Avaliação I - Individual (ADG40)

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13/04/2024, 13:19 Avaliação I - Individual
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GABARITO | Avaliação I - Individual
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Prova 63654384
Qtd. de Questões 10
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Nota 10,00
Determinada função administrativa é, também, conhecida como liderar e realizar 
os processos ou atividades mediante o uso dos recursos humanos, materiais e 
financeiros, organizados nos processos.
Acerca dessa função administrativa, assinale a alternativa CORRETA: 
A Organizar.
B Controlar.
C Planejar.
D Dirigir.
A administração é um processo de tomada de decisões sobre objetivos e 
utilização de recursos. Ela sofre vários impactos e influências. Atualmente, os 
impactos externos têm sido uma fonte de imensa atenção.
Dentre os impactos externos, assinale a alternativa CORRETA:
A Fronteiras organizacionais, menor visibilidade das organizações e mudanças
no conhecimento e relações do trabalho.
B Fronteiras intraorganizacionais, maior visibilidade das organizações e
mudanças no conhecimento e relações do trabalho.
C Fronteiras organizacionais, maior visibilidade das organizações e mudanças
no conhecimento e relações do trabalho.
D Fronteiras organizacionais, maior visibilidade das organizações e manutenção
do conhecimento e relações do trabalho.
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Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de 
executar as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de 
trabalho, seus vizinhos de tarefa. O teórico percebeu, também, que pelo fato de 
aprender através da imitação e/ou repetição condicionava os operários a adotarem 
diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim como utilizavam uma 
grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação. 
Ele, então, resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento, mais 
adequado que os demais. Esse método e instrumentos melhores podem ser 
encontrados e aperfeiçoados por meio de uma análise científica e de forma 
precisa estudar os tempos e movimentos. “Essa tentativa de substituir métodos 
empíricos e rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de 
Organização Racional do Trabalho - ORT” (CHIAVENATO, 2011, p. 56).
Acerca dos aspectos da ORT, organização racional do trabalho, assinale a 
alternativa INCORRETA: 
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 
8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011
A
Padronização: padronizar os métodos de trabalho consiste em selecionar os
métodos mais condizentes para o desenvolvimento de determinada tarefa. A
padronização tinha por objetivo eliminar os desperdícios e incrementar os
níveis de eficiência.
B
Estudo da fadiga humana: por meio da aplicação dos métodos científicos, a
Administração procurou eliminar os movimentos desnecessários para o
desenvolvimento de uma determinada atividade, visando a diminuição dos
esforços musculares. Os movimentos em demasia proporcionavam a fadiga, e
por sua vez, a queda da produção.
C Métodos de trabalho: conforme Taylor e seus seguidores, a eficiência está
atrelada semente à aplicação dos métodos científicos e ao incentivo salarial. 
D
Condições de trabalho: conforme Taylor e seus seguidores, a eficiência não
está atrelada só à aplicação dos métodos científicos e ao incentivo salarial,
mas também às condições de trabalho.
Administrar é um processo dinâmico e contínuo em que decisões são tomadas a 
todo momento, e subsequentemente executadas, visando proporcionar a eficácia e 
eficiência organizacional.
Assinale a alternativa CORRETA que contém as quatro funções administrativas: 
A Estruturar, Planejar, Liderar e Dirigir.
B Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar.
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C Liderar, Organizar, Estruturar e Controlar.
D Organizar, Controlar, Orientar e Planejar.
Determinadas influências contribuíram com a ciência administrativa, cujo 
aspecto central está na possibilidade de explicarem os fenômenos empresariais, 
pautados em dados obtidos na vivência diária do comércio.
Acerca do exposto, assinale a alternativa CORRETA: 
A Influências filosóficas.
B Influência econômica.
C Influência científica.
D Influência da igreja.
A teoria científica da administração de Taylor foi o primeiro grande esforço em 
sistematizar e entender o processo de administração nas empresas. Há três males 
que as empresas sofriam que foram objeto de seus estudos.
Acerca desses males, assinale a alternativa CORRETA:
A A lerdeza dos operários, pois perceberam que se trabalhassem em ritmo
acelerado ou lento, a remuneração seria alta.
B A vadiagem dos operários, pois perceberam que se trabalhassem em ritmo
acelerado ou lento, a remuneração seria a mesma.
C A vadiagem dos operários, pois perceberam que se trabalhassem em ritmo
acelerado ou lento, a remuneração seria alterada.
D A dedicação dos operários, pois perceberam que se trabalhassem em ritmo
lento, a remuneração seria menor.
As primeiras linhas teóricas na administração foram desenvolvidas a partir da 
observação e experimentos realizados em empresas. As duas principais linhas 
teóricas são chamadas de Administração Científica e Teoria Clássica. Acerca do 
exposto, analise as sentenças a seguir: 
I- A Administração Científica tem uma ênfase maior nas tarefas, nos tempos e na 
eficiência do trabalhador.
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II- A Teoria Clássica tem uma ênfase maior na estrutura da empresa, nos 
departamentos e na organização das funções.
III- O principal autor da Teoria Clássica foi Douglass North, ganhador de um 
prêmio Nobel.
Assinale a alternativa CORRETA: 
A As sentenças II e III estão corretas. 
B Somente a sentença I está correta. 
C As sentenças I e II estão corretas. 
D Somente a sentença II está correta. 
Há um conceito específico, que, a princípio, foi aplicado na administração da 
qualidade.
Acerca desse conceito, assinale a alternativa CORRETA: 
A O ciclo resultados através da gestão das pessoas. 
B O conceito de Descentralização e necessidades de ordens escritas.
C O conceito da Influência da revolução industrial.
D O ciclo PDCA: planejar, executar, controlar e agir.
Conhecida como a Administração por Objetivos (APO), ou ainda administração 
por resultados, esse modelo tem em sua abordagem um processo de gestão 
essencialmente democrático. Sua sustentação parte do pressuposto da 
estruturação e da negociação entre o líder e o liderado, levando em consideração 
a descentralização no processo decisório e evidenciando que o grupo adote um 
processo administrativo de gestão por resultado.
Assinale a alternativa CORRETA que corresponde às principais caracteristicas da 
APO:
A
É o método no qual as metas são definidas em conjunto, pelo líder e seus
subordinados, e as responsibilidades são especificadas para cada um em
função dos resultados esperados.
B Avaliação, revisão e reciclagem dos planos anuais.
C Não necessita de apoio do staff.
D Interligação entre alguns objetivos departamentais de setores.
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Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
Com pouco mais de 100 anos, a Administração é uma ciência considerada jovem. 
Essa ciência é resultante de acontecimentos recentes na história do século XX. 
Entretanto, a administração vem sendo utilizada na humanidade desde a sua mais 
tenra época, através da organização das tarefas entre seus membros.
Acerca de quando surgiu a necessidade de planejar, organizar e controlar, assinale 
a alternativa CORRETA: 
A 4000 a.C.
B 400 a.C.
C 1800 a.C.
D 2600 a.C.
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