Liderança e Dinâmica de Grupo

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b Pesquisar (2) WhatsApp Unicorp Alunos + ... 4) A segunda torma a um espaço de pesquisa destinado a alcançar a sobre a condição do grupo, das regras que ajustam seu desenvolvimento e de suas inter-relações com os indivíduos. 5) A terceira forma representa respeito a um conjunto de recursos, como técnicas de atuação de papéis, de debates, de observação e de feedback de processos coletivos. Resposta: N° 4 Errou Alternativa Correta: 1 4) Segundo Lewin (1948), a liderança é um elemento decisivo para ambiente do grupo. Na maioria dos casos, a maneira de lidar com os conflitos sociais exige a ação de um líder instruído e igualitário. Para Moscovici (1998), existem estilos principais de liderança, como: 1) Liderança diretiva ou autoritária. líder se preocupa com os liderados, e procura se aproximar do grupo. 2) Liderança de apoio, na qual os liderados recebem as ordens e realizam as tarefas sem dar sua opinião. líder se preocupa com os liderados e procura se aproximar do 3) Liderança participativa. líder estabelece objetivos. 4) Liderança orientada para a realização. líder aceita sugestões dos liderados, mas ele toma a decisão final. 5) Liderança orientada para a realização. Demonstra aos liderados que eles têm capacidade de atingir com um bom desempenho. Resposta: 2 Errou Alternativa Correta: 5 5) A importância da dinâmica de grupo como um instrumento de dentro de um ambiente organizacional, traz como base de que forma esse processo irá incorporar conhecimento e diferenciados do sujeito em relação ao proposto em grupo e à identidade nele encontrada. Marque a alternativa que completa corretamente as lacunas. 1) Aprendizagem, habilidades. 2) Aprendizagem, atitudes. 3) Aprendizagem, competências. 4) Trabalho, habilidades. 5) Aprendizagem, trabalho. Resposta: 3 Errou Alternativa Correta: N° 2 Pesquisar SAMSUNG F2 F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 F10 F11 F12 Prt Sc Insert Del @ 2 # 3 $ £ % & ( + Backspace 2 3 4 5 6 7 8 9 = § W E R T Y U I P 7 Enter ? [ a Home