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Av 2 100% Online Gestão Pública Fundamentos de Gestão Pública

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Av 2 - 100% Online - Gestão Pública - Fundamentos de Gestão Pública
1) Em relação ao novo modelo de gestão pública podemos considerar corretas as seguintes alternativas
I. O novo conceito de Administração Pública nasceu inspirado no modelo de gestão proposto por Frederick Taylor nos anos 20
II. O conceito que rege nova Administração Pública foi construído em meio ás mudanças que envolvem o contexto social e ideológico;
III. A filosofia que rege a nova Administração Pública consolidou e ganhou impulso com as iniciativas de reformas administrativas desenvolvidas no contexto público de países como: Reino Unido, Estados Unidos, Austrália e Nova Zelândia;
IV. A nova concepção da Administração Pública nasceu da inspiração vinda de países estrangeiros e também, das pressões por mudanças que ganharam impulso extra da sociedade brasileira;
V. A nova concepção de Administração Pública parte da premissa de que a ação dos governos Municipais, Estaduais e Federal é personificada na figura do Gestor Público e nas suas ações.
Escolha a alternativa correta
Alternativas:
I, III, V
III e IV
II, III, IV, V 
I, II, III, IV, V
2) O atual modelo de gestão pública tem como pressupostos básicos os seguintes elementos:
I.A descentralização das decisões e as funções do Estado;
II.A autonomia administrativa no que diz respeito á gestão de diversos recursos;
III. O estabelecimento de ênfase na qualidade e na produtividade dos serviços públicos destinados á população;
IV.O estabelecimento e direcionamento de programas sociais que sejam bem elaborados e ofereçam consistentes programas e projetos que tragam benefícios perceptíveis á sociedade;
V.A manutenção da atual gestão administrativa do Estado: lenta , burocrática e pesada.
Escolha a alternativa correta
Alternativas:
I, IV,V
III, IV
I, II, III, IV 
I, II, III, IV, V
3) A Gestão Pública contemporânea tem um forte direcionamento gerencial e envolve mudanças nas estratégias administrativas. Neste sentido, as principais características da administração gerencial são:
I.É orientada para o cidadão e para a obtenção de resultados;
II.Tem direcionamento descentralizado, incentiva a criatividade e a inovação;
III.É conversadora, burocrática e tem o objetivo de conservar a situação atual;
IV.Parte do princípio de que é necessário combater o nepotismo e a corrupção;
Escolha a alternativa correta:
Alternativas:
I, II
III, V
I, II, IV 
I, II, III, IV
4) Para atuar com mais eficiência na resolução de problemas complexos apresentados na atualidade, os gestores públicos devem procurar desenvolver um conjunto de habilidades. Sobre essas habilidades estão corretos os seguintes pontos:
I.Habilidades políticas: está relacionado com a capacidade de prever, definir e estabelecer objetivos e metas; também envolve a capacidade de compor equipes de trabalho com alta qualificação profissional.
II. Habilidades comportamentais: se refere á capacidade de administrar bem, os recursos escassos ou abundantes; capacidade de enfrentar crises e administrar conflitos e ainda a capacidade de motivar e liderar a criatividade de seus auxiliares.
III.Habilidades técnicas: está ligado ao conhecimento sobre as práticas administrativas de forma a melhor posicionar-se em relação ás questões do dia-a-dia de trabalho.
IV.Habilidade de comunicação: envolve o domínio da oratória para envolver a massa populacional no seu discurso.
V.Habilidade de liderança: diz respeito á liderança política para desviar recursos para projetos de cunho pessoal.
Escolha a alternativa correta
Alternativas:
I, II
I, II, III 
IV, V
I, II, III, IV, V
Fundamentação: 
As habilidades envolvem a capacidade gerencial do gestor público em dominar um conjunto de três blocos de habilidades, de acordo com a visão de Karkotli et al (2008, p.143):
Habilidades políticas: capacidade de prever, de definir e de estabelecer objetivos e metas; capacidade de compor equipes de trabalho com alta qualificação profissional; capacidade de aglutinar esforços e entendimentos controversos; capacidade de diagnosticar situações e solucionar problemas.
Habilidades comportamentais: capacidade de administrar bem, os recursos escassos ou abundantes; capacidade de enfrentar crises e administrar conflitos; capacidade de motivar e liderar a criatividade de seus auxiliares; capacidade de comunicação e de relacionamento; capacidade de desenvolver pessoas nas diversas dimensões e pelas suas respectivas potencialidades.
Habilidades técnicas: envolve o conhecimento teórico e prático indispensável ao domínio da área de sua competência. Está ainda ligado ao conhecimento sobre as praticas administrativas de forma a melhor posicionar-se em relação às questões do dia a dia de trabalho. Esse conjunto de habilidades varia de intensidade nos seus diversos aspectos, apenas, em função da posição da gerencia na estrutura organizacional.
5) Os ajustes na administração das organizações públicas é algo necessário para que o poder público possa atender de forma adequada as demandas da sociedade, surge daí a necessidade de se empregar a gestão pública empreendedora. Sobre este tipo de gestão é correto afirmar que:
I - A gestão pública empreendedora obedece à mesma característica do setor privado, onde o objetivo é incentivar os funcionários públicos á criar o seu próprio empreendimento.
II - A gestão pública empreendedora vida incentivar a população e os contribuintes a empreender e abrir o seu próprio negócio,
III - A gestão empreendedora está relacionada ao fato de que o atendimento das demandas sociais exige que os governos se tornem mais inteligente, ou seja, cada vez mais eficiente, eficaz e efetivo nas prestações de serviços públicos com qualidade e menores custos para a sociedade.
IV - O esforço para criar uma cultura empreendedora na administração pública se apresenta como fator-chave na gestão pública no Brasil, em termos de resultados e melhoria na qualidade dos serviços destinados á população.
V - A construção do novo paradigma de gestão pública empreendedora, é orientada para resultados efetivos, e depende especialmente do nível de qualificação profissional e remuneração das carreiras no setor público, bem como da geração de estímulos em direção a objetivos comuns, tendo como referência o desejo de servir o público.
Escolha a alternativa correta
Alternativas:
I, II
III, IV, V 
IV, V
I, II, III, IV, V

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