Trabalho em Equipe

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decisões
Equipe Multidisciplinar
• Cada profissional atua de forma
independente, dentro da sua especialidade.
• Há pouca troca entre as áreas, e as decisões
são tomadas separadamente.
• Exemplo: médico, psicólogo e enfermeiro
atendem o mesmo paciente, mas sem discutir
juntos o caso.
Equipe Interdisciplinar
• Os profissionais compartilham informações e
decisões.
• Há integração dos saberes e planejamento
conjunto.
• Exemplo: médico, psicólogo e enfermeiro
discutem o caso e traçam um plano único de
cuidado.
Equipe Transdisciplinar
• As fronteiras entre as áreas ficam mais flexíveis.
• Os saberes são co-construídos, e as ações são
realizadas de modo colaborativo e integrado.
• Exemplo: o grupo atua de forma tão articulada
que o cuidado é visto como um processo único, e
não dividido por profissão (Cuidados paliativos).
O olhar psicológico
• O trabalho em equipe desperta emoções e
expectativas.
• Relações influenciam o clima emocional e o
desempenho.
• Empatia e escuta ativa são pilares.
O olhar organizacional
• Cada instituição tem sua cultura.
• Liderança, papéis e comunicação afetam
resultados.
• Conflitos mal gerenciados prejudicam o cuidado.
Atributos da comunicação na Equipe de Saúde
• Escuta ativa e clareza.
• Feedback construtivo.
• Valorizar a interdisciplinaridade.
Cuidando de si e do outro
• Cuidar da saúde mental da equipe é cuidar do
paciente.
• Evitar sobrecarga e burnout.
• Apoio mútuo e autocuidado.
Trabalhar em equipe é cuidar
de pessoas com pessoas — e 
não apesar delas