Mapa Mental - Gestão Escolar

Prévia do material em texto

Modelos Organizacionais Cultura Organizacional Escolar Modelo mecanicista: hierarquia rígida e departamentalização Composta por normas, valores e clara políticas administrativas vigentes Modelo orgânico: Inclui procedimentos, processos e descentralização, equipes atribuições das funções multifuncionais e flexibilidade Reflete características particulares da Modelo orgânico possui equipe e comunidade escolar comunicação horizontal e Influência direta no clima e relações fluídas funcionamento da escola Mecanicista foca em tarefas definidas e controle centralizado Gestão Estrutura Organizacional Competências do Gestor Escolar Define cargos, tarefas e níveis hierárquicos na escola Escolar Liderança nas áreas pedagógica, administrativa, financeira e Setores: administrativo, tecnológica pedagógico, técnico e pessoal Visão sistêmica para entender a escola auxiliar como sistema orgânico Corpo docente composto por Habilidade para administrar conflitos e professores e mediadores motivar a equipe Organização interna inclui Desenvolver empatia e comunicação diretorias, coordenações e eficaz com a comunidade escolar supervisões Autonomia Escolar Autonomia administrativa: gerir planos e projetos educacionais Gestão Democrática Autonomia jurídica: elaborar Planejamento Estratégico Escolar normas conforme legislação Envolve participação coletiva Diagnóstico realista da situação interna vigente e externa da escola na tomada de decisões Autonomia pedagógica: escolares Definição clara de missão, visão, liberdade para propor Autoridade conquistada por objetivos e valores institucionais modalidades de ensino competência, ética e Construção e monitoramento de planos de flexibilidade Autonomia exige ação para metas escolares responsabilidade e Estimula autonomia dos alunos alinhamento com políticas Planejamento orienta decisões e uso e colaboração da comunidade públicas eficiente dos recursos disponíveis Rejeita centralização e autoritarismo, valoriza diálogo aberto