Mapa Mental - Normas Regulamentadoras

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Competências e Estrutura Treinamento e Capacitação Secretaria de Trabalho formula Treinamentos devem ocorrer em normas e supervisiona segurança e mudanças de risco, após acidentes saúde no trabalho. ou afastamentos longos. Subsecretaria de Inspeção do Modalidades podem ser presenciais, Trabalho coordena fiscalização e a distância ou semipresenciais, campanhas nacionais. respeitando requisitos. Órgãos regionais executam Conteúdos podem ser aproveitados fiscalização e aplicam penalidades entre treinamentos desde que conforme competência. validados tecnicamente. Fiscalização abrange cumprimento Tempo de treinamento é considerado legal e regulamentar em todo como tempo de trabalho efetivo território nacional. para empregado. Normas Objetivo e Aplicação Direitos e Deveres do Trabalhador Estabelecer diretrizes gerais para segurança e saúde no Regulamentadoras Cumprir normas e ordens de serviço relacionadas à segurança e saúde. trabalho. Submeter-se aos exames médicos previstos Aplicam-se a empregadores e nas Normas Regulamentadoras. empregados urbanos e rurais, Colaborar com a organização na aplicação públicos e privados. das normas de segurança. Obrigatórias para órgãos dos Usar corretamente OS equipamentos de poderes Legislativo, proteção individual fornecidos. Judiciário e Ministério Público. Não substituem outras normas locais ou acordos coletivos de Termos e Definições Importantes trabalho. Empregador: pessoa ou organização que admite e dirige prestação de serviços. Empregado: pessoa física que presta Direitos e Deveres do Empregador serviços sob dependência e mediante salário. Embargo e Interdição Cumprir e fazer cumprir normas de Obra: serviço de engenharia, construção, Medidas urgentes para segurança e saúde no trabalho. montagem, instalação, manutenção ou situações de risco grave e Informar trabalhadores sobre riscos, reforma. iminente ao trabalhador. medidas de controle e resultados de Ordem de serviço: instruções escritas Embargo paralisa total ou exames. para prevenir acidentes e doenças parcialmente obras; interdição Elaborar ordens de serviço e permitir ocupacionais. paralisa máquinas ou setores. fiscalização com participação dos Avaliação do risco considera trabalhadores. consequência e probabilidade Implementar medidas preventivas para definir excesso de risco. priorizando eliminação e controle dos Durante embargo ou interdição, riscos. podem ocorrer atividades corretivas com proteção adequada.