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EMPREGABILIDADE I- Conceito: capacidade de um profissional estar empregado e de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao mercado de trabalho. II- Pilares 1) adequação da profissão à vocação; 2) competências; 3) idoneidade; 4) saúde física e mental; 5) reserva financeira e fontes alternativas de aquisição de renda; 6) relacionamentos,e, 7) modernização as altas tecnologias de produção. Dados SESI: Capacidade de realização (70%), Ética (57%), Criatividade (54%), Iniciativa (48%), Motivação (41%), Energia e dinamismo (35%), Quociente Emocional (34%), Autonomia (29%), Solução de problemas (26%), Relacionamentos (25%) Características do Empreendedor : Visão Estratégica –prever o futuro, entender as forças internas e externas ; Planejamento – saber transformar a visão estratégica em ações ; Capacidade analítica –soluções a partir de informações apresentadas, organizar a informação; Organização –ordem ou estrutura, cuidar da organização física, gerencial e do conhecimento; Excelência – buscar o melhor; Captação e gerenciamento de recursos – buscar informações/identificar oportunidades; Conquista e manutenção de parcerias – “networking”.
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