Para responder à sua pergunta sobre os estágios de desempenho de uma equipe segundo Katzenbach e Smith, vamos analisar as opções apresentadas. Katzenbach e Smith identificam os seguintes estágios de desempenho de uma equipe: 1. Pseudo-equipe 2. Equipe de trabalho 3. Equipe potencial 4. Equipe real 5. Equipe de alta performance Agora, vamos analisar as alternativas: A) Pseudo-equipe, grupo de trabalho, equipe potencial, equipe real e equipe de elevado desempenho. - Não está correta, pois "grupo de trabalho" não é um estágio segundo Katzenbach e Smith. B) Grupo de trabalho, equipe potencial, equipe real, equipe de elevado desempenho e equipe de alta performance. - Também não está correta, pois "grupo de trabalho" não é um estágio e "equipe de alta performance" é uma repetição. C) Pseudo-equipe, equipe de trabalho, equipe potencial, equipe real e equipe de alta performance. - Não está correta, pois "equipe de alta performance" não é um termo usado por Katzenbach e Smith. D) Grupo de trabalho, equipe potencial, equipe real, equipe de elevado desempenho e equipe sinérgica. - Não está correta, pois "grupo de trabalho" e "equipe sinérgica" não são estágios reconhecidos. E) Pseudo-equipe, equipe de trabalho, equipe potencial, equipe real e equipe sinérgica. - Esta opção também não está correta, pois "equipe sinérgica" não é um termo usado por Katzenbach e Smith. Após a análise, a alternativa que mais se aproxima dos conceitos de Katzenbach e Smith é a C, mas ela ainda contém um erro. No entanto, como nenhuma das opções está completamente correta, a resposta correta não está entre as alternativas apresentadas. Se precisar de mais ajuda, estou à disposição!