Conflitos e Gestão

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A B F-V-F-V. C D F-F-V-V. termo "conflito" significa enfrentamento, falta de entendimento, pressupõe as diferenças de percepções a respeito de um mesmo tema. Nos mais diferentes contextos, existem razões para que haja 0 conflito, este de causas reais ou emocionais. Sobre conflito, classifique V para as sentenças verdadeiras eF para as falsas: ( conflito um fenômeno inerente interações humanas e, portanto, no contexto familiar e organizacional. são impactos causados pelos conflitos, uma vez que são sempre destrutivos. conflito pode sempre ser evitado, uma vez que individuo se nega a participar, abrindo mão de seus ideais. Diferenças individuais e culturais, mudanças, escassez de recursos, são fatores que conduzem ao conflito. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: V-F-V-V. A V-V-F-V. B V-F-F-V. F-V-F-V. D E 10 termo "conflito" significa enfrentamento, falta de entendimento; pressupõe as diferenças de percepções a respeito de um mesmo tema. Nas relações humanas, é inevitável a ocorrência de conflitos, mas ha sempre uma forma de gestão para manter conflitos em niveis aceitáveis. Sobre a existência de uma terceira pessoa alheia ao conflito, que atua como uma espécie de "facilitador", sem interferir na decisão final das partes, assinale a alternativa CORRETA: Mediador. Coach. B C Terapeuta. Conciliador. D Salvo E