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Página 1 de 8 Aplicação de Ferramentas de Gestão para Análise e Melhoria Organizacional em [Nome da Organização] (Período do relatório) Janeiro a Junho 2026 Realizo Atividade – WhatsApp - 81995338335 LOCAL, ESTADO (SIGLA) Página 2 de 8 Instituição de Ensino Superior: Disciplina: Prática Profissional Título do projeto: Professor responsável: Aluno: Matrícula: Curso: Introdução A prática profissional foi desenvolvida em ambiente real de atuação administrativa, com aplicação efetiva de ferramentas de gestão, conforme as diretrizes do curso e o marco regulatório da Educação a Distância, garantindo a integração entre teoria e prática. Continue o parágrafo apresentando as informações sobre a história da empresa. Especifique ao longo do texto a importância. Contextualize o cenário da prática profissional no curso de Administração. Apresente a importância da aplicação de ferramentas estratégicas na prática profissional. Indicar como foi aplicado o projeto, dias, horários, setores envolvidos, ferramentas usadas e objetivo proposto. (2 páginas) Objetivo Geral Realizar um diagnóstico organizacional utilizando a ferramenta (preencher aqui com a ferramenta escolhida) a fim de identificar oportunidades de melhoria e propor ações que contribuam para o desempenho da organização analisada. Objetivos específicos Identificar o contexto organizacional (estrutura, processos, pontos fortes e oportunidades de melhoria). 1. Identificação do projeto 2. Desenvolvimento do Relatório: Página 3 de 8 Selecionar e aplicar a ferramenta (preencher aqui com a ferramenta escolhida) de gestão adequada ao cenário estudado. Propor soluções viáveis e coerentes com a realidade da organização. Avaliar impactos potenciais econômicos, sociais, ambientais e/ou tecnológicos. Avaliar os impactos organizacionais e sociais das ações implementadas. Referencial Teórico Apresente conforme a ferramenta escolhida: conceito de gestão estratégica, Ferramenta utilizada, Autores principais, Importância no contexto empresarial. De acordo com ABNT e com as devidas referências também citadas ao final do documento. 4 páginas). Metodologia da Pesquisa Indique o público-alvo da organização, por exemplo: “O público-alvo da VivaAlimentos é composto por homens e mulheres entre 25 e 45 anos, residentes na Região Metropolitana do Recife, com nível socioeconômico médio e hábitos voltados para o cuidado com a saúde. Os clientes buscam conveniência, nutrição e sabor em refeições práticas para o dia a dia. Além disso, a empresa mantém contratos com academias e empresas privadas para fornecimento corporativo de refeições saudáveis.” Indique os stakeholders da organização e a relação com o negócio, por exemplo: Clientes - Avaliam a qualidade dos produtos e influenciam a imagem da marca; sua satisfação é essencial para o crescimento Processo de Coleta e Análise de Dados Indique qual o tipo de pesquisa desenvolvida o tipo de material usado para coleta. Como foram feitas as coletas, quais os envolvidos, data, horário, cronograma, materiais, aplicação da ferramenta estratégica. Proponha soluções com base nos achados oriundos da aplicação da ferramenta. Página 4 de 8 Caso tenha escolhido o Balanced Scorecard aplique o Mapa Estratégico – Balanced Scorecard, o exemplo está abaixo. Adeque o exemplo para a sua empresa! Perspectiva Objetivo Estratégico Indicador Meta Ação Proposta Financeira Aumentar a rentabilidade Margem de lucro líquido +10% em 6 meses Revisar preços e otimizar custos fixos Clientes Elevar o índice de satisfação Pesquisa de satisfação 90% em 6 meses Implantar pesquisa pós-venda digital Processos Internos Reduzir retrabalho e atrasos Taxa de retrabalho -20% em 3 meses Padronizar procedimentos e capacitar equipe Aprendizado e Crescimento Aumentar a capacitação dos colaboradores Horas de treinamento 8h/mês Implementar programa de capacitação contínua Caso tenha escolhido a ferramenta 5w2h segue o exemplo de um caso hipotético abaixo, adeque o exemplo para a sua empresa! 