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Saúde e Segurança no Trabalho
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Segurança no Trabalho Comissões e Programas Visa eliminar riscos e SESMT reúne profissionais preservar a integridade física especializados para atuar na e saúde dos colaboradores. prevenção de acidentes. Distingue condições inseguras CIPA é formada por trabalhadores (ambiente) e atos inseguros para promover ambiente seguro e (comportamento humano). saudável. Ações incluem observação, PPRA avalia riscos ambientais e prevenção e comunicação clara propõe medidas para sua das normas de segurança. prevenção e controle. Uso obrigatório de EPI, EPC e PCMSO realiza exames médicos proteção em atividades para monitorar a saúde dos insalubres e perigosas. trabalhadores. Saúde Saúde Ocupacional Doenças Profissionais e do Trabalho Busca bem-estar físico, e Doenças profissionais decorrem diretamente mental e social do da função exercida pelo trabalhador. trabalhador no ambiente laboral. Segurança Doenças do trabalho resultam de condições ambientais indiretas no local laboral. Inclui higiene ocupacional LER/DORT são exemplos comuns, causados por para identificar e esforços repetitivos e posturas controlar fatores inadequadas. ambientais nocivos. Reconhecimento e prevenção dessas doenças Promove a humanização do são fundamentais para a saúde ocupacional. trabalho valorizando a comunicação e ética empresarial. Legislação e Responsabilidades Envolve programas médicos Normas regulamentadoras definem regras preventivos para para garantir saúde e segurança no acompanhamento da saúde dos trabalho. Acidentes de Trabalho Empregadores devem garantir ambiente seguro e cumprir as normas vigentes. Ergonomia Eventos não planejados que Empregados têm responsabilidade de causam danos a pessoas, seguir normas e usar equipamentos de Estuda a adaptação do trabalho às equipamentos e patrimônio. proteção. capacidades e Classificados em típicos, de Órgãos fiscalizadores, como MTE, limitações humanas. trajeto, e incluem doenças monitoram cumprimento da legislação ocupacionais e do trabalho. trabalhista. Análise ergonômica do trabalho identifica Incidentes e quase acidentes fatores que causam são eventos que não causaram desconforto e lesões. danos, mas alertam riscos. Diagnóstico e laudo Investigação e registro são ergonômico orientam essenciais para evitar melhorias nos postos repetição e melhorar a e processos laborais. prevenção. Contribui para a eficiência, segurança e conforto na interação homem-trabalho.

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