TRH 01

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Atividade 1
UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários
	Nome do estudante: MARIA LUIZA LOPES ANANIAS
Pesquise em sites de vagas de emprego as principais atividades e os requisitos mínimos exigidos para os seguintes cargos:
	Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de Produção.
	
Exemplo de descrição do cargo 
Cargo: Diretor de produção
	· Principais atividades: 
· Planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção.
· 
· Requisitos mínimos: 
· Graduação em engenharia mecânica ou de produção
· Gestão de equipes e liderança
· Planejamento estratégico
· Conhecimentos em KPI
· Fluência em outros idiomas
· Soft skills
	Cargo: GERENTE DE PRODUÇÃO
	Principais atividades:
Gerenciar as operações diárias da produção, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas, a otimização dos recursos produtivos e o atendimento aos padrões de qualidade. Supervisionar líderes e equipes operacionais, planejar a capacidade produtiva e implementar melhorias nos processos industriais.
Requisitos mínimos: 
· Graduação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins
· Experiência em gestão de produção industrial
· Conhecimento em controle de processos e indicadores de desempenho
· Capacidade de liderança e gestão de pessoas
· Conhecimentos em metodologias de melhoria contínua (Lean Manufacturing, por exemplo)
· Boa comunicação e organização
	Cargo: LÍDER DE PRODUÇÃO
	Principais atividades: 
Coordenar e acompanhar as atividades da equipe operacional, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança. Atuar como elo entre a gestão e os operadores, orientando, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho da equipe no processo produtivo.
Requisitos mínimos: 
· Ensino médio completo (desejável curso técnico na área industrial)
· Experiência prévia em produção industrial
· Conhecimento dos processos produtivos
· Habilidade para liderar equipes
· Noções de controle de qualidade e segurança do trabalho
· Boa comunicação e proatividade
	Cargo: OPERADOR DE PRODUÇÃO
	Principais atividades: 
Executar atividades operacionais no processo de fabricação de calçados, operando máquinas e equipamentos, seguindo padrões de qualidade, segurança e produtividade. Auxiliar na organização do ambiente de trabalho e no cumprimento das metas produtivas estabelecidas.
Requisitos mínimos: 
· Ensino fundamental ou médio completo
· Experiência anterior em linha de produção (desejável)
· Conhecimento básico de operação de máquinas
· Atenção, disciplina e responsabilidade
· Capacidade de trabalho em equipe
Organize os cargos descritos anteriormente no organograma a seguir e justifique por que o organograma circular ou radial é o mais indicado para a Azadelta. Observe que o organograma deve ser estruturado de acordo com o grau de responsabilidade dos cargos.
	
Justificativa:
	O organograma circular ou radial é o modelo mais indicado para a empresa Azadelta por representar de forma clara e integrada os níveis hierárquicos, ao mesmo tempo em que reforça a importância da colaboração entre os setores produtivos. Nesse modelo, o Diretor de Produção ocupa a posição central, evidenciando sua responsabilidade estratégica, enquanto os demais cargos se distribuem em níveis concêntricos conforme o grau de responsabilidade e tomada de decisão.
Esse tipo de organograma favorece a comunicação organizacional, a visão sistêmica dos processos produtivos e o alinhamento entre liderança e equipes operacionais, aspectos fundamentais para uma indústria tradicional do ramo de calçados que busca modernizar seu plano de cargos e salários, mantendo eficiência, competitividade e clareza na estrutura organizacional.
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