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Questões resolvidas

Lucas é empregado numa indústria de calçados há sete anos, tendo sido preso em flagrante delito pela suposta prática do crime de homicídio. Lucas encontra-se detido na delegacia de polícia local, aguardando seu julgamento. O empregador de Lucas, ao saber da prisão, considerou o contrato de trabalho rompido por justa causa, pois não pretende manter um criminoso no seu quadro de empregados. A família de Lucas (esposa e três filhos menores) está em desespero, pela prisão em si e porque ele era responsável pela manutenção da família com o salário mensal de R$ 1.000,00 (mil reais) que ganhava.
Diante dessa situação, assinale a afirmativa correta.
(A) A empresa agiu corretamente, porque Lucas foi preso, e a sua família deverá procurar a secretaria de assistência social do Município para recebimento de eventual benefício.
(B) O empregador, por não haver condenação criminal transitada em julgado, não pode romper o contrato por justa causa, já que ele se encontra interrompido; assim, o salário continuará a ser pago pela empresa à família.
(C) A justa causa se impõe diante da gravidade do crime cometido, mas a família não ficará desamparada, pois receberá auxílio-reclusão do INSS.
(D) A prisão por si só não gera justa causa, e a família, durante esse período, receberá auxílio-reclusão do empregador de Lucas.
(E) A família de Lucas terá direito ao auxílio-reclusão, pago pelo INSS, e a prisão ocorrida não gera justa causa, pois não há condenação criminal final.

Matheus era portador de uma doença antes de se filiar ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Após ser admitido como empregado em uma empresa, e por conta das condições adversas de trabalho, a doença de Matheus comprovadamente se agravou, a ponto de impossibilitá-lo de trabalhar, ficando afastado do serviço por mais de 15 dias; consequentemente, foi encaminhado ao INSS.
Considerando os fatos narrados e a previsão contida na Lei previdenciária, assinale a afirmativa correta.
a) O segurado em questão receberá metade do auxílio por incapacidade temporária porque já portador da doença antes de entrar para o RGPS.
b) Matheus não receberá auxílio por incapacidade temporária por se tratar de doença pré-existente ao ingresso no RGPS.
c) Matheus poderá receber aposentadoria por incapacidade permanente em razão do agravamento da doença, mas não auxílio por incapacidade temporária.
d) Matheus receberá auxílio por incapacidade temporária porque houve agravamento da doença após seu ingresso no RGPS.
e) Somente haveria direito ao auxílio por incapacidade temporária se houvesse progressão da doença, mas não agravamento, pelo que Matheus não receberá o benefício.

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Questões resolvidas

Lucas é empregado numa indústria de calçados há sete anos, tendo sido preso em flagrante delito pela suposta prática do crime de homicídio. Lucas encontra-se detido na delegacia de polícia local, aguardando seu julgamento. O empregador de Lucas, ao saber da prisão, considerou o contrato de trabalho rompido por justa causa, pois não pretende manter um criminoso no seu quadro de empregados. A família de Lucas (esposa e três filhos menores) está em desespero, pela prisão em si e porque ele era responsável pela manutenção da família com o salário mensal de R$ 1.000,00 (mil reais) que ganhava.
Diante dessa situação, assinale a afirmativa correta.
(A) A empresa agiu corretamente, porque Lucas foi preso, e a sua família deverá procurar a secretaria de assistência social do Município para recebimento de eventual benefício.
(B) O empregador, por não haver condenação criminal transitada em julgado, não pode romper o contrato por justa causa, já que ele se encontra interrompido; assim, o salário continuará a ser pago pela empresa à família.
(C) A justa causa se impõe diante da gravidade do crime cometido, mas a família não ficará desamparada, pois receberá auxílio-reclusão do INSS.
(D) A prisão por si só não gera justa causa, e a família, durante esse período, receberá auxílio-reclusão do empregador de Lucas.
(E) A família de Lucas terá direito ao auxílio-reclusão, pago pelo INSS, e a prisão ocorrida não gera justa causa, pois não há condenação criminal final.

