PLANEJAMENTO DE CARREIRA AVALIANDO APRENDIZADO AULA 10

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Disciplina: GST0917 - PLAN.CARRE.SUC.PRO 
	Período Acad.: 2016.1 (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Os processos seletivos geralmente ocorrem em etapas, a partir das quais o empregador pode, em diferentes momentos, observar, analisar e julgar as habilidades e competências dos profissionais interessados na vaga disponibilizada. Uma das etapas do processo pode ser a Entrevista, a qual possui como objetivo principal...
		
	
	
	
	
	...observar o empregador em relação às suas competências e habilidades
	
	
	...coletar mais informações sobre o empregador, para analise do real interesse na vaga disponível
	
	
	...corrigir a conduta do candidato, para a próxima etapa do processo seletivo
	
	
	...aplicar de maneira prática dinâmicas psicológicas para leitura e interpretação comportamental
	
	 
	...coletar informações relevantes sobre o empregado, para a análise do preenchimento da vaga disponível
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		2.
		Com relação ao Currículo Profissional a ser apresentado a um determinado processo seletivo, entre todas as orientações disponíveis para que se tenha um bom documento dessa natureza, podemos considerar que esse currículo deve:
		
	
	
	
	 
	reproduzir com fidelidade o que o profissional tem como formação, experiência e expectativas, correlacionando-as com a vaga pretendida;
	
	
	apresentar algo um pouco além do que realmente caracteriza o profissional, a fim de impressionar o selecionador;
	
	
	enfatizar a formação do profissional, porém somente quando essa formação tiver ocorrido em instituições renomadas;
	
	
	enfatizar as expectativas do profissional, especialmente quando a formação não tem relação com a vaga pretendida;
	
	
	registrar todos os detalhes da formação e da experiência profissional, independentemente da vaga pretendida.
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		3.
		Quando falamos em respeito, falamos em ética. A ética é um código de conduta que visa o bem. O bem social e, consequentemente, o bem individual. A ética nos ajuda a viver melhor, a harmonizar os nossos desejos, a escolher de acordo com a nossa aspiração. Uma sociedade sem ética é uma sociedade desorientada. E a ética precisa ser autêntica. Ou isso ou as pessoas só agirão corretamente quando estiverem sendo vigiadas.
Leia com atenção as opções abaixo e marque a única  que  NÃO configura a questão da ética.
		
	
	
	
	
	O objeto é o que guia a ação.
	
	 
	Pressupõe punição quando desobedecida.
	
	
	Reflexão filosófica sobre a moral.
	
	
	Tentativa de justificar a moral.
	
	
	O objetivo é guiar e orientar racionalmente a vida humana.
 
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		4.
		O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns casos, pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por exemplo). Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função desejada. Neste contexto, assinale a aternativa que contém o item que ajudará o recrutador na escolha do melhor candidato e que, conceitualmente, deve elencar as habilidades votadas para a posição ou empresa desejada, de forma, resumida:
		
	
	
	
	
	Aprimoramento
	
	
	Informações pessoais
	
	 
	Síntese das qualificações
	
	
	Trajetória profissional
	
	
	Trajetória acadêmica
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		5.
		Durante uma entrevista de emprego, entre várias perguntas, certamente o entrevistador perguntará o porquê devemos contratá-lo. Não é conveniente ser dito que você:
		
	
	
	
	
	Tem vontade de aprender
	
	 
	Trabalhará apenas dentro do horário do expediente
	
	
	Pretende crescer profissionalmente
	
	
	Contribuirá com o crescimento da empresa
	
	
	Irá colaborar com o desenvolvimento da organização
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		6.
		As questões relacionadas a ética são bastantes complexas. A começar pela sua definição que muitas vezes vai trazer grandes conflitos para as pessoas na hora de julgar se algo é ético ou lei por exemplo. Dentro do contexto apresentado o que pode ser enquadrado como comportamento ético nas assertivas abaixo?
		
	
	
	
	 
	Dirigir conforme o código brasileiro de trânsito
	
	
	Pagar suas contas em dia.
	
	 
	Respeitar ao próximo e deste modo viver de forma mais harmônica na sociedade
	
	
	Respeitar o Código Penal
	
	
	Prioridade no serviço público aos idosos