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🌟 1. O QUE SÃO RECURSOS TRABALHISTAS (IDEIA BASE) Recurso = pedido para um tribunal rever uma decisão Tipo: • Juiz decidiu algo • Você não gostou • Você pede pra um tribunal analisar de novo 2. REGRAS IMPORTANTES DO PROCESSO DO TRABALHO ❌ (1) Não recorre de tudo na hora • Decisões do meio do processo (interlocutórias) não cabem recurso imediato Você só discute isso depois, no recurso principal ⬆️ (2) Recurso não para o processo regra geral: efeito só devolutivo Ou seja: • o processo continua • só sobe pro tribunal revisar ⏰ (3) Prazo padrão quase todos: 8 dias ✍️ (4) Simples petição (MAS CUIDADO) é fácil recorrer, MAS: não pode escrever: “não concordo” tem que explicar por que o juiz errou isso chama: dialeticidade (dialogar com a decisão) ✈️ 3. PRESSUPOSTOS (O “CHECK-IN” DO RECURSO) Se faltar algo → recurso nem é analisado A) PRESSUPOSTOS OBJETIVOS ✔️ 1. Decisão recorrível tem coisa que nem pode recorrer ✔️ 2. Recurso correto (cabimento) cada decisão tem seu recurso certo Ex: • sentença → RO • acórdão → pode ser RR ✔️ 3. Tempestividade (prazo) entrou no prazo? sim → ok não → morreu detalhe importante: se você recorrer antes do prazo começar, ainda vale ✔️ 4. Preparo (💸 dinheiro) Inclui: 💰 Custas • taxa do processo • paga e comprova no prazo se pagou errado (ex: faltou centavos): pode complementar em 5 dias 💰 Depósito recursal garantia de pagamento • só existe se tiver condenação em dinheiro • sem isso → recurso não anda NÃO paga se: • justiça gratuita • empresa em recuperação • massa falida ✔️ 5. Representação (advogado) precisa de advogado com poderes diferença importante: • sem procuração → problema grave • erro na procuração → pode corrigir 👤 B) PRESSUPOSTOS SUBJETIVOS ✔️ Interesse o recurso precisa ser útil ✔️ Legitimidade só quem faz parte do processo pode recorrer 🔁 4. EFEITOS DOS RECURSOS ⭐ PRINCIPAL: efeito devolutivo o tribunal vai analisar 📦 EXTENSÃO só sobe o que você pediu Ex: • sentença tem 3 condenações • você recorre de 1 só essa 1 sobe 🔍 PROFUNDIDADE o tribunal pode analisar TUDO daquele assunto ⛔ Efeito suspensivo (REGRA) NÃO tem o processo continua só tem se pedir e o tribunal aceitar 🔄 Efeito substitutivo a decisão do tribunal substitui a anterior 🧾 5. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO (ED) usados pra corrigir a decisão Quando usar: • omissão (faltou algo) • contradição • obscuridade MUITO IMPORTANTE: interrompe prazo do próximo recurso 🧠 ED para prequestionamento usado pra “forçar” o tribunal a falar de um tema → necessário pro RR 🚂 6. RECURSO ORDINÁRIO (RO) o mais importante e mais comum 📌 Quando usar: • contra sentença da Vara do Trabalho • contra decisões do TRT em casos específicos 📌 Prazo: 8 dias 📌 Ideia: é o recurso “normal” → leva o caso pro TRT 📌 IMPORTANTE: precisa argumentar de verdade não basta discordar tem que atacar a decisão 🎯 7. RECURSO DE REVISTA (RR) esse aqui é o mais chato e mais cobrado 📌 O que ele é: recurso pro TST ❌ O que ele NÃO faz: NÃO reanalisa provas (ex: testemunha mentiu → NÃO cabe RR) ✔️ O que ele faz: discute: • lei • Constituição • divergência entre tribunais ⚠️ Requisitos difíceis: ✔️ Prequestionamento o tema já precisa ter sido discutido antes se não foi: usa ED pra provocar ✔️ Demonstrar erro claramente tem que indicar: • trecho da decisão • qual lei foi violada ✔️ Transcendência o caso precisa ser relevante Ex: • econômico • social • jurídico senão → TST nem analisa 🧠 RESUMO DO RR: é um “funil”: • não analisa prova • só tese jurídica • cheio de requisitos 8. AGRAVO DE INSTRUMENTO (AI) usado quando um recurso foi barrado 📌 Função: “destrancar” o recurso x: • você fez RO • juiz não deixou subir você usa AI 🚌 9. RECURSO ADESIVO tipo “carona” • outra parte recorre • você aproveita e recorre também 🏛️ 10. REMESSA NECESSÁRIA quando envolve ente público o processo sobe automaticamente (mesmo sem recurso) 11. JUÍZO DE ADMISSIBILIDADE antes de analisar o mérito, o tribunal verifica: prazo preparo advogado etc se algo estiver errado → nem analisa 🚨 12. PEGADINHAS DE PROVA decisão interlocutória → NÃO recorre na hora prazo → 8 dias recurso precisa de fundamentação RR NÃO reexamina prova ED interrompe prazo depósito só se tiver dinheiro envolvido preparo insuficiente pode ser corrigido RESUMO FINAL (PRA DECORAR) Recursos trabalhistas: • têm prazo curto (8 dias) • normalmente não suspendem o processo • precisam cumprir requisitos RO = recurso padrão RR = recurso difícil (só direito) ED = corrigir decisão AI = destrancar recurso 🎯 FRASE FINAL “O recurso no processo do trabalho é rápido, técnico e limitado: o RO revisa decisões, o RR uniformiza o direito e o AI destrava o que foi barrado.” 💰 📌 CUSTAS NOS RECURSOS TRABALHISTAS 🧠 1. REGRA GERAL (DECORA ISSO) Sempre que você for recorrer: tem que pagar custas e comprovar o pagamento dentro do prazo do recurso (8 dias) ⚠️ CONSEQUÊNCIA SE NÃO PAGAR RECURSO DESERTO Tradução: o tribunal nem analisa 📊 2. VALOR DAS CUSTAS NO RECURSO não muda por causa do recurso continua sendo: 2% sobre o valor da condenação 🔢 Exemplo: • condenação: R$ 20.000 custas: R$ 400 pra recorrer → tem que pagar isso 📌 3. EM QUAIS RECURSOS TEM CUSTAS? 🚂 1. RECURSO ORDINÁRIO (RO) TEM CUSTAS • é o mais comum • se não pagar → deserto 🎯 2. RECURSO DE REVISTA (RR) TEM CUSTAS além disso: • também pode ter depósito recursal 🔓 3. AGRAVO DE INSTRUMENTO (AI) REGRA: normalmente EXIGE PREPARO (custas + depósito) mas aqui é mais “técnico”, porque depende do caso pra prova: considere que precisa de preparo 🧾 4. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO (ED) NÃO TEM CUSTAS porque: → não é “recurso de verdade” pra subir → só corrige a decisão 🚌 5. RECURSO ADESIVO TEM CUSTAS funciona igual ao recurso principal ⚠️ 4. PAGAMENTO ERRADO (CAI MUITO) ✔️ Pagou menos? pode corrigir em 5 dias ❌ NÃO PAGOU NADA? NÃO pode corrigir recurso morre 🚫 5. QUEM NÃO PAGA CUSTAS NO RECURSO mesmas regras: justiça gratuita entes públicos algumas entidades ⚠️ 6. DIFERENÇA IMPORTANTE (DE NOVO) no recurso você precisa de: • custas → taxa • depósito recursal → garantia (se tiver condenação em dinheiro) 🧠 7. RESUMO POR RECURSO (TABELINHA MENTAL) Recurso Tem custas? RO SIM RR SIM AI SIM (em regra) ED NÃO Adesivo SIM 🚨 8. PEGADINHAS CLÁSSICAS ED não tem custas RO e RR sempre têm não pagou → deserto pagou pouco → pode complementar tem que pagar dentro do prazo 🎯 FRASE PRA DECORAR “Nos recursos trabalhistas, em regra há custas (exceto embargos de declaração), que devem ser pagas no prazo sob pena de deserção.”