Matheus era portador de uma doença antes de se filiar ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Após ser admitido como empregado em uma empresa, e por conta das condições adversas de trabalho, a doença de Matheus comprovadamente se agravou, a ponto de impossibilitá-lo de trabalhar, ficando afastado do serviço por mais de 15 dias; consequentemente, foi encaminhado ao INSS.
Considerando os fatos narrados e a previsão contida na Lei previdenciária, assinale a afirmativa correta.
a) O segurado em questão receberá metade do auxílio por incapacidade temporária porque já portador da doença antes de entrar para o RGPS.
b) Matheus não receberá auxílio por incapacidade temporária por se tratar de doença pré-existente ao ingresso no RGPS.
c) Matheus poderá receber aposentadoria por incapacidade permanente em razão do agravamento da doença, mas não auxílio por incapacidade temporária.
d) Matheus receberá auxílio por incapacidade temporária porque houve agravamento da doença após seu ingresso no RGPS.
e) Somente haveria direito ao auxílio por incapacidade temporária se houvesse progressão da doença, mas não agravamento, pelo que Matheus não receberá o benefício.

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Questões Benefícios RGPS – Parte 2 
 
1- (2014/FGV/PROCEMPA) Lucas é 
empregado numa indústria de 
calçados há sete anos, tendo sido 
preso em flagrante delito pela 
suposta prática do crime de 
homicídio. Lucas encontra-se detido 
na delegacia de polícia local, 
aguardando seu julgamento. O 
empregador de Lucas, ao saber da 
prisão, considerou o contrato de 
trabalho rompido por justa causa, 
pois não pretende manter um 
criminoso no seu quadro de 
empregados. A família de Lucas 
(esposa e três filhos menores) está 
em desespero, pela prisão em si e 
porque ele era responsável pela 
manutenção da família com o salário 
mensal de R$ 1.000,00 (mil reais) 
que ganhava. 
 
Diante dessa situação, assinale a 
afirmativa correta. 
 
 
a) A empresa agiu corretamente, 
porque Lucas foi preso, e a sua 
família deverá procurar a 
secretaria de assistência social do 
Município para recebimento de 
eventual benefício. 
 
b) O empregador, por não haver 
condenação criminal transitada 
em julgado, não pode romper o 
contrato por justa causa, já que 
ele se encontra interrompido; 
assim, o salário continuará a ser 
pago pela empresa à família. 
 
c) A justa causa se impõe diante da 
gravidade do crime cometido, 
mas a família não ficará 
desamparada, pois receberá 
auxílio-reclusão do INSS. 
 
d) A prisão por si só não gera justa 
causa, e a família, durante esse 
período, receberá auxílio-
reclusão do empregador de 
Lucas. 
 
e) A família de Lucas terá direito ao 
auxílio-reclusão, pago pelo 
INSS, e a prisão ocorrida não 
gera justa causa, pois não há 
condenação criminal final. 
 
 
2- (2024/FGV/Prefeitura de Macaé - 
RJ) Rafaela é empregada em um 
restaurante em Cavaleiros, bairro de 
Macaé, há 5 anos. Nesse mesmo 
restaurante, ela conheceu Gilberto, 
com quem veio a se casar. No final 
de 2023, Rafaela engravidou de seu 
primeiro filho. Contudo, após 40 
semanas de gestação, Rafaela deu à 
luz a um bebê natimorto. 
 
Considerando esses fatos e a norma 
previdenciária, assinale a afirmativa 
correta. 
 
 
a) Rafaela terá direito a 5 meses de 
salário maternidade. 
 
b) O afastamento de Rafaela será 
por 2 semanas. 
 
c) Rafaela não terá direito ao salário 
maternidade porque o bebê 
nasceu morto. 
 
d) Rafaela terá direito a 120 dias de 
salário maternidade. 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/procempa
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/prefeitura-de-macae-rj
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/prefeitura-de-macae-rj
 
 
 
 
 
e) A empregada terá direito a 60 
dias de salário maternidade e 
licença não remunerada, nos 60 
dias seguintes. 
 
 
3- (2023/FGV/Câmara dos 
Deputados) O salário-
maternidade, no âmbito do Regime 
Geral de Previdência Social – 
RGPS, 
 
a) é devido a todas as seguradas do 
RGPS, por prazo máximo de 360 
dias. 
 
b) será pago na hipótese de adoção, 
diretamente pela previdência 
social. 
 
c) para todas as seguradas, 
corresponde a valor idêntico e 
calculado sobre o salário-
mínimo. 
 
d) não gera qualquer encargo para o 
empregador frente à empregada 
gestante. 
 
e) a microempreendedora 
individual não possui direito à 
prestação, ao contrário de 
empregadas. 
 
 
4- (2023/FGV/Câmara dos 
Deputados) Em relação ao salário 
maternidade, analise as afirmativas a 
seguir. 
 
I. O salário-maternidade é devido à 
segurada da Previdência Social, 
durante cento e vinte dias, com 
início 28 dias antes e, término, 91 
dias depois do parto, podendo ser 
prorrogado. 
II. O salário maternidade para a 
segurada empregada consiste em 
uma renda mensal igual à sua 
remuneração integral e será pago 
pela empresa. 
III. Em caso de parto antecipado ou 
não, a segurada tem direito aos 91 
dias previstos para o pós-parto. 
IV. Em caso de aborto não 
criminoso, comprovado mediante 
atestado médico, a segurada terá 
direito ao salário-maternidade 
correspondente a duas semanas. 
 
Está correto o que se afirma em 
 
a) I, II e III, apenas. 
 
b) I, III e IV, apenas. 
 
c) I, II e IV, apenas. 
 
d) II, III e IV, apenas. 
 
e) II e III, apenas. 
 
 
5- (2024/FGV/DATAPREV) O 
auxílio-acidente é concedido como 
indenização ao segurado 
empregado, inclusive o doméstico, 
ao trabalhador avulso e ao segurado 
especial quando, após a 
consolidação das lesões, resultar 
sequela definitiva que reduza a 
capacidade para o trabalho habitual, 
conforme o Anexo III. Corresponde 
a 50% do salário-debenefício que 
deu origem ao auxílio-doença e é 
devido a partir do dia seguinte à 
cessação do auxílio por 
incapacidade temporária, não 
podendo ser acumulado com 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/dataprev
 
 
 
 
aposentadoria. 
De acordo com o Decreto nº 
3.048/1999, com redação do Decreto 
nº 10.410/2020, o tipo de acidente 
considerado para o auxílioacidente 
 
a) é consequência de qualquer 
doença profissional 
incapacitante. 
 
b) são os que afetam a integridade 
osteomusculoarticular. 
 
c) é restrito aos decorrentes de 
acidente do trabalho. 
 
d) são os que produzem afecções 
psiquiátricas. 
 
e) são acidentes de qualquer 
natureza. 
 
 
6- (2023/FGV/Câmara dos 
Deputados) Sobre o benefício 
previdenciário de incapacidade 
temporária no Regime Geral de 
Previdência Social – RGPS, 
anteriormente denominado de 
auxílio-doença, assinale a afirmativa 
correta. 
 
a) É prestação previdenciária que 
pode ser concedida ao segurado 
recluso em regime fechado. 
 
b) É benefício que possui prazo 
máximo estabelecido em lei de 
dois anos, não cabendo 
prorrogação. 
 
c) A empresa que dispuser de 
serviço médico terá a seu cargo o 
exame médico e o abono das 
faltas correspondentes aos quinze 
primeiros dias de afastamento. 
 
d) será devido ao segurado 
empregado a contar do trigésimo 
dia do afastamento da atividade, 
e, no caso dos demais segurados, 
a contar da data do início da 
incapacidade. 
 
e) O ato de concessão ou de 
reativação de auxílio-doença, 
judicial ou administrativo, não 
poderá fixar o prazo estimado 
para a duração do benefício. 
 
 
7- (2023/FGV/Câmara dos 
Deputados) Humberto Marcelino, 
profissional autônomo, desempenha 
suas atividades há mais de dez anos, 
sempre atuando em favor de pessoas 
físicas que o remuneram pelo seu 
serviço. 
 
