Administração Científica de Taylor

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adêmico SW Avaliação Unidade I: Revisão X Curso: 2026/4 Gestão por + 9 10 empregado Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%) Terminar A evolução das teorias administrativas se confunde em muito com amadurecimento do D. Uma das primeiras escolas que começou a dar primeiros passos nessa direção, foi a escola da Administração 0,05 científica. Eficiência, redução de custos, produtividade, volume, capacidade produtiva, etc. foram elementos extremamente alavancados por esses estudos. ar ESCOLHA a alternativa que contemple a exata porção de influência dessa teoria no processo de treinamento e desenvolvimento. a. Taylor utilizava muito um modelo muito mais empírico do que experimental, para formatação do processo produtivo. b. A Administração Científica através de Taylor, acreditava que modelo empírico deveria ser esquecido e substituído pelo planejamento e experimentação científica. Fayol, pai da Administração Científica, tinha um foco muito estreito na especialização e na visão sistêmica do trabalhador, como elementos de capacitação. d. O estudo dos tempos e movimentos foi uma das primeiras ferramentas utilizadas no processo de desenvolvimento de pessoas que conhecemos atualmente. e. Taylor acreditava que se as funções do gerente fossem estabelecidas com clareza, processo de desenvolvimento das pessoas seria muito mais eficiente. A resposta correta é: A Administração Científica através de Taylor, acreditava que modelo empírico deveria ser esquecido e substituído pelo planejamento e experimentação Pesquisar P SAMSUNG F3 F4 F5 F6 F7 F8 F9 F10 F11 F12 X Insert # 3 $ £ % & * ( ) + 3 4 5 6 7 8 9 E R T Y U P F G H K N M