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Gestão de Vendas Everton Buzzo Aula 7 * Modo de governança Representantes autônomos Vendedores contratados * * Análise clássica * * Argumentos para uso de representantes Combinação de linhas Treinamento, relacionamento local, custo fixo zero Custos baixos de administração Presença estável Empreendedores motivados Se sobrevivem na atividade é porque provavelmente provaram sua competência Flexibilidade A ameaça da substituição é um incentivo a mais para o desempenho superior * * Argumentos para uso de vendedores Maior controle e fidelidade de clientes. Ações não relacionadas a vendas. Venda de produtos no início do ciclo de vida. Comprometimento (carreira). Mais influenciáveis. * * Argumentos contingenciais Tamanho Uma empresa deve usar vendedores quando os pedidos médios são altos e menos frequentemente comprados. Uma empresa deve usar vendedores quando os produtos são complexos, menos padronizados ou estão na sua fase inicial do ciclo de vida, demandando grande esforço e comprometimento. Relacionamentos com clientes com mais investimentos específicos levam a maiores vantagens na integração vertical da função de vendas. * * Levar em conta os custos de transação Segundo Castro e Neves (2006) - custos incorridos em uma transação obtenção de informação, negociação, elaboração de contratos, solução de disputas, cobrança, etc. * * * Especificidades de ativos Natureza da empresa Produtos Informação confidencial Natureza dos consumidores Fidelidade dos consumidores Concentração de vendas em grandes clientes * * * Questões para auxiliar * * * Questões para auxiliar * * * Questões para auxiliar * * * Questões para auxiliar * * * Questões para auxiliar * * * Questões para auxiliar * * * Questões para auxiliar * * * Remuneração em vendas Qual o melhor critério? * Livro digitalizado * * Remuneração em vendas Assegurar um serviço equilibrado de venda. Proporcionar um atraente nível de renda a novos vendedores. Proporcionar uma oportunidade de rendimentos atraente para vendedores de carreira. Fazer clara distinção entre os vendedores medianos e excelentes. * * Remuneração em vendas Salário fixo. Comissões sobre vendas. Incentivos de vendas. Concursos de vendas. * Gestão de Vendas Everton Buzzo Atividade 7 * * Atividade 7 1. Quais os tipos de relação contratual em vendas? Quando usar cada um? 2. Quais os objetivos da remuneração em vendas? Quais os tipos?
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