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3º período QUESTIONÁRIO 01 ao 08 + ENADE – CULTURA ESCOLAR • Em relação ao ambiente escolar, marque a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : O ambiente escolar também é aquele em que os alunos são sempre impedidos a desenvolver autonomia e se engajar em práticas relacionadas à abordagem de aspectos relevantes da pesquisa. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • engloba forças próximas ao negócio, que afetam o atendimento ao cliente, ou seja, afetam o negócio diretamente e temos condições de controlar e influenciar. Essas forças são externas e internas: Resposta Marcada : Microambiente. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Diz respeito a várias ações informais dos empregados, que acrescentam e incrementam os resultados organizacionais. É ir além de suas responsabilidades do cargo e/ou função, como ser altruísta (estar sempre disposto a ajudar alguém ou a algum grupo), comportamentos voluntários como, por exemplo, em ações sociais auxiliando a empresa na sua responsabilidade social, como também o comprometimento do quanto ao autodesenvolvimento e na preocupação pelo bem-estar de todos na organização: Resposta Marcada : Cidadania organizacional. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • As escolas têm desempenhado um papel central na sociedade há séculos. A escolarização passou a classificar os indivíduos e a estratificar socialmente aqueles que preenchiam determinados papéis sociais, ascendiam a determinadas categorias ocupacionais e eram considerados pessoas capazes e bem-sucedidas. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Sobre escolas: I – As escolas têm desempenhado um papel central na sociedade há séculos. A escolarização passou a classificar os indivíduos e a estratificar socialmente aqueles que preenchiam determinados papéis sociais, ascendiam a determinadas categorias ocupacionais e eram considerados pessoas capazes e bem-sucedidas. II – A escolarização, sobretudo nos dias de hoje, é fundamental e representa os parâmetros, metas e objetivos importantíssimos que todos devem perseguir se quiserem aproveitar as melhores oportunidades que a sociedade oferece. III – A escola antigamente era uma instituição social que cumpre o propósito de alfabetização, ou seja, capacitar os indivíduos para ler e escrever. Isso levou a mesma a desenvolver métodos e técnicas para atingir esse objetivo. Esta é considerada a base da sua existência. 3º período IV – A importância da escrita é bem conhecida nas escolas de todos os níveis de ensino. Assim, os alunos são classificados com base em suas notas. No entanto, é importante considerar: a escrita é importante fora da escola, e não o contrário, então é importante na escola. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : I, II, IV Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total de Pontos5 / 5 QUESTIONÁRIO 02 – CULTURA ESCOLAR • Antes de abordar a posição do profissional da educação no ambiente organizacional, um dos primeiros aspectos a se atentar são as mudanças em curso no mundo e nas relações de trabalho. Isso porque influenciam diretamente nas escolhas dos profissionais da educação quanto ao comportamento. A respeito do comportamento nas organizações, marque a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : Ao mapear essas informações e transformá-las em conhecimento útil e acionável, podemos ser mais dinâmicos e eficientes e produzir melhores resultados. A diminuição da disponibilidade de informação não é suficiente para caracterizar a sociedade da informação. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • A respeito do perfil do pedagogo nas organizações. Julgue os itens colocando V para verdadeiro e F para falso. () Um dos grandes desafios para os educadores do ambiente empresarial é trabalhar com um grupo de colaboradores da empresa para promover o alinhamento entre seus objetivos individuais e os da empresa. () Os educadores precisam de formação sólida em diversas áreas para poderem desempenhar suas funções dentro da organização. Educadores de negócios requerem uma sólida formação filosófica, humanística e técnica para desenvolver a capacidade de trabalhar com os recursos humanos da empresa. () A era atual impõe demandas intangíveis para o desenvolvimento de suas funções, independentemente do cargo ocupado pelos trabalhadores dentro da organização. Isso significa que, além das atribuições pessoais às tarefas, outros aspectos de natureza relacional e tátil são importantes e necessários. () Para fazer isso, os educadores precisam ser criativos. Isso significa que você pode propor novas formas de aprender e enfrentar os problemas colocados pela empresa (e, coletivamente, por um determinado setor ou por um determinado gestor e sua equipe de trabalho). A sequência CORRETA: Resposta Marcada : V, V, F, V Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • São habilidades que os educadores precisam para ter sucesso em uma organização, EXCETO. 3º período Resposta Marcada : Pensamento técnico. