Mapa Mental - Gestão do Design

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Gestão da Marca (Branding) Abordagens para Inserção do Design Marca cria vínculos e simboliza Abordagem estratégica usa design como valores para atrair consumidores filosofia para gestão global Processo envolve criação, gestão da Abordagem gerencial aplica design para imagem, valor, construção interna e melhorar produtos e serviços avaliação Inserção exige compromisso de diretores Gestão eficaz fortalece identidade além da contratação de designers e diferenciação no mercado Design integrado promove inovação e Marca é elemento central para alinhamento com objetivos empresariais reconhecimento e fidelização Gestão Inserção do Design do Método de Criação de Cenários Inserção gradativa usa Cenários são flexíveis e envolvem projetos para demonstrar múltiplos atores internos e externos benefícios do design Design Construção inclui visão, motivações e Inserção responsável atribui propostas para implementação decisão de design a Diálogos estratégicos geram visões de colaborador estratégico futuro compartilhadas e orientam ações Inserção deliberada ocorre Cenários não são fixos, devem ser com equipe isolada, sem adaptados conforme contexto comunicação gerencial organizacional Compromisso da alta gestão é essencial para integrar design Pesquisa de Tendências Identificar tendências antecipadamente cria vantagem competitiva e pioneirismo Níveis da Gestão de Design impactam Políticas de Design Nível estratégico relaciona design grandes setores sociais e culturais Dividem-se em promoção, à estratégia e cultura organizacional Microtendências, apesar de suporte e ensino para Nível tático atua como departamento menores, também podem fortalecer O design influenciar decisões com responsabilidade administrativa Design pode abordar questões Equipes multidisciplinares ambientais, financeiras e Nível operacional foca na gestão de ampliam qualidade das pesquisas organizacionais projetos e execução prática de tendências Pensamento de design aplicado Decisões em um nível impactam ações amplia gestão e inovação nos demais níveis interdependentes empresarial Políticas estruturam atuação e desenvolvimento do design nas organizações