 🧭 Principais atribuições: 1. ⚙ Fiscalizar serviços e instalações de geração, transmissão e distribuição; 2. 📊 Acompanhar indicadores de desempenho e planos de ação das empresas; 3. 🧾 Emitir notas técnicas, relatórios e pareceres de fiscalização; 4. 🤝 Executar atividades previstas no Contrato de Metas com a ANEEL; 5. 🗓 Planejar e administrar o Contrato de Metas da Superintendência; 6. 📋 Elaborar o planejamento de atividades e controlar a produtividade; 7. 🗣 Contribuir com audiências e consultas públicas; 8. 📈 Consolidar e monitorar indicadores de produtividade; 9. 🧮 Elaborar relatórios de acompanhamento; 10. ✅ Executar outras tarefas delegadas pela Superintendência. 📊 §2º – Gerência de Atendimento a Demandas e de Estudos Técnicos Missão: oferecer suporte técnico, estudos e análises, além de responder a demandas externas (como órgãos de controle e ANEEL). 🔍 Principais atribuições: 1. 🧩 Cumprir atividades do Contrato de Metas da ANEEL; 2. 📨 Elaborar relatórios e respostas para órgãos de controle e outras demandas; 3. 📑 Analisar processos administrativos e emitir minutas técnicas; 4. ⚖ Conduzir mediações entre agentes regulados e terceiros; 5. 🚨 Acompanhar e investigar acidentes e ocorrências no setor elétrico; 6. 📊 Monitorar indicadores de produtividade da gerência; 7. 🧮 Desenvolver estudos e ferramentas de controle regulatório; 8. 💾 Gerenciar bancos de dados técnicos de geração e distribuição; 9. 🗣 Participar de audiências e consultas públicas; 10. 🧱 Integrar grupos institucionais e projetos técnicos; 11. 📘 Elaborar relatórios de acompanhamento de atividades; 12. 🧰 Apoiar fiscalizações em campo; 13. 🪪 Executar outras funções designadas pela Superintendência. 🧱 📘 Estrutura hierárquica visual ARSESP └── ⚡ Superintendência de Fiscalização de Energia Elétrica ├── 🔧 Gerência de Fiscalização de Energia Elétrica → atua na fiscalização operacional └── 📈 Gerência de Atendimento a Demandas e de Estudos Técnicos → atua em análises, estudos e mediações 🏛 Função principal da Superintendência Responsável por regular, supervisionar e fiscalizar os serviços de distribuição de gás canalizado, incluindo contratos, tarifas, investimentos e conflitos entre agentes ou com consumidores ⚙🔥 📋 Competências gerais (Art. 41) 1. 📝 Subsidiar o Conselho Diretor em decisões sobre: ○ ✅ Aprovação de contratos de suprimento e aditivos (exceto redução por migração de usuários para o mercado livre); ○ 🔗 Contratos entre partes relacionadas; ○ ⚡ Autorização para atividades acessórias, correlatas e serviços taxados. 2. 🔄 Aprovar alterações de contrato para redução de volume contratado por migração de usuários para o mercado livre. 3. 🖊 Homologar contratos de fornecimento entre concessionárias e grandes usuários. 4. 💹 Aprovar atividades de comercialização de gás natural no ambiente regulado e no mercado livre. 5. 📊 Supervisionar estudos técnicos e pareceres de demandas de consumidores relacionadas à regulação do setor. 6. ⚖ Instruir processos de solução de conflitos entre agentes de distribuição de gás ou entre consumidores e concessionárias. 7. 🏢 Responder tecnicamente a pleitos de órgãos públicos e entidades de defesa do consumidor sobre regulação. 🔬 Aprovar e fiscalizar investimentos em P&D e C&R realizados pelos concessionários. 8. 📑 Coordenar a edição de regulamentos relacionados a P&D e C&R. 9. 🛠 Aprovar e fiscalizar projetos de rede local. 10. 💰 Participar de revisões tarifárias, junto à Superintendência de Regulação Econômico-Financeira, focando em: ○ Investimentos ○ Despesas de conexão ○ TUSD (Tarifa de Uso do Sistema de Distribuição) ○
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