A29 Prova Funcamentos Administração

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Resumo da tentativa 1 
Situação Finalizada 
Iniciado quinta-feira, 23 jul. 2026, 09:49 
Concluído quinta-feira, 23 jul. 2026, 10:23 
Duração 34 minutos 10 segundos 
Questão 1 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
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Texto da questão 
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática, não é 
mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a organização nada mais é do que o 
processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os 
recursos entre os membros da organização. O significado de organização remete 
ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos 
propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. 
O excerto acima diz respeito a (o): 
 
 
Questão 1Resposta 
 
a. 
Comando. 
 
b. 
Direção. 
 
c. 
Organização. 
 
d. 
Planejamento. 
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=118436
https://www.eadunifatecie.com.br/course/section.php?id=1456476
 
e. 
Controle. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 2 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
Marcar questão 
Texto da questão 
De acordo com a teoria de sistemas, está correto o que se afirma em, exceto: 
 
 
 
Questão 2Resposta 
 
a. 
Um conjunto complexo de elementos isolados com início meio e fim. 
Esse isolamento resulta em elementos sem relações, de modo que o 
comportamento de um elemento qualquer seja diferente e insignificante ao 
comportamento dos demais em qualquer outra relação que estabeleça. 
 
b. 
Um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou 
unitário. 
 
c. 
Um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de 
unidades combinadas que formam um todo organizado. 
 
d. 
Sistema é um todo complexo ou organizado; é um conjunto de partes ou 
elementos que formam um todo unitário ou complexo. 
 
e. 
Permite, no entanto, a efetiva resolução de problemas a partir de um extenso olhar 
para o todo, em vez de uma análise específica das partes. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 3 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
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Texto da questão 
Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir. 
 
I – Planejamento – estabelecimento de planos, metodologias e processos que são 
fundamentais para guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o 
empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as 
linhas mestras que definirão: O quê? Quando? Quem? Como? serão feitas as 
coisas. 
II – Direção – Ao contrário do que acontece no planejamento e na organização, 
dirigir é uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. 
Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas 
essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente 
propício para o exercício de todas as funções. 
III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os 
atos e esforços coletivos. 
 
 Assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 3Resposta 
 
a. 
Apenas I e III estão corretas. 
 
b. 
As afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
c. 
Apenas I está correta. 
 
d. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
e. 
Apenas II e III estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
Questão 4 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
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Texto da questão 
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações, assinale Verdadeiro 
(V) ou Falso (F): 
 
( ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento 
organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma 
nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações 
autônomas de mudança. 
( ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em 
expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser 
considerado como sinônimo de informação. 
( ) A Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento 
pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera 
resultados no âmbito organizacional. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 4Resposta 
 
a. 
F-F-F. 
 
b. 
F-V-V. 
 
c. 
V-F-V. 
 
d. 
V-V-V. 
 
e. 
V-F-F. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 5 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
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Texto da questão 
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em 
questão ou quando não simpatiza com o emissor. Nessas situações, é comum que 
o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de 
compreender seu real significado. 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 5Resposta 
 
a. 
Confusão. 
 
b. 
Defensiva. 
 
c. 
Presunção. 
 
d. 
Credibilidade. 
 
e. 
Distração. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 6 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
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Texto da questão 
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado pelos 
colaboradores de uma organização; é a sua marca distintiva, evidenciando como 
ela difere de outras organizações; é ainda “o jeito como fazemos as coisas”, 
expressão muito ouvida em diversas empresas. A cultura organizacional tem como 
características: 
 
I. Cada organização desenvolve sua própria cultura. 
II. Não pode ser “tocada”, porém pode ser percebida no âmbito geral da 
organização. 
III. Passa de funcionário para funcionário. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 6Resposta 
 
a. 
III apenas. 
 
b. 
I apenas. 
 
c. 
I e III apenas. 
 
d. 
II e III apenas. 
 
e. 
I, II e III. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 7 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
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Texto da questão 
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir. 
 
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a 
informação, atualização profissional e reciclagem constante. 
II – Perspectiva diz respeito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de 
problemas e situações. 
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e 
comunicação. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 7Resposta 
 
a. 
Apenas II e III estão corretas. 
 
b. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
 
c. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
d. 
Apenas I está correta. 
 
e. 
Apenas I, II e III estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
Questão 8 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
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Texto da questão 
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento 
do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas: comunicação verbal 
(oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, 
paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as 
afirmativas a seguir. 
 
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, 
expressões e posturas. 
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de 
interação. 
III. Paralinguagem tem relação com a entonação da voz no processo de 
comunicação. 
 
 Assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 8Resposta 
 
a. 
Apenas I e II estão corretas. 
 
b. 
Apenas II está correta. 
 
c. 
Apenas I está correta. 
 
d. 
Apenas II e III estão corretas. 
 
e. 
I, II e III estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 9 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
Marcar questão 
Texto da questão 
Em consideração aos níveis da administração, esses ocorrem em três dimensões, 
são elas: 
Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): 
 
( ) Alta administração, também conhecida como de nível tático é responsável pelo 
direcionamento da organização,por exemplo. 
( ) Média administração, conhecida por conduzir políticas e elaborar objetivos 
estratégicos. 
( ) Administração operacional, direção e supervisão da rotina de trabalho. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Questão 9Resposta 
 
a. 
F-F-V. 
 
b. 
V-V-F. 
 
c. 
V-F-V. 
 
d. 
F-V-F. 
 
e. 
V-F-F. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 10 
Completo 
Vale 0,80 ponto(s). 
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Texto da questão 
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir: 
 
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao 
indivíduo. 
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar 
corretamente com seus subordinados. 
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o 
funcionário além de outros resultados, poupa custos, economiza tempo e 
tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou 
organizacional. 
 
Está correto apenas o que se afirma em: 
 
 
Questão 10Resposta 
 
a. 
III. 
 
b. 
II e III. 
 
c. 
I, II e III. 
 
d. 
II. 
 
e. 
I e II. 
Feedback 
Sua resposta está incorreta.