Sobre o contexto apontado, assinale 
a afirmativa correta. 
 
a) Humberto, caso sofra acidente e 
tenha sequela que reduza sua 
capacidade laborativa, não fará 
jus ao benefício 
denominado auxílio-acidente. 
 
b) Pelos elementos apresentados, já 
se pode afirmar que Humberto, 
uma vez acometido de alguma 
doença incapacitante, terá direito 
ao benefício por incapacidade. 
 
c) Humberto, pelos elementos 
apresentados, caracteriza-se 
como segurado avulso, sendo o 
responsável pelos recolhimentos 
previdenciários. 
 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
 
 
 
 
d) Humberto, na situação narrada, 
poderá se qualificar como 
microempreendedor individual,ainda que possua alguns 
empregados a seu dispor. 
 
e) Na situação narrada, as pessoas 
contratantes dos serviços de 
Humberto são responsáveis pela 
retenção e recolhimento 
previdenciário devidos na 
operação. 
 
 
8- (2023/FGV/Câmara dos 
Deputados) Em janeiro de 2023, 
determinado segurado empregado 
do Regime Geral de Previdência 
Social obtém direito ao auxílio-
acidente. A prestação será calculada 
como 
 
 
a) 50% do respectivo salário-de-
benefício 
 
b) 30% do respectivo salário-de-
benefício. 
 
c) 40% do respectivo salário-de-
benefício. 
 
d) 60% do respectivo salário-de-
benefício. 
 
e) 91% do respectivo salário-de-
benefício. 
 
 
9- (2023/FGV/Câmara dos 
Deputados) Jorge Silva, segurado 
empregado do Regime Geral de 
Previdência Social, sofre acidente do 
trabalho que gera incapacidade 
temporária para o trabalho por dois 
anos. Após o referido interregno, 
Jorge tem alta médica e retorna para 
o trabalho. Após o retorno, busca, 
junto ao INSS, prestação 
previdenciária denominada de 
“auxílio-acidente”. 
Sobre o referido contexto hipotético, 
é correto afirmar que 
 
a) Jorge Silva terá de demonstrar, 
para a concessão do benefício 
desejado, que a sequela física que 
possui é decorrente de acidente 
de trabalho, sob pena de 
indeferimento da prestação. 
 
b) a prestação previdenciária 
apontada é automaticamente 
concedida aos segurados da 
previdência social incapacitados 
por mais de dois anos, cabendo, 
portanto, o pagamento. 
 
c) Jorge Silva, desde que 
comprovadamente sequelado 
pelo acidente que o atingiu, faz 
jus à prestação previdenciária 
desejada, cabendo a concessão 
pelo INSS. 
 
d) o direito ao benefício desejado 
carece de demonstração de 
sequela produzida pelo acidente, 
de forma permanente, que seja 
capaz de gerar redução da 
capacidade laborativa de Jorge. 
 
e) na situação narrada, não é viável 
a concessão do auxílioacidente, 
pois Jorge já usufruiu da 
prestação previdenciária devida 
por incapacidade temporária para 
o trabalho decorrente de acidente 
do trabalho. 
 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
 
 
 
 
10- (2023/FGV/TJ-SE) Os direitos 
exclusivos decorrentes da concessão 
de benefícios acidentários, quando a 
incapacidade temporária para o 
trabalho for superior a quinze dias, 
são: 
 
a) a concessão automática do 
auxílio-acidente após a cessação 
do benefício por incapacidade 
temporária, o recolhimento do 
FGTS pelo empregador durante o 
período de incapacidade para o 
trabalho e a isenção do período 
de carência; 
 
b) a estabilidade no emprego por 
um ano após a cessação do 
benefício por incapacidade 
temporária, a reabilitação 
profissional e a isenção do 
período de carência; 
 
c) a estabilidade no emprego por 
um ano e a concessão automática 
do auxílio-acidente após a 
cessação do benefício por 
incapacidade temporária; 
 
d) a estabilidade no emprego por 
um ano após a cessação do 
benefício por incapacidade 
temporária, o recolhimento do 
FGTS pelo empregador durante o 
período de incapacidade para o 
trabalho e a concessão 
automática do auxílio-acidente 
após a cessação do benefício por 
incapacidade temporária; 
 
e) a estabilidade no emprego por 
um ano após a cessação do 
benefício por incapacidade 
temporária, o recolhimento do 
FGTS pelo empregador durante o 
período de incapacidade para o 
trabalho e a isenção do período 
de carência. 
 
