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GST0548_EX_A9_201301008168 » de 50 min. Lupa Aluno: CRISTINA DE SOUZA DE MORAES Matrícula: 201301008168 Disciplina: GST0548 - TOP ESP CONT Período Acad.: 2016.1 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. A cada momento com o mercado mais competitivo e globalizado, o público interessado (stakeholders) passam a valorizar cada vez mais ações que visam a proteção ambiental e respeito aos cidadãos e esses são alguns fatores que incitaram as organizações a realizar investimentos em ações de Responsabilidade social. Considerando o texto acima, as empresas adotam ações de responsabilidade social com finalidade de: praticar ações atitudes solidárias como forma de internalizar custos ambientais priorizar ações que atendam aos anseios de seus empregados. implantar ações sociais e ambientais que as diferenciem dos concorrentes. gerar riqueza, emprego e renda, mantendo-se dentro da lei. divulgar suas ações ambientais e comunitárias em cumprimento à legislação. 2. Dadas as afirmações em relação à Demonstração do Valor Adicionado: I. De acordo com as regras em vigor, na DVA, será apresentada a riqueza produzida pela empresa, medida pela diferença entre o valor das vendas e os insumos adquiridos de terceiros, ajustados pela depreciação e amortização do período; II. a demonstração do valor adicionado detalha o valor da riqueza gerada pela companhia, a sua distribuição entre os elementos que contribuíram para a geração dessa riqueza, tais como empregados, financiadores, acionistas, governo e outros, contemplando a distribuição de toda a riqueza gerada; III. Na elaboração da DVA, o custo das mercadorias vendidas incluem apenas os valores das mercadorias adquiridas junto a terceiros, conforme registrado no estoque da empresa; IV. as receitas financeiras, receitas de dividendos e despesas da equivalência patrimonial são apresentados na DVA como valores adicionados recebidos em transferência: III e IV I e III II, III e IV I e II I, II e IV 3. NÃO É um dos indicadores apresentados no modelo de Balanço Social proposto pelo IBASE: indicadores do corpo de funcionários. informações relevantes quanto a cidadania empresarial. indicadores sociais internos e externos. indicadores ambientais. Indicadores econômicos internos. 4. Normalmente o Resultado por ação é calculado no contexto das ações ______ portanto, é apurado deduzindo-se do lucro líquido os lucros atribuídos aos titulares de ações ______. Que tipos de ações preenchem as lacunas, respectivamente? Preferenciais e Ordinárias Preferenciais e preferenciais Preferenciais e referencias Ordinárias e ordinárias Ordinárias e preferenciais 5. A Cia Atoxa adquiriu mercadorias para revenda por R$10.000,00, neste valor incluído ICMS de R$2.000,00. No mesmo período, revendeu toda a mercadoria adquirida por R$18.000,00, neste valor incluído ICMS de R$3.600,00. A sociedade empresária registrou, no período, despesas com logística no valor de R$2.400,00 e amortização de intangível de R$400,00. Na Demonstração do Valor Adicionado - DVA, elaborada a partir dos dados fornecidos, o valor adicionado a distribuir é igual a: R$ 8.000,00. R$ 9.600,00. R$ 3.600,00. R$ 6.400,00. R$ 5.200,00. 6. Entre as afirmativas abaixo, apenas uma não expressa a verdade. Indique-a, assinalando a opção que a contém. Em relação à norma NBC T 19.31 - Benefícios a empregados, podemos dizer que ela trata, inclusive, das demonstrações contábeis dos planos de benefícios a empregados e dos fundos de pensão e assemelhados. determina que a entidade deve reconhecer um passivo quando o empregado prestar um serviço em troca de benefícios a serem pagos no futuro. exige que uma despesa seja contabilizada quando a entidade se utilizar do benefício econômico proveniente do serviço recebido em troca de benefícios a empregado. aplica-se a todos os benefícios concedidos a empregados, exceto aqueles cujo pagamento é baseado em ações, que é tratado em outro texto. tem como objetivo estabelecer a contabilização e divulgação dos benefícios concedidos aos empregados.
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