Exercício Avaliativo - Módulo 2_ Revisão da tentativa

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Iniciado em domingo, 31 mai. 2026, 23:45
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 31 mai. 2026, 23:46
Tempo
empregado
1 minuto 4 segundos
Notas 2,00/2,00
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Módulo II, Unidade 1, item 1.1
A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, estabelece a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência por parte das
empresas. No entanto, essa obrigação aplica-se apenas a um grupo específico de empresas, de acordo com o número total de
empregados.
Assinale a alternativa que indica a quantidade mínima de empregados que uma empresa deve ter para ser obrigada a contratar pessoas
com deficiência.
a. 20 empregados.
b. 50 empregados.
c. 10 empregados.
d. 75 empregados.
e. 100 empregados. 
Sua resposta está correta.
Conforme estabelecido no artigo 93. da lei, a empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por
cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitadas, na seguinte
proporção:
I - até 200 empregados - 2%;
II - de 201 a 500 - 3%;
III - de 501 a 1.000 - 4%;
IV - de 1.001 em diante - 5%.
A resposta correta é: 100 empregados.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Módulo II, Unidade 1, item 1.4
O Decreto nº 6.949, de 25 de agosto de 2009, apresenta os principais direitos da pessoa com deficiência.
Assinale a alternativa que não corresponde ao Decreto nº 6.949.
a. É um direito da pessoa com deficiência o respeito pela dignidade inerente, a autonomia individual, inclusive a liberdade de fazer
as próprias escolhas, e a independência das pessoas.
b. Embora o Decreto tenha sido promulgado em 2009, ele surgiu como uma iniciativa exclusiva do Estado, após o avanço de
outras leis relacionadas às pessoas com deficiência desde o início do século XX.

c. O Decreto nº 6.949 ratifica a Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência.
d. O respeito pela diferença e pela aceitação das pessoas com deficiência como parte da diversidade humana e da humanidade,
somado a plena e efetiva participação e inclusão na sociedade são direitos previstos no decreto.
e. O respeito pelo desenvolvimento das capacidades das crianças com deficiência e pelo direito das crianças com deficiência de
preservar sua identidade.
Sua resposta está correta.
O terceiro artigo da lei apresenta os principais direitos das pessoas com deficiência, listamos eles:
a) O respeito pela dignidade inerente, a autonomia individual, inclusive a liberdade de fazer as próprias escolhas, e a independência das
pessoas;
b) A não-discriminação;
c) A plena e efetiva participação e inclusão na sociedade;
d) O respeito pela diferença e pela aceitação das pessoas com deficiência como parte da diversidade humana e da humanidade;
e) A igualdade de oportunidades;
f) A acessibilidade;
g) A igualdade entre o homem e a mulher;
h) O respeito pelo desenvolvimento das capacidades das crianças com deficiência e pelo direito das crianças com deficiência de
preservar sua identidade.
A resposta correta é: Embora o Decreto tenha sido promulgado em 2009, ele surgiu como uma iniciativa exclusiva do Estado, após o
avanço de outras leis relacionadas às pessoas com deficiência desde o início do século XX.