 
11- (2022/FGV/Senado 
Federal) Matheus era portador de 
uma doença antes de se filiar ao 
Regime Geral de Previdência Social 
(RGPS). Após ser admitido como 
empregado em uma empresa, e por 
conta das condições adversas de 
trabalho, a doença de Matheus 
comprovadamente se agravou, a 
ponto de impossibilitá-lo de 
trabalhar, ficando afastado do 
serviço por mais de 15 dias; 
consequentemente, foi encaminhado 
ao INSS. 
 
Considerando os fatos narrados e a 
previsão contida na Lei 
previdenciária, assinale a afirmativa 
correta. 
 
a) O segurado em questão receberá 
metade do auxílio 
por incapacidade temporária 
porque já portador da doença 
antes de entrar para o RGPS. 
 
b) Matheus não receberá auxílio por 
incapacidade temporária por se 
tratar de doença pré-existente ao 
ingresso no RGPS. 
 
c) Matheus poderá receber 
aposentadoria por 
incapacidade permanente em 
razão do agravamento da doença, 
mas não auxílio por incapacidade 
temporária. 
 
d) Matheus receberá auxílio por 
incapacidade temporária porque 
houve agravamento da doença 
após seu ingresso no RGPS. 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/tj-se
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/senado-federal
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/senado-federal
 
 
 
 
 
e) Somente haveria direito ao 
auxílio por 
incapacidade temporária se 
houvesse progressão da doença, 
mas não agravamento, pelo que 
Matheus não receberá o 
benefício. 
 
 
12- (2023/FGV/Câmara dos 
Deputados) O Regime Geral de 
Previdência Social possui diversas 
modalidades de prestações 
previdenciárias. Entre estas, há os 
serviços previdenciários. 
Assinale a opção que apresenta um 
exemplo de serviço previdenciário. 
 
a) Aposentadoria por idade. 
 
b) Aposentadoria por tempo de 
contribuição. 
 
c) Auxílio-funeral. 
 
d) Pecúlios. 
 
e) Reabilitação profissional. 
 
 
13- (2024/FGV/Prefeitura de Macaé - 
RJ) Helena está recebendo valor 
referente a auxílio-acidente e foi 
encaminhada pelo INSS para a 
reabilitação profissional em virtude 
de sequelas definitivas que teve após 
sofrer um acidente. 
 
Sobre a situação retratada, assinale a 
afirmativa correta. 
 
a) Helena está recebendo 2 
benefícios previdenciários. 
 
b) Helena está recebendo 2 serviços 
previdenciários. 
 
c) Helena está recebendo 1 
benefício e 1 serviço 
previdenciários. 
 
d) Helena está recebendo parcelas 
da Assistência Social. 
 
e) Helena está recebendo prestações 
da Saúde. 
 
 
14- (2024/FGV/TCE-GO) Jordana 
reside em Catalão/GO, aposentou-se 
de forma comum em 2023 pelo 
Regime Geral de Previdência Social 
mas, por dificuldade financeira, 
resolveu procurar emprego, 
conseguindo colocação num 
pequeno comércio da localidade, 
onde recebe o correspondente a 2 
salários mínimos – valor até superior 
à sua aposentadoria. 
Considerando os fatos narrados, 
marque a alternativa que identifica o 
que ocorrerá com a aposentadoria de 
Jordana. 
 
a) Como Jordana terá 2 fontes de 
renda, haverá recolhimento 
previdenciário sobre a 
aposentadoria do Regime Geral 
de Previdência Social. 
 
b) Jordana tem liberdade para 
trabalhar, mas sua aposentadoria 
será suspensa enquanto estiver na 
ativa e, em contrapartida, não 
incidirá INSS sobre o salário 
dela. 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/prefeitura-de-macae-rj
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/prefeitura-de-macae-rj
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/tce-go
 
 
 
 
 
c) Por ser aposentada pelo Regime 
Geral, não haverá recolhimento 
de INSS sobre o salário da ativa 
nem sobre a aposentadoria de 
Jordana. 
 
d) Não incidirá contribuiçãoprevidenciária sobre a 
aposentadoria de Jordana. 
 
e) O INSS incidirá apenas sobre a 
diferença entre o salário da ativa 
e a aposentadoria de Jordana. 
 