5W2H Descrição What (O quê?) Padronizar o processo de atendimento ao cliente e criar um fluxo simples. Why (Por quê?) A empresa enfrenta atrasos na resposta. A falta de padronização gera retrabalho. Where (Onde?) Setor de Atendimento da ServMais Atendimento, incluindo as plataformas digitais (e-mail, WhatsApp Business e sistema interno). When (Quando?) Implementação prevista para 30 dias, com início em 01/09/2026 e conclusão em 30/09/2026. Who (Quem?) Responsável principal: Analista de Atendimento (supervisora). Apoio: estagiários do setor e o discente da Prática Profissional. How (Como?) 1. Mapear o fluxo atual de atendimento. 2. Criar um roteiro padrão de respostas. 3. Treinar a equipe. 4. Implementar planilha de acompanhamento. 5. Avaliar resultados semanalmente. How Much (Quanto custa?) Custo estimado: R$ 0,00 (uso de ferramentas gratuitas como Google Drive e WhatsApp Business). Apenas horas de treinamento interno. Principais Resultados Alcançados Indique de forma detalhada os resultados obtidos. Áreas impactadas. Melhorias observadas. Considerações Finais Realizo Atividade – WhatsApp - 81995338335 Página 5 de 8 As atividades desenvolvidas nesta Prática Profissional possibilitaram o desenvolvimento das seguintes competências previstas nas Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Administração: análise crítica de processos organizacionais, tomada de decisão baseada em dados, aplicação de ferramentas gerenciais, comunicação profissional e visão ética e responsável da gestão. Complemente o texto informando se os objetivos foram atendidos? O que foi aprendido? Sugestões de continuidade? Limitações do estudo (sem acesso a dados sensíveis, restrições do local etc.)? Quais as competências desenvolvidas? Nome Setor Cargo Assinatura Dados dos envolvidos As assinaturas devem ser legíveis, sem o uso de imagens, editores de imagem (como Paint) ou ferramentas similares. Página 6 de 8 REGISTROS: (Anexar fotos e/ou atas) FOTO 1 FOTO 2 Anexos FORMULÁRIO DE PRESENÇA (DISCIPLINA DE PRÁTICA PROFISSIONAL CÓDIGO: APROVADO POR: DATA: 27/07/2022 VERSÃO: 00 Página 7 de 8 NOME DISCENTE DATA HORA INÍCIO HORA TÉRMINO TOTAL NO DIA TOTAL ACUMULADO Caso o discente seja MEI (ASSINAR APENAS AQUI): Assinatura do Discente – Gestor MEI Declaro, sob responsabilidade administrativa e acadêmica, que apliquei a ferramenta estratégica descrita neste relatório na condição de gestor da empresa MEI, conforme documentação anexa. Formulário de Presença (deve contabilizar 40h no mínimo) Assinatura do discente Assinatura do líder FORMULÁRIO DE PRESENÇA (DISCIPLINA DE PRÁTICA PROFISSIONAL CÓDIGO: APROVADO POR: DATA: 27/07/2022 VERSÃO: 00 Página 8 de 8 REFERÊNCIAS Seguindo o padrão da ABNT, indique abaixo as referências dos materiais consultados para elaboração do seu trabalho (livros, artigos, vídeos, etc.) KAPLAN, R. S.; NORTON, D. P. A estratégia em ação: Balanced Scorecard. 5. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 1997. CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2021. DRUCKER, P. Desafios gerenciais para o século XXI. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2001. MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2020. PORTER, M. E. Vantagemcompetitiva: criando e sustentando um desempenho superior. Rio de Janeiro: Campus, 1999. Realizo Atividade – WhatsApp - 81995338335