apol 2 II fase NOTA 100

Prévia do material em texto

Questão 1/5
Cada organização define quem é responsável por avaliar e quem deve ser avaliado. Dentre as possibilidades temos a avaliação realizada pelo gerente/gestor. Sobre esse responsável pela avaliação assinale V (verdadeira) ou F (falsa) para as afirmativas a seguir:
 
(   ) É o mais antigo tipo de avaliação existente.
(   ) É o modelo mais comum nas organizações.
(   )  Nesse modelo não há interferência do setor de RH.
	
	A
	V, V, V
	
	B
	V, V, F
	
	C
	V, F, F
	
	D
	F, F, F
Questão 2/5
Cada organização define quem é responsável por avaliar e quem deve ser avaliado. De forma geral, as avaliações seguem um padrão: o subordinado é avaliado por seu superior hierárquico ou funcional. Contudo, organizações modernas são mais flexíveis com relação a esse método e as variações estão se tornando menos raras. Uma das formas possíveis para a avaliação de desempenho é a avaliação mista. Sobre a Avaliação Mista assinale V (verdadeira) ou F (falsa) para as afirmativas a seguir:
 
(   ) Nessa avaliação tanto gestor como subordinado estão envolvidos para realizar um processo de avaliação mais justo, claro e pertinente a cada cargo e situação.
(   ) É um trabalho mais dinâmico, em que a parceria entre subordinado e gestor faz com que as necessidades técnicas dominadas pelo subordinado sejam adequadas às necessidades gerenciais do gestor.
(   ) Esse modelo permite que problemas de avaliações unilaterais sejam evitados, diminuindo as chances de o funcionário se sentir surpreso com o resultado de uma má avaliação.
	
	A
	V, V, V
	
	B
	V, V, F
	
	C
	V, F, F
	
	D
	F, F, F
Questão 3/5
A escolha do método de avaliação de desempenho é fundamental e deve estar alinhada aos objetivos da empresa, tendo em vista sua missão empresarial, seus objetivos e suas responsabilidades econômicas e sociais. Um dos métodos de avaliação de desempenho existentes é o método da Escolha Forçada, o qual consiste em avaliar o desempenho dos indivíduos por intermédio de frases descritivas de determinados níveis de performance individual. Sobre esse método relacione a Coluna A com a Coluna B.
	Coluna A
	Coluna B
	1. Vantagens do Método
	(   ) Proporciona resultados confiáveis, pois elimina o efeito de halo
	2. Desvantagens do Método
	(   ) Elaboração e montagem complexa
	 
	(   ) Aplicação simples e não exige preparo prévio dos avaliadores
	 
	(   ) É um método comparativo e discriminativo e apresenta resultados globais
 
	
	A
	2, 1, 2, 1
	
	B
	1, 1, 2, 2
	
	C
	2, 2, 1, 1
	
	D
	1, 2, 1, 2
Questão 4/5
Para a eliminação ou diminuição das doenças ocupacionais tais como: burnout, depressão, stress, entre outras, é necessário que seja realizado um trabalho educativo internamente nas empresas, para que cada vez mais haja uma conscientização, por parte dos empregadores e seus colaboradores, sobre a importância do ambiente psicológico, alertando-os para os perigos existentes no ambiente de trabalho e ensinando-os como evitá-los, pois esse controle das condições de trabalho é uma variável que influencia fortemente o comportamento dos trabalhadores. De acordo com a definição de Chiavenato (2002), a respeito de como ser dever ser o ambiente de trabalho, visando a preservação do psicológico do trabalhador, considere as afirmativas a seguir e assinale a resposta correta.
 
 I. Reuniões programadas e trabalho repetitivo.
II. Estilo de gerência democrático e participativo.
III. Relacionamentos interpessoais agradáveis.
IV. Maquinas e equipamentos adequados às características humanas evitando o stress.
	
	A
	As afirmativas I e II estão corretas
	
	B
	As afirmativas III e IV estão corretas.
	
	C
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	D
	As afirmativas I e III estão corretas.
Questão 5/5
A exposição prolongada do trabalhador a ruídos excessivos pode causar efeitos audiológicos, ou seja, perdas auditivas que podem ser temporárias ou permanentes.  Para prevenir as perdas auditivas, decorrentes da exposição prolongada aos ruídos em ambientes laborais, se faz necessário realizar algumas medidas de prevenção. Considere as afirmativas a seguir e assinale alternativa que apresenta, corretamente, as formas de prevenção de perda auditiva em decorrência da exposição prolongada a ruídos.
 I. Utilização de EPI (protetor auricular interno e/ ou externo) – abafadores ou conchas.
II. Autorregulação do corpo e adaptação das condições de trabalho naturalmente.
III. Enclausuramento de máquinas ou equipamentos.
IV. Utilizar fones para os ouvidos com sons harmônicos como modo de compensação aos ruídos do ambiente
	
	A
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	B
	As afirmativas II e IV estão corretas.
	
	C
	As afirmativas II e III estão corretas.
	
	D
	As afirmativas I e IV estão corretas.
1-B; 2-A;3-D;4-C;5-A
_1523131422.unknown
_1523131426.unknown
_1523131428.unknown
_1523131429.unknown
_1523131427.unknown
_1523131424.unknown
_1523131425.unknown
_1523131423.unknown
_1523131418.unknown
_1523131420.unknown
_1523131421.unknown
_1523131419.unknown
_1523131414.unknown
_1523131416.unknown
_1523131417.unknown
_1523131415.unknown
_1523131412.unknown
_1523131413.unknown
_1523131411.unknown
_1523131410.unknown