15- (2024/FGV/EPE) Marina de 
Almeida trabalha na empresa WYV, 
recebendo remuneração mensal de 
R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos 
reais). Como está grávida, ela 
receberá o salário-maternidade. 
 
Nesse caso, quanto à contribuição 
previdenciária, assinale a afirmativa 
correta. 
 
a) Ela não recolherá, por ter 
remuneração inferior ao teto do 
Regime Geral da Previdência 
Social. 
 
b) Ela não recolherá, pela 
imunidade prevista na 
Constituição Federal para 
benefícios previdenciários. 
 
c) Ela recolherá, como todos os 
benefícios previdenciários. 
 
d) Ela não recolherá, por ter isenção 
prevista em lei. 
 
e) Ela recolherá, pois a imunidade 
só existe para aposentadorias e 
pensão por morte. 
 
 
16- (2024/FGV/Câmara Municipal de 
São Paulo - SP) Bruna conseguiu 
seu primeiro emprego numa 
empresa de tecnologia da 
informação, tendo a CTPS 
devidamente assinada em 2023. 
Bruna já estava grávida de quatro 
meses quando foi contratada, e cinco 
meses após a admissão teve o seu 
bebê. 
 
Considerando o caso concreto, as 
regras atinentes à carência e 
contribuição previdenciária sobre o 
salário maternidade, bem como o 
entendimento consolidado do STF, 
assinale a afirmativa correta. 
 
a) Bruna terá direito à licença 
maternidade, mas não ao salário 
maternidade porque não cumpriu 
a carência de 10 contribuições 
mensais. 
 
b) Bruna terá direito à licença e ao 
salário maternidade, sendo que 
em relação ao benefício 
previdenciário haverá incidência 
de INSS apenas da cota-parte da 
empregada. 
 
c) A empregada em questão 
receberá salário maternidade 
durante a licença maternidade 
porque no seu caso não há 
carência, não havendo 
recolhimento previdenciário 
sobre o benefício previdenciário. 
 
d) Bruna terá direito à licença e ao 
salário maternidade, sendo que 
em relação ao benefício 
previdenciário haverá incidência 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/epe
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-municipal-de-sao-paulo-sp
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-municipal-de-sao-paulo-sp
 
 
 
 
de INSS cota-parte do 
empregador. 
 
e) A trabalhadora terá direito à 
licença e ao salário maternidade, 
sendo que em relação ao 
benefício previdenciário haverá 
incidência de INSS da 
empregada e do empregador. 
 
 
17- (2023/FGV/Câmara dos 
Deputados) Aderbal Bueno, 
profissional liberal que exerce 
atividade remunerada de forma 
autônoma, sofre acidente de trânsito, 
durante o final de semana e sem 
conexão com sua atividade 
remunerada, de tal forma a ficar 
incapacitado para o trabalho, 
temporariamente. 
 
Diante do cenário hipotético 
apresentado, é correto afirmar que 
 
a) Aderbal, em virtude da 
incapacidade temporária 
apontada, terá assegurado o 
benefício previdenciário por 
incapacidade temporária, na 
forma da Lei nº 8.213/91. 
 
b) Aderbal, na qualidade de 
segurado obrigatório do Regime 
Geral de Previdência Social, 
restará dispensado de 
recolhimentos previdenciários 
durante o período de 
incapacidade temporária. 
 
c) Caso Aderbal, após sua plena 
recuperação, fique com sequelas 
definitivas do acidente que o 
incapacitou temporariamente, 
terá direito ao auxílio-acidente. 
 
d) Aderbal, na hipótese de ter seu 
requerimento administrativo 
indeferido, não poderá buscar 
reversão na própria via 
administrativa, ressalvado o 
ingresso na via judicial. 
 
e) Caso Aderbal, na condição de 
profissional autônomo, tenha 
prestado serviços a empresa em 
período anterior ao acidente, 
caberá à empresa o pagamento 
inicial do benefício 
previdenciário. 
 
 
Gabarito 
1- D 
2- B 
3- C 
4- E 
5- C 
6- A 
7- A 
8- D 
9- E 
10- D 
11- E 
12- C 
13- D 
14- E 
15- C 
16- B 
 
 
 
 
 
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/bancas/fgv
https://www.qconcursos.com/questoes-de-concursos/institutos/camara-dos-deputados
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