História

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racismo no Brasil tem nomes e endereços: em uma definição mais formal, é uma forma de preconceito e discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente, geralmente fazendo referência à segregação racial. Acrescenta a isso, comportamento hostil dirigido às pessoas ou aos grupos sociais que pertencem a outras raças e/ou etnias, e os efeitos vão além da significação, perpassam pela história e subsistem em diversos ambientes, sejam eles sociais e até nas instituições. Fonte: adaptado de: ROSA, M. Igualdade racial ainda é um desafio nas instituições. Governo do Tocantins. Disponível em: https://www.to.gov.br/cidadaniaejustica/noticias/igualda de-racial-ainda-e-um-desafio-nas- instituicoes/14inyg10225c. Acesso em: 04 jul. 2024. Com base nas apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A sub-representação de negros em cargos de liderança nas empresas brasileiras é reflexo da falta de oportunidades e do racismo estrutural presente na sociedade. PORQUE II. A menor escolaridade da população negra em comparação com a população branca no Brasil contribui para a sub-representação de negros em cargos de liderança nas empresas. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A asserção lé uma proposição falsa e a é uma proposição verdadeira. As asserções e são verdadeiras, e a é B uma justificativa correta da I. As asserções le H são verdadeiras, mas a é c uma justificativa correta dal. D As asserções H são falsas. A asserção lé uma proposição verdadeira E