Recrutamento e Seleção TI

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uningá Centro Universitário Questão 2 A unidade de Tecnologia da Informação de uma Instituição de Ensino Superior precisa fazer recrutamento e Correto a seleção de alguns profissionais da área de Rede de Computadores. Sendo assim, a unidade elabora perfil Atingiu 0,05 desejado para atuar na unidade. A partir dessas informações, a unidade de Gestão de Pessoas inicia de 0,05 processo de seleção desses profissionais. A respeito das técnicas que podem ser utilizadas no processo de Marcar seleção, pode-se considerar que questão a. testes psicológicos visam a gerenciar conhecimento, com maior ênfase na gestão de informações. b. as provas de conhecimentos gerais é um relato do desempenho que descreve potenciais, pontos fortes e fracos e contribuições para objetivos institucionais. C. as provas específicas visam a avaliar OS conhecimentos profissionais que O candidato possui, imprescindíveis ao bom desempenho da função. d. as entrevistas devem estar vinculadas ao sistema de recompensa e de desempenho organizacional. e. a avaliação de saúde é responsável por acompanhar resultados efetivamente alcançados e propor ações corretivas dos candidatos. A resposta correta é: as provas específicas visam a avaliar OS conhecimentos profissionais que candidato possui, ao bom desempenho da função. Questão 3 As atividades de recrutamento e seleção no âmbito das organizações Correto 2 17°C Chuva Pesquisar F10