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • O comprometimento com o desempenho organizacional é um dos grandes desafios dos educadores empresariais. Os educadores empresariais devem orientar seus projetos e programas de aprendizagem sem perder de vista que a organização deve contribuir para a melhoria dos resultados de sua estratégia no longo prazo. Esse entendimento é, portanto, fundamental para que um projeto ou ideia seja aprovado e implementado. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Sobre o assunto o perfil do pedagogo nas organizações: I – O comprometimento com o desempenho organizacional é uma das grandes facilidades dos educadores empresariais. Os educadores empresariais devem orientar seus projetos e programas de aprendizagem sem perder de vista que a organização deve contribuir para a melhoria dos resultados de sua estratégia no longo prazo. II – A capacidade de trabalhar em equipe é de fundamental importância para um educador em uma organização, pois na maioria das vezes ele forma uma equipe de especialistas de outras áreas. III – Como líder no ambiente organizacional, cabe ao educador organizar todos os tipos de reuniões de trabalho, resolver conflitos internos de forma ativa, com o objetivo de minimizar o impacto na empresa. IV – Os educadores que trabalham no local de trabalho devem ser sensíveis o suficiente para reconhecer quais estratégias podem ser usadas em quais situações seguir os princípios de desenvolvimento de habilidades e relacionamentos sociais. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : II, III e IV Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total de Pontos5 / 5 QUESTIONÁRIO 03 – CULTURA ESCOLAR • A escola é o lugar no qual o projeto educativo para a organização do trabalho pedagógico deve ser concebido, realizado e avaliado. Esse processo deve levar em consideração as particularidades dos alunos e as especificidades da comunidade na qual a instituição se insere. I – O conjunto dessas aspirações, bem como os meios para concretizá-las, é o que dá forma ao projeto político- -pedagógico. II – Os projetos político-pedagógicos da escola vão muito além dos condicionantes de trâmites legais, planos de aula e atividades. 3º período III – Os projetos são produzidos como prova de início de tarefas burocráticas e não devem ser arquivados ou transferidos para autoridades educacionais. Está em constante construção e vivência por todos os envolvidos no processo educativo da escola. IV – Ao oportunizar a construção coletiva do PPP, a escola se constitui como um espaço democrático, no qual as falas de todos os envolvidos nos processos de ensino e aprendizagem são oportunizadas e ouvidas atentamente. A sequência CORRETA: Resposta Marcada : I, II, IV Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • A adoção de soluções únicas para problemas de realidades diferentes faz com que as___________não se sintam responsáveis pelo êxito do seu próprio trabalho, na medida em que seguem prescrições_________. Para a resolução dessa questão, é importante a elaboração de um PPP pensado por todos os envolvidos nos processos de ensino e de _________e que leve em consideração as particularidades locais. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : unidades escolares – externas – aprendizagem. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • A elaboração do projeto político de educação se estrutura como um percurso pela relativa autonomia escolar e pela construção das identidades das unidades escolares. Um espaço público, um lugar de discussão a partir da reflexão coletiva, um lugar de diálogo. Deve-se entender, portanto, que o projeto de educação política escolar fornece os indicadores necessários para a organização das atividades pedagógicas, incluindo o trabalho dos professores na dinâmica interna da sala de aula. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • São estratégias renovação da prática pedagógica, EXCETO: Resposta Marcada : Jogos comportamentais. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Sobre as estratégias na prática pedagógica, assinale a alternativa CORRETA: Resposta Marcada : Com base nas informações disponíveis, os jogadores formulam hipóteses específicas sobre como esse “mundo” funciona e a melhor forma de lidar com esse ambiente e suas adversidades para atingir seus objetivos. Pode suportar. Os participantes testam hipóteses previamente formuladas de seu comportamento em jogos malsucedidos ou bem-sucedidos. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total de Pontos5 / 5 3º período QUESTIONÁRIO 04 – CULTURA ESCOLAR • Os primeiros estudos sobre a organização educacional surgem em meados de 1930 e são basicamente marcados por características: Resposta Marcada : burocráticas. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • O tipo de gestão escolar Técnico-científica também pode ser chamada de: Resposta Marcada : tradicional. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • As regras da administração democrática das escolas são determinadas pelo sistema educacional. Existem várias maneiras de definir principais. Alguns sistemas acreditam que as eleições são a forma mais democrática de votação, enquanto outros acreditam na competição aberta. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Qual o tipo de gestão escolar tem como característica a comunicação realizada de forma verticalizada? Resposta Marcada : Técnico-científica Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Na contemporaneidade a gestão da “Qualidade Total” apresenta uma versão atual da concepção técnico-científica. São características, EXCETO: Resposta Marcada : A comunicação é feita de forma horizontal. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total de Pontos5 / 5 QUESTIONÁRIO 05 – CULTURA ESCOLAR • É necessário e possível melhorar o clima escolar. Para tanto, o gestor precisa estimular e desenvolver, EXCETO: Resposta Marcada : Expectativas consistentes em relação ao comportamento e à aprendizagem dos professores; Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • São alguns comportamentos essenciais para a mediação de conflitos, EXCETO: Resposta Marcada : Ter atitudes fundamentadas por princípios éticos e burocráticas; 3º período Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • O__________ com diferentes partes da comunidade escolar (alunos, professores, funcionários, pais e/ou administradores) é urgentemente necessário para encontrar um consenso coletivo para uma boa interação social. Além disso, é importante considerar a relevância das competências __________para o desenvolvimento humano. A situação atual exige que os ___________se antecipem e se preparem para os complexos desafios do dia a dia. A sequência CORRETA: Resposta Marcada : diálogo – socioemocionais – gestores. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Os alunos são as vítimas desse tipo de violência. Existem muitas situações específicas de violência escolar. Tais situações tornam-se parte da vida cotidiana e levam à exclusão, discriminação e assédio. Ainda é comum entre os alunos tratar as situações de agressão como banais ou como um “problema da idade”. Podemos concluir que a afirmativa está: Resposta Marcada : Verdadeira Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • A palavra “conflito” refere-se a uma situação negativa, desestabilização, luta ou confronto. Aliás, a maioria dos dicionários tradicionais, ao definir o termo “conflito”, refere-se a incompreensão, oposição violenta entre duas ou mais partes, contradição ou conflito violento entre duas ou mais partes diferentes. Julgue os itens colocando V para verdadeiro e F para falso. ( ) No entanto, os professores escolares devem desafiar esses preconceitos e práticas. Portanto, é importante ir além do conceito expandido de conflito e entendê-lo como um processo de inclusão que leva em consideração diferentes perspectivas, a fim de tomar medidas adequadas e positivas para resolver o problema. ( ) É importante entender que existem muitas situações diferentes que ameaçam o ambiente escolar. Violência, violação, desrespeito, etc. Violência é o uso de intimidação ou coerção para cometer um crime. As violações, por outro lado, consistem em comportamentos que vão contra o que foi previamente identificado e podem traduzir-se, por exemplo, na não participação nas atividades escolares ou no absentismo. () As atitudes de incivilidade perturbam o ambiente acolhedor, sendo muito comuns nas escolas. Eles vão contra os bons costumes e impedem a convivência coletiva. Portanto, nenhuma dessas situações ajuda a criar um ambiente de confiança e segurança. O conceito de violência é complexo e pode ir desde um leve desrespeito até uma agressão física grave. ( ) No contexto escolar, é possível identificar três tipos de violência: a violência na escola, a violência à escola e a violência da escola. Naturalmente, a violência não é algo aleatório; ela é construída socialmente no contexto das diferentes relações. A sequência CORRETA: Resposta Marcada : F, V, V, V 3º período Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total de Pontos5 / 5 QUESTIONÁRIO 06 – CULTURA ESCOLAR • A cultura organizacional enfatiza o comportamento compartilhado em vez de crenças. Embora haja definitivamente uma diferença entre comportamento e crença, as duas visões são quase complementares. Sobre o assunto, julgue os itens colocando V para verdadeiro e F para falso: ( ) Definir clima organizacional como um conjunto de características internas é, de certa forma, semelhante à descrição anterior de personalidade. De fato, o clima escolar pode ser entendido mais ou menos em termos de caráter local. Em outras palavras, a cultura de um indivíduo é a cultura de uma organização. ( ) Já que a atmosfera de uma escola exerce um grande impacto sobre o comportamento organizacional, e já que os administradores podem ter uma influência significativa e positiva sobre o desenvolvimento da “personalidade” da escola, é importante descrever e analisar os climas escolares. ( ) Aplicar um único prisma para abordar o ambiente escolar, como abertura, saúde e cidadania. Fornece aos estudantes e profissionais de administração um valioso capital conceitual e ferramentas de medição para analisar, entender, mapear e transformar os ambientes de trabalho escolar. ( ) Provavelmente a mais bem conhecida conceitualização e mediação do clima organizacional das escolas é o estudo pioneiro de escolas de ensino fundamental feito por Andrew W. Halpin e Don B. Croft (1962). Eles começaram mapeando o domínio de clima organizacional das escolas, pois, embora as escolas diferissem consideravelmente em aparência, o conceito de moral não fornecia uma explicação adequada. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : V, V, F, V Pontuação total:1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Os ____________dos educadores são diversos e recentemente ampliados. Isso porque vivemos em uma sociedade onde a busca pelo conhecimento e o desenvolvimento da inteligência são requisitos _________para continuar operando de acordo com as regras do mercado. Essas regras afetam tanto o sucesso da organização dentro da empresa quanto a colocação dos trabalhadores nos melhores empregos oferecidos. Na sociedade de hoje, percebemos rapidamente que existe uma _________entre o nível de conhecimento formal adquirido e a capacidade de um indivíduo seguir e aprender na profissão. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : campos profissionais – essenciais – correlação direta. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 3º período • Dentro das organizações também percebemos movimentos voltados para o estudo e para a adaptação de técnicas que visam promover formas de aprendizagem organizacional coletiva e colaborativa, fazendo com que todos possam somar e compor o capital intelectual destas e propor o alcance de um patamar de organização bem-sucedida. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Sobre as propriedades básicas do clima organizacional. São pontos importantes, EXCETO: Resposta Marcada : O clima organizacional descreve uma unidade de organização em vez de avaliá-la ou indicar reações físicas a ela. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Sobre a atuação do pedagogo nas organizações escolares, assinale a alternativa CORRETA: Resposta Marcada : Partindo do confronto entre as duas ideias supracitadas, cabe ao pedagogo que atua no interior de uma organização apropriar-se de sua cultura organizacional, entender como ela funciona, como se constituiu, como os colaboradores procuram aprender através do cumprimento e do estabelecimento de normas formais e informais ao desenvolver suas atividades. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total de Pontos5 / 5 QUESTIONÁRIO 07 – CULTURA ESCOLAR • No entendimento comum, os termos educação e cultura vacilam entre identificação e diferenciação radical. A educação é muitas vezes equiparada à escola e à escolarização, e a cultura é equiparada ao conhecimento e ao conteúdo da informação. De acordo com a informação, marque a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : À medida que as escolas começam a difundir a ideia de cultura popular, elas emergem como os difusores culturais e de conhecimento dominantes. Abrange atos que passam a servir de expansão para julgar de forma geralmente desdenhosa. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Sobre as práticas culturais educativas, julgue os itens colocando V para verdadeiro e F para falso. ( ) As práticas de ensino são transformadas pela participação do educador e proporcionam um ambiente favorável ao crescimento integral dos alunos. Independentemente da localização, seu comportamento está incorporado na vida de cada aluno ao longo do ciclo de vida. ( ) Os alunos aprendem com a convivência, a troca de valores e costumes, reconhecem e acolhem a diversidade e transformam as práticas interdisciplinares e socialmente propostas de forma participativa e crítica. Essa atitude contribui para sua formação intelectual e, sobretudo, emocional. 3º período ( ) A educação para a cidadania significa formar pessoas que possam conviver, comunicar e interagir em um mundo interativo na perspectiva do reconhecimento da interdependência dos processos individuais e coletivos. ( ) A construção cognitiva está relacionada à afetividade, por isso proporciona aos alunos espaço e convivência de diversas formas, explorando a expressão, a percepção e permitindo que os alunos se identifiquem como sujeitos de grupos com características individuais. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : V, V, V, V Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Pode aumentar a sensibilidade a múltiplos valores e culturas. Portanto, para desmantelar o preconceito, ou encontrar alguém que saiba apagá-lo, é preciso resgatar valores culturais outrora segregados. É um desafio não só para as pessoas, mas para todos os que sofrem com atitudes de exclusão, sejam étnicas, culturais, raciais, religiosas, sociais ou sexuais: Resposta Marcada : Educação multicultural Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • São atividades que aguçam a sensibilidade dos alunos e melhoram sua concentração e memória, EXCETO: Resposta Marcada : Atividades recreativas; Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Os valores culturais são formados a partir de tradições históricas e representam aspectos da educação popular, os elementos presentes na vida da população que constituem e caracterizam a sociedade. Os valores culturais não são permanentes e podem ser ajustados pela mudança de fatores históricos, desenvolvimento social e econômico, contato com outros grupos e culturas, chegada de imigrantes trazendo novos valores e elementos culturais, etc.. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total de Pontos5 / 5 QUESTIONÁRIO 08 – CULTURA ESCOLAR • Sobre o projeto pedagógico nas organizações, julgue os itens colocando V para verdadeiro e F para falso. ( ) Os indivíduos dentro da organização tiveram experiências educacionais distintas, e a forma como foram ensinados a lidar com o conhecimento também são particulares. 3º período ( ) Gestor este normalmente proveniente da área da Gestão de Pessoas ou de Recursos Humanos, mas que precisa ter conhecimento dos saberes e fazer pedagógicos. Por isso, o mais indicado seria o pedagogo empreender esses projetos, ainda que muitos possam ter a colaboração de outros profissionais que desenvolvem suas atividades nesses setores. ( ) Os paradoxos em aprender uma habilidade verdadeiramente nova: os alunos podem não entender inicialmente o que precisam estudar. Ele só pode compreender educando a si mesmo, e só pode se educar começando a fazer o que ainda não entende. ( ) Quando falamos de projetos educativos dentro de uma organização, ou seja, aprendizes protagonistas, achamos esse ponto fundamental. Esse protagonista fará, inclusive, parte dos princípios da andragogia que revelam estratégias para a educação de adultos. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : V, V, V, V Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • A ___________e discussão do projeto é o___________, em que a ideia que o reveste deve ser disponibilizada a todos, de forma a conquistar a adesão e tornar-se meta comum a ser atingida e compartilhada. Para que isso ocorra, é necessário abrir um canal de comunicação que permita a __________sobre a temática do projeto, no qual todas as pessoas envolvidas possam manifestar suas ideias e opiniões. A sequência CORRETA é: Resposta Marcada : apresentação – start inicial – discussão. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • A problematização do tema, fase de vital importância, é aquela em que o pedagogo e os membros que irão aplicar o projeto procuram problematizar, por meio de situações e desafios, os temas que precisam ser abordados na temática a ser desenvolvida. Deve servir como provocação e estímulo para o engajamento dos aprendizes. Podemos concluir que a afirmativa é: Resposta Marcada : VERDADEIRA Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Gestor este normalmente proveniente da área da Gestão de Pessoas ou de Recursos Humanos, mas que precisa ter conhecimento dos saberes e fazer pedagógicos. Este profissional deve ter formação em: Resposta Marcada : Pedagogia; Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 • Considerando a abordagem de Dewey (1968) sobre o verdadeiro método pedagógico e a utilização de projetos pedagógicos no interior das organizações, qual das seguintes opções descreve corretamente as etapas essenciais para a implementação eficaz de um projeto pedagógico? 3º período Resposta Marcada : Identificação das necessidades dos colaboradores,desenvolvimento do projeto com base nas sugestões identificadas, apresentação do projeto como um evento especial, problematização do tema e contextualização. Pontuação total: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 Total de Pontos5 / 5 ENADE – CULTURA ESCOLAR • A avaliação da aprendizagem escolar se faz presente na vida de todos nós que, de alguma forma, estamos comprometidos com atos e práticas educativas. Pais, educadores, educandos, gestores das atividades educativas públicas e particulares, administradores da educação, todos, estamos comprometidos com esse fenômeno que cada vez mais ocupa espaço em nossas preocupações educativas. O que desejamos é melhor qualidade de vida. No caso deste texto, compreendo e exponho a avaliação da aprendizagem como um recurso pedagógico útil e necessário para auxiliar cada educador e cada educando na busca e na construção de si mesmo e do seu melhor modo de ser na vida. LUCKESI, C. C. O que é mesmo o ato de avaliar a aprendizagem? Porto alegre: ARTMED, ano 3, n. 12 fev./abr. 2000 (adaptado). Acerca da avaliação da aprendizagem, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Para processar a avaliação da aprendizagem, o educador necessita dispor-se a acolher o que está acontecendo, podendo ter alguma expectativa em relação a possíveis resultados de sua atividade. PORQUE II. No processo de ensino-aprendizagem o educador pode intervir na própria prática educativa, ao reconhecer as várias dimensões que interferem no desenvolvimento do educando e não só na aprendizagem de uma disciplina. