INTRODUÇÃO A ADM AVALIANDO 1

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		  INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
		
	 
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	Exercício: GST0251_EX_A1_201602833796 
	Matrícula: 201602833796
	Aluno(a): ERIC HERBERT NASCIMENTO DA SILVA
	Data: 26/03/2016 01:55:37 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201603570290)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 44)       Saiba  (1 de 22)
	
	Para desempenharem os diferentes papéis pelos quais são responsáveis, os administradores devem possuir certas habilidades. A habilidade pressupõe a ideia de potencial e realização, ou seja, a existência de uma relativa facilidade em lidar com determinada tarefa. A medida que as pessoas sobem na hierarquia da organização, a proporção da necessidade de cada uma dessas habilidades muda. Assinale a alternativa correta. I. A habilidade técnica envolve a visão da organização como um todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos. II. A habilidade humana está relacionada com o trabalho com pessoas, refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. III. Habilidade conceitual envolve o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho.
		
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Apenas as alternativas II e III estão corretas.
	 
	Apenas a alternativa II está correta.
	
	Apenas as alternativas I e III estão corretas.
	
	Apenas as alternativas I e II estão corretas.
	
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	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603610768)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 44)       Saiba  (1 de 22)
	
	O enunciado "EDUCAR PARA TRANSFORMAR. Integramos academia e gestão para oferecer uma educação transformadora ao maior número de pessoas, criando impacto positivo para a sociedade." É um exemplo de:
		
	
	Visão
	 
	Missão
	
	Objetivos
	
	Valores
	
	Politicas
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603570292)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 44)       Saiba  (1 de 22)
	
	Marina atuava como cabeleireira em um salão de beleza durante os finais de semana e durante a semana gerenciava um grupo de mulheres em uma empresa de confecção de roupas de criança. Considerando as habilidades necessárias nas duas atividades profissionais realizadas por Marina, conclui-se que Marina utilizava com maior frequência:
		
	
	A habilidade técnica nas duas atividades.
	
	Nenhuma das alternativas estão corretas.
	
	A habilidade humana nas duas atividades.
	 
	A habilidade técnica no salão de beleza e a habilidade humana na empresa de confecção.
	
	A habilidade humana no salão de beleza e a habilidade técnica na empresa de confecção.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201603161251)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 44)       Saiba  (1 de 22)
	
	As habilidades do administrador vêm sendo estudadas há algum tempo pelas melhores escolas de administração do mundo. Logo, pode-se entender que as habilidades no uso de conhecimentos específicos, análise e compreensão da empresa como um todo e desenvolvimento de uma boa comunicação organizacional são exemplos, respectivamente, de                                                 
		
	
	habilidades operacionais, estratégicas e táticas.
	
	habilidades operacionais, estruturais e gerenciais.
	
	habilidades operacionais, empreendedoras e de comunicação.
	
	habilidades decisoriais, informacionais e interpessoais.
	 
	habilidades técnicas, conceituais e humanas.
	
	 Gabarito Comentado
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	 5a Questão (Ref.: 201603622115)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 44)       Saiba  (3 de 22)
	
	Qual função administrativa apresenta as seguintes etapas: Estabelecimento de objetivos ou padrões de desempenho; Avaliação ou mensuração do desempenho atual; Comparação do desempenho atual com os objetivos ou padrões estabelecidos e; Tomada de ação corretiva para corrigir possíveis desvios ou anormalidades.
		
	 
	Planejamento
	
	Direção
	
	Liderança
	
	Organização
	 
	Controle
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603108539)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 44)       Saiba  (3 de 22)
	
	José Lima, chefe do Setor de ARH, esta selecionando candidatos para um determinado cargo que tem, entre outras atribuições, executar tarefas padronizadas apoiadas em técnicas elementares, bem como tarefas que exigem a supervisão diária das ações executadas de forma  mais detalhada possível. Pela descrição dessas atribuições, o cargo a ser preenchido pelo candidato selcionado pertence ao nível empresarial:
		
	
	Tático
	
	Gerencial
	
	Estratégico
	
	Organizacional
	 
	Operacional
	
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