Ética e REsponsabilidade Social AV 2 5º período

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ÉT.RESP.SOC. 
	Período Acad.: 2016.1 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Que autor discute a ética na Era da Informação e chama atenção para uma exigência cada vez maior advinda de uma ética cívica, configurada pelos valores compartilhados dentro de uma sociedade pluralista?
		
	
	
	
	 
	Cortina.
	
	
	Nash
	
	
	Vazquez
	
	
	Max Weber
	
	
	Karl Marx
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente.
		
	
	
	
	
	A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo.
	
	 
	A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo da empresa para promover a premiação.
	
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao mundo da ética.
	
	
	A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral.
	
	
	Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao mundo da moral.
	
	
	
		3.
		Em nossos estudos, referentes a era da informação, estudamos vários desafios sob a ótica de Cortina (2007: 32-34): Assinale a alternativa que não se refere aos desafios da era da informação.
		
	
	
	
	
	Lideranças muito suscetíveis à questão financeira, trocando de empresa em curto espaço de tempo.
	
	
	Os habitantes do ciberespaço têm sua moral individual, porém nada garante que será compartilhada.
	
	
	Dificuldade da construção de uma ética global, em um universo com enormes diversidades culturais.
	
	 
	Trabalhador pouco qualificado, precariedade do trabalho e as justas exigências de um salário digno.
	
	 
	Facilidade na construção de uma ética global.Equipe qualificada e comprometida com o modelo de gestão.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional :
		
	
	
	
	
	Filantropia e lucratividade
	
	 
	Dignidade e honestidade
	
	
	Dignidade e lucratividade
	
	
	Honestidade e filantropia
	
	
	Lucratividade e felicidade
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-se de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, Andrelino forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. Saiu desesperada e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso da decisão que deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no emprego ou (2) demitir Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter Andrelino no emprego dado os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a empresa optou pela segunda alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a única alternativa correta.
		
	
	
	
	
	A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra-se na ética da convicção.
	
	
	A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou.
	
	 
	A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina.
	
	
	A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude enquadra-se na Moral da Convicção.
	
	
	Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada Wanderlina, embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que sempre apresentou para empresa.
	
	
	
		6.
		Vários pensadores "fizeram uma grande contribuição na era industrial ao garantir que existia uma conexão entre ética e empresa". Podemos destacar a contribuição de uma dupla de pensadores. Selecione a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	Adam Smith e Karl Marx
	
	 
	Adam Smith e Max Weber
	
	
	Karl Marx e Max Weber
	
	
	Cortina e Vazquez
	
	
	Locke e Max Weber
	
	
	
 FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO