ATIVIDADE MAPA - ÉTICA EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE A atividade empresarial não deve ser orientada exclusivamente pela obtenção do lucro. As decisões empresariais também produzem consequências para

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MAPA - LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL - 54_2026
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ATIVIDADE MAPA - ÉTICA EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE
A atividade empresarial não deve ser orientada exclusivamente pela obtenção do lucro. As decisões
empresariais também produzem consequências para trabalhadores, consumidores, fornecedores, sociedade
e meio ambiente. A ética empresarial exige que os gestores avaliem não somente os resultados financeiros,
mas também os impactos éticos e sociais de suas decisões. Da mesma forma, a sustentabilidade empresarial
pressupõe a integração das dimensões econômica, social e ambiental, de modo que o sucesso da
organização não seja medido apenas por sua lucratividade.
Fonte: DIAS, C. E. O. Legislação empresarial. Florianópolis: Arqué, 2023.
Situação-problema
A empresa Renova Móveis Ltda. fabrica móveis residenciais e corporativos e atua no mercado há
aproximadamente 15 anos. Nos últimos meses, a empresa perdeu alguns contratos para concorrentes que
divulgam práticas ambientalmente responsáveis. Com o objetivo de recuperar espaço no mercado, a
diretoria decidiu lançar a campanha “Renova: uma empresa 100% sustentável”. A campanha deverá ser
divulgada nas redes sociais, nas embalagens dos produtos e nas propostas comerciais encaminhadas aos
clientes. Antes do lançamento, a diretoria determinou que fosse realizado um levantamento interno.
A análise revelou as seguintes situações:
- A empresa não possui Código de Ética ou de Conduta.
- Os trabalhadores nunca receberam treinamento sobre ética empresarial ou sustentabilidade.
- Parte da madeira é adquirida de um fornecedor que oferece preços inferiores aos praticados pelo
mercado, mas não apresenta informações claras sobre a origem da matéria-prima.
- Sobras de madeira, tecidos e embalagens são descartadas, embora alguns desses materiais possam ser
reutilizados.
- O setor de produção identificou aumento no consumo de água e energia, mas essas informações não
foram divulgadas pela empresa.
- Os gestores recebem bonificações exclusivamente pelo cumprimento de metas financeiras e de
produtividade.
- Não existem indicadores para avaliar impactos sociais e ambientais.
- A área de marketing pretende divulgar a empresa como “100% sustentável”, mesmo sem possuir
documentos, indicadores ou certificações que comprovem essa afirmação.
Durante uma reunião, um dos diretores afirmou que a campanha deveria ser lançada imediatamente, pois a
empresa estava regular perante os órgãos públicos e não havia recebido multas ambientais. Segundo ele, se
as atividades são juridicamente permitidas, não existiria impedimento ético para a utilização da expressão
“100% sustentável”.
Outros gestores manifestaram preocupação com a veracidade da campanha e com os possíveis impactos
das práticas adotadas pela empresa sobre sua reputação, seus trabalhadores, seus clientes e o meio
ambiente.
Desenvolvimento da atividade
Imagine que você foi contratado para atuar como gestor responsável pela análise dos processos internos da
Renova Móveis Ltda.
A diretoria solicitou que você realize um diagnóstico da situação e apresente um Plano de Ação Ética e
Sustentável, com a finalidade de orientar as decisões da empresa antes do lançamento da campanha
publicitária.
Com base na situação apresentada e nos conteúdos estudados no Tema 5 do livro didático, elabore um
relatório com plano de ação, organizado de acordo com os seguintes itens:
Item 1. Diagnóstico ético
Identifique e explique, pelo menos, quatro problemas éticos presentes nas práticas da Renova Móveis Ltda.
Em sua análise, explique por que a regularidade jurídica da empresa não é suficiente para demonstrar que
suas decisões são eticamente adequadas.
Item 2. Análise da sustentabilidade
Analise a situação da empresa considerando as três dimensões da sustentabilidade:
- Econômica.
- Social.
- Ambiental.
Indique pelo menos um problema ou risco relacionado a cada uma dessas dimensões e explique como elas
se relacionam.
Item 3. Plano de ação (propriamente dito)
Apresente cinco medidas que a empresa deverá implementar para incorporar a ética e a sustentabilidade
aos seus processos internos.
As medidas propostas devem contemplar:
- Elaboração de normas internas.
- Atuação e exemplo das lideranças.
- Comunicação e treinamento.
- Integração da ética à tomada de decisões.
- Responsabilidade e transparência.
Sempre que possível, indique o responsável pela medida e uma forma de verificar se ela foi efetivamente
cumprida.
Item 4. Recomendação à diretoria
Apresente uma recomendação fundamentada sobre o lançamento da campanha “Renova: uma empresa
100% sustentável”.
Explique se a campanha deve ser lançada imediatamente, modificada ou suspensa até que a empresa adote
medidas capazes de tornar sua comunicação compatível com suas práticas.
Orientações
- Utilize o livro didático como principal fundamento da resposta.
- Caso busque outras referências de modo complementar, indique-a seguindo os padrões normativos da
ABNT.
- Não se limite a reproduzir os conceitos apresentados no material.
- Relacione os conceitos de ética empresarial e sustentabilidade aos fatos da situação-problema.
- Apresente argumentos claros e coerentes.
- Organize em tópicos a resposta de acordo com os itens 1 a 4.
- O plano de ação completo contempla os itens 1 a 4.
- Revise o texto antes de enviá-lo.
Fonte: DIAS, C. E. O. Legislação empresarial. Florianópolis: Arqué, 2023.
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	ATIVIDADE MAPA - ÉTICA EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE
	Situação-problema
	Desenvolvimento da atividade
	Item 3. Plano de ação (propriamente dito)
	Item 4. Recomendação à diretoria
	Orientações
	Item 1. Diagnóstico ético
	Item 2. Análise da sustentabilidade