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15:31 86 AV-SAÚDE DO TRABALHAD... 9-É um estudo do comportamento humano nas organizações, podendo ser definido como uma estratégia que possui como objetivo principal a análise de fatores internos e externos, aperfeiçoamento de crenças, valores e estruturas organizacionais, para que a empresa consiga acompanhar mudanças e tendências, garantindo seu funcionamento. B) DESENVOLVIMENTO 10- Ao longo dos anos, os trabalhadores conquistaram direitos relativos à proteção e prevenção de acidentes de trabalho, previstos em lei no Brasil. Analise os benefícios listados e assinale a ÚNICA opção que apresenta corretamente os estabelecidos pela legislação brasileira. Benefícios listados: I Igualdade de direitos entre trabalhador permanente e avulso. II Seguro contra acidentes de trabalho, custeado pelo empregador. III Proibição de trabalho a menores de 14 anos (exceto como aprendiz) e vedação de trabalho noturno, perigoso ou insalubre para menores de 18 anos. IV Redução dos riscos laborais por normas de saúde, higiene e segurança. E) os BENEFÍCIOS I, II, III E IV SÃO VERDADEIROS. 11-(FCC 2018 Câmara Legislativa do Distrito Federal) Ao realizar a análise de qualquer função e preparar a descrição do cargo para seu exercício, levando em conta que esta se altera continuamente com avanços tecnológicos, psicólogo responsável deve enfatizar, principalmente, a coleta de dados de informações sobre: B)A CAPACIDADE E o CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA TRABALHO A SER REALIZADO. 12-Distinto do treinamento, desenvolvimento de pessoas é mais focado no crescimento do empregado. Visa à carreira futura, e não a atual. Como as companhias precisam [...] Para aquelas que estão no cargo, podemos citar três delas, que são: C)ROTAÇÃO DE CARGOS, APRENDIZAGEM PRÁTICA E TUTORIA/MENTORING 13- Diversos conceitos, abordagens, critérios e indicadores podem ser utilizados para discutir tema Qualidade de Vida no Trabalho. Considerando contexto da Escola da Condição Humana no Trabalho, analise as afirmativas: I. Ter saúde não quer dizer apenas não ter doenças, mas total bem-estar biológico, psicológico e social. II. Ter tempo livre é necessário para desenvolvimento cultural, hábitos de lazer e esporte. III. Compreender que indivíduo é seu corpo é uma maneira de identificar condições de vida e sinais de experiências ansiadas e vividas; uma visão abrangente do homem. E III 14- Na cultura organizacional, identificar os enfoques do ambiente de trabalho que ocasionem desmotivação e insatisfação traz grandes vantagens ao indivíduo e para a empresa. Analise as afirmativas abaixo: I. A sobrevivência de uma empresa na atualidade está diretamente relacionada com a adoção de modelos de trabalho que respeitem e valorizem funcionário. II. indivíduo é um fator fundamental nos processos de transformação da organização. III. desempenho das pessoas depende muito menos dos métodos de trabalho do que fatores emocionais ou comportamentais. E) AS AFIRMATIVAS I, E III ESTÃO CORRETAS. 15- No decorrer da última década, devido ao grande suporte político dos Estados-membros da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS), as atenções para desenvolvimento passaram a se direcionar para a cooperação Sul-Sul e a cooperação triangular. Sobre esses conceitos podemos dizer que: 2/14 I. A cooperação Sul-Sul triangular é uma modalidade da cooperação internacional para Word Search Explorer INSTALL Swipe & Discover New Words!