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta. Resposta Marcada : As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Pontuação total: 5PONTUAÇÃO OBTIDA 5 • O pedagogo deverá ser o profissional investigador da educação como prática social. Poderá investigar e criar meios de dialogar e produzir novas mediações com o mercado editorial, os meios de comunicação, as novas organizações não governamentais, as instituições sociais já existentes, visando criar novos espaços educativos na sociedade, por meio da prática científico-pedagógica. FRANCO, M. A. Santoro. Pedagogia como ciência da educação. 2. ed. São Paulo: Cortez, 2008 (adaptado). Considerando o contexto apresentado, o pedagogo e seu perfil profissional, é correto afirmar que a sua atuação em espaços não formais é: Resposta Marcada : fundada em fatos, estruturas, contextos e situações referentes a sua prática, em suas várias modalidades e manifestações para gestão dos ambientes educativos da sociedade. Pontuação total: 5PONTUAÇÃO OBTIDA 5 3º período • A educação coincide com a própria existência humana, as origens da educação se confundem com as origens do próprio homem. À medida que determinado ser natural se destaca da natureza e é obrigado, para existir, a produzir sua própria vida, é que ele se constitui propriamente como homem. O ato de agir sobre a natureza, adaptando-a às necessidades humanas, é o que conhecemos pelo nome de trabalho. Por isso, podemos dizer que o trabalho define a essência humana. Portanto, o homem, para continuar existindo, precisa estar continuamente produzindo sua própria existência através do trabalho. Isto faz com que a vida do homem seja determinada pelo modo como ele produz sua existência. SAVIANI, D. O Trabalho como princípio educativo frente às novas tecnologias. In: FERRETTI, C. J. et al. Novas tecnologias, trabalho e educação: um debate multidisciplinar. Petrópolis: Vozes, 1994 (adaptado). A partir das ideias apresentadas no texto a respeito de conceitos relativos a trabalho e educação, avalie as afirmações a seguir. I. A educação para o trabalho resulta da própria natureza humana, ou seja, da ação do homem de produzir a própria vida, agindo sobre a natureza. II. Educar pressupõe a possibilidade de diferenciar proprietários e não proprietários nos meios de produção. III. As formas de organização da educação atendem às demandas construídas historicamente pelas relações sociais. IV. É função da escola reproduzir as formas sociais de trabalho e, consequentemente, as distinções sociais existentes. É correto o que se afirma em Resposta Marcada : I e III, apenas. Pontuação total: 5PONTUAÇÃO OBTIDA 5 • TEXTO I A equipe gestora de uma escola municipal, aproveitando o período de paralisação das atividades escolares provocado pela pandemia da Covid-19 (Coronavírus) que assolou o país, organizou o trabalho remoto virtual de modo a atualizar o Projeto Político-Pedagógico (PPP) da escola. Participaram desse trabalho virtual a diretora, a vice-diretora e as coordenadoras pedagógicas que atuavam na escola, pois, assim, quando os professores e professoras retornassem às atividades, já poderiam se apropriar das atualizações necessárias à organização do seu trabalho. Entretanto, a equipe docente questionou a realização dessa atividade sem a sua participação, alegando que a equipe gestora desrespeitava os princípios da gestão democrático-participativa. A equipe gestora, ao justificar a sua ação, considerou ser legítimo o trabalho realizado, alegando ter agido de acordo com o Art. 12 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB n. 9.394/1996): “Os estabelecimentos de ensino, respeitadas as normas comuns e as do seu sistema de ensino, terão a incumbência de: I – elaborar e executar sua proposta pedagógica. ” TEXTO II A gestão democrático-participativa valoriza a participação da comunidade escolar no processo de tomada de decisão, concebe à docência como trabalho interativo e aposta na construção 3º período coletiva dos objetivos e do funcionamento da escola, por meio da dinâmica intersubjetiva, do diálogo, do consenso. LIBÂNEO, J. C.; OLIVEIRA, J. F. de; TOSCHI, M. S. Educação escolar: políticas, estrutura e organização. 8. ed. São Paulo: Cortez, 2009 (adaptado). À luz da concepção de gestão democrática proposta pelos autores no texto II e acerca da atuação da equipe gestora descrita no texto I, avalie as afirmações a seguir. I. A equipe gestora agiu amparada na legislação para a realização do trabalho que foi desenvolvido com o PPP. II. A equipe gestora procedeu incorretamente, pois a LDB prevê, em seu Art. 13, que os docentes deverão incumbir-se de participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. III. A equipe gestora considerou os princípios da gestão democrático-participativa, pois se preocupou em organizar o trabalho escolar para o período pós-pandemia, contribuindo com o trabalho docente. IV. A equipe gestora desconsiderou os princípios éticos, pois não incluiu a participação da comunidade escolar no processo de organização e funcionamento da escola. É correto apenas o que se afirma em Resposta Marcada : II e IV. Pontuação total: 5PONTUAÇÃO OBTIDA 5 Total de Pontos20 / 20