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10:29 28 II. A análise também pode ser realizada por meio de um perfil por competências, o famoso CHA. III. Os requisitos são detalhados em que, quando, porque fazer as atividades determinadas na função. IV. Os requisitos devem ser atrelados à remuneração de acordo com as competências de cada ocupante. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II. b. III. II e III. e. II. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: I e II. Questão 8 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,60 Marcar questão Texto da questão "Na prática, o que notamos que funciona melhor na etapa de coleta de dados para a elaboração das descrições de cargo é a combinação dos métodos de preenchimento de formulários e o processo de entrevista, sendo que o envolvimento dos funcionários na coleta de dados demonstra a disposição da empresa em informar e considerá-los como peças fundamentais no processo de montagem da estrutura de cargos e salários." (FRANCO, 2012, p. 54). FRANCO, J.O. Cargos, salários e remuneração. Curitiba: IESDE Brasil, 2012.