Administração de Pessoal

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26/04/2016 BDQ Prova
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   ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Simulado: GST0521_SM_201501026321 V.1   Fechar
Aluno(a): GLAUCIENE PACIFICO COSTA DE ASSUMPCAO Matrícula: 201501026321
Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 26/04/2016 18:21:10 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201501193443) Pontos: 1,0  / 1,0
O trabalhador autônomo terá:
Subordinação hierárquica
Vínculo empregatício
  Caráter eventual
13º salário
Contrato de trabalho
 
  2a Questão (Ref.: 201501193417) Pontos: 1,0  / 1,0
Quem custeia o atestado médico admissional?
Federação
  Empregador
Empregado
Sindicato
Associação
 Gabarito Comentado.
 
  3a Questão (Ref.: 201501824212) Pontos: 1,0  / 1,0
Pedro foi informado pelo seu supervisor que teria que fazer 2 horas extras em face do excesso de trabalho.
Pedro concordou, mais exigiu 15 minutos de descanso antes de iniciar as horas extras. Pedro está correto ao
exigir o descanso?
Não, porque esse descanso é de apenas 5 minutos.
Não, porque não há previsão legal para o intervalo de 15 minutos.
Sim, porque terá garantido o recebimento das horas extras com 25% de acréscimo.
  Sim, porque a legislação garante o intervalo de 15 minutos antes de iniciar as horas extras.
Não, porque esse intervalo só se aplica após 1 ano de trabalho na empresa.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  4a Questão (Ref.: 201501193462) Pontos: 1,0  / 1,0
A carga horária mensal normal está limitada em quantas horas?
210
180
26/04/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=4012978424 2/3
  220
300
240
 
  5a Questão (Ref.: 201501670403) Pontos: 1,0  / 1,0
A licença remunerada concedida espontaneamente pelo empregador ao empregado é hipótese de
suspensão do contrato de trabalho.
  interrupção do contrato de trabalho.
supressão parcial do contrato de trabalho.
suspensão condicionada do contrato de trabalho.
extinção do contrato de trabalho.
 Gabarito Comentado.
 
  6a Questão (Ref.: 201501282706) Pontos: 1,0  / 1,0
Segundo a CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
Até 5 dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente.
  Até 3 dias consecutivos, em virtude de casamento.
Por 8 dias consecutivos em caso de falecimento de filho.
Por 10 dias consecutivos, em virtude de nascimento de seu filho.
Por 2 dias, a cada 12 meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue.
 Gabarito Comentado.
 
  7a Questão (Ref.: 201501193513) Pontos: 1,0  / 1,0
O empregado que faltar de 15 a 23 dias durante o período aquisitivo. Quantos dias corridos terá de férias?
  18
30
20
24
12
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  8a Questão (Ref.: 201501287345) Pontos: 1,0  / 1,0
O abono pecuniário de férias deverá ser requerido:
  Até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo
A qualquer tempo por ser direito do trabalhador
Até 6 (seis) meses antes do término do período aquisitivo
26/04/2016 BDQ Prova
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Até 15 (quinze) dias antes do início de gozo das férias, em qualquer hipótese
Até 30 (trinta) dias antes do término do período aquisitivo
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  9a Questão (Ref.: 201501051112) Pontos: 1,0  / 1,0
Um funcionário horista que recebe R$ 2,50 por hora realiza 2 horas extras com um percentual de 50%. Com
base nestes dados, qual seria o valor do Repouso Semanal Remunerado sobre as horas extras realizadas, tendo
como referência 25 dias úteis e 5 domingos/feriados?
R$ 1,52
R$ 1,48
R$ 1,45
  R$ 1,50
R$ 1,40
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  10a Questão (Ref.: 201501071177) Pontos: 1,0  / 1,0
Um funcionário, com salário de R$ 1.000,00 e jornada de trabalho mensal de 180 horas, realizou 15 horas
extras acrescidadas de 50%. Diante dessa informação, quanto ele receberá de horas extras em seu
pagamento?
R$ 140,00
  R$ 124,99
R$ 102,27
R$ 145,29
R$ 110,32
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.