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Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * A SOCIOLOGIA E A ADMINISTRAÇÃO * Disciplina: Fundamentos Sociológicos da Administração Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * Objetivo do capítulo Analisar os processos de mudança que afetam o campo da Administração. Estas mudanças levaram a transformações na dinâmica das organizações e na valorização do fator humano. Contribuir com a ampliação da compreensão do administrador sobre os processos que afetam a administração. Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * A nova realidade do Administrador A globalização gerou mudanças na teoria e nas práticas dos negócios. A rapidez das transformações no século XXI gera um ambiente de instabilidade e muita competição. Diferente do século XX em que existia uma relativa estabilidade dos mercados. Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * Cotidiano das empresas Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * Diferencial das novas organizações Criatividade; Inovação; Capital intelectual; Trabalho em equipe; Responsabilidade; Flexibilidade. Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * Foco das estratégias - pessoas Tendências modernas de gestão tem no fator humano um ativo importante; Os funcionários são colaboradores que podem agregar valores e são um diferencial competitivo; O RH procura atrair e reter talentos na organização. Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * A nova realidade do administrador O gestor necessita de conhecimento de várias áreas porque o ambiente empresarial é impactado por várias dimensões da sociedade; Novos atores sociais como os consumidores e os movimentos sociais influenciam a atuação das organizações. Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * O ser humano na organização Até o início do séc. XX era caracterizado como um ser egoísta, motivado apenas por aspectos econômicos. No final do séc. XX as características humanas são entendidas de forma mais ampla e complexa. Novos aspectos emocionais, psicológicos, culturais e sociais devem ser considerados como relevantes. Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * Responsabilidade social Os movimentos sociais colocam em questão a relação da empresa com a sociedade; A empresa tem compromissos éticos e ambientais com a sociedade; A empresa não é apenas um agente econômico que deve produzir bens ou serviços, é também um agente social. Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * Mudanças nas condições de trabalho ou novas formas de dominação? Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * O ponto de vista da Sociologia “a sociologia busca o entendimento dos fenômenos sociais _ todos aqueles que surgem das relações que os homens estabelecem entre si como membros da sociedade”. (p. 4) A vida humana não pode ser explicado quando se analisa o indivíduo isoladamente. Imaginação sociológica – Wright Mills Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * Organização e Sociedade “As organizações existem porque certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas “ por isso é fundamental a atuação do administrador. As organizações são instituições sociais que atuam em uma determinada sociedade. Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração * * * Organização e Sociedade Portanto, sua sobrevivência depende de sua atuação econômica e social. Da capacidade de percepção e compreensão do mercado, das forças e movimentos que atuam sobre os negócios. “Quanto mais alto o nível de informação sobre a situação em que atuamos, maiores as chances de tomarmos decisões acertadas.”(p. 8)
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