Segurança e Saúde no Trabalho: NRs e Responsabilidades

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Nesta disciplina, você irá analisar os vários aspectos históricos, sociais e legais da Segurança 
do Trabalho e será capaz de listar as responsabilidades legais. Compreenderá conceitos sobre 
Acidente de Trabalho, assim como sua estrutura, efeitos, causas e investigação. Quanto à 
Higiene e Segurança do Trabalho: entenderá as diretrizes das normas que regem o SESMT, 
PPRA, PCMSO, CIPA e EPI. Conhecerá os riscos ambientais, assim como seus meios de 
prevenção. Em Ergonomia: analisará os vários conceitos e a importância da ergonomia nos 
postos de trabalho. Em Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional, será capaz de 
entender o que é OHSAS 18001: Surgimento, abrangência, estrutura, e requisitos 
Segurança do trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado 
visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a 
integridade física e capacidade do trabalhador. 
Higiene ocupacional Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle 
dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os 
quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante 
desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. A Higiene 
Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir doenças ou lesões nos 
trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor, ruído, 
vibração, manuseio de substâncias químicas, bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização 
de importância crescente, pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve 
causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. 
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT) quase dois em cada três trabalhadores 
no mundo inteiro estão expostos à substâncias químicas, estimando-se que 1,5 a 2 bilhões de 
pessoas são afetadas. 
Segurança e saúde ocupacional ou SSO é uma área multidisciplinar relacionada com a 
segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego. 
 
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o 
segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado 
especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional 
que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o 
trabalho. 
 
PREVENÇÃO é a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes 
que ela seja iniciada, pensar em todos os fatores contribuintes, prever ações ou orientações 
que controlem a condição de risco. 
 
 
SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho). 
CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de 
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível 
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde 
Equipamento de Proteção Individual – EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo 
empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) - esta Norma Regulamentadora (NR) 
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os 
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), visando à preservação da saúde e da integridade dos 
trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da 
ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, 
tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. 
 
 
Programa de controle médico e saúde ocupacional 
Ergonomia é a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o 
seu ambiente de trabalho. Para melhor entender este assunto, leia agora a NR-17. 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A1_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a): Data: 20/03/2016 19:50:19 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603014582) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) 
 
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que 
aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ). 
 
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente 
para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e 
medicina do trabalho. 
 
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as 
atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do 
cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas 
pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. 
 
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - 
DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos 
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
 
 
I, II e III. 
 
II, III e IV 
 
I e III. 
 
II e IV. 
 
I, II, III e IV. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603014612) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) 
 
Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à 
Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das 
circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o 
trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à 
Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o): 
 
 
 
inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a 
concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar. 
 
ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a 
menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada. 
 
teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar. 
 
concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que 
esteja acima do limite de exposição IPVS. 
 
pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603003268) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) 
 
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, 
podemos dizer que o mesmo poderá sofrer: 
 
 
 
apenas um leve cansaço. 
 
um risco de morte ocupacional. 
 
nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem. 
 
sono profundo e desinteresse. 
 
um risco de vida e se encontrar bem de saúde. 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603014490) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1) 
 
Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos 
fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais 
podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estarou causar significante desconforto sobre os 
trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e 
que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional: 
 
 
 
previsão e observação. 
 
antecipação e transformação. 
 
previsão e transformação. 
 
antecipação e avaliação. 
 
antecipação e observação. 
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603094747) Fórum de Dúvidas (3) Saiba (1) 
 
Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os 
acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e 
capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a: 
 
 
 
SESMT. 
 
Higiene Ocupacional. 
 
Segurança do trabalho. 
 
OHSAS 18001. 
 
PCMSO. 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603094704) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (1) 
 
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de 
risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais 
podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante 
desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a: 
 
 
 
PCMSO. 
 
SESMT. 
 
Segurança do trabalho. 
 
Higiene ocupacional. 
 
OHSAS 18001. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A2_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a) Data: 29/04/2016 14:07:59 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603091270) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de 
trabalho. Esta afirmação é sugerida para: 
 
 
 
a ordem e progresso. 
 
o fator previdenciário de todos. 
 
a ordem e limpeza da empresa. 
 
a segurança negativa da empresa. 
 
o fator de doenças ocupacionais. 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603091269) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza 
deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de: 
 
 
 
equipamentos de proteção individual e coletiva. 
 
programa de prevenção de riscos ambientais. 
 
condições inseguras. 
 
falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004. 
 
riscos iminentes. 
 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201602959684) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não 
resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas 
este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de 
trabalho que precisam ser evitadas? 
 
 
 
Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros 
 
Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais 
 
Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos 
 
Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza 
 
Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso 
 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602959675) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os 
tipos de acidentes de trabalho: 
 
 
 
Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais 
 
Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais 
 
Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto 
 
Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional 
 
Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603091265) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo: 
 
 
 
um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo. 
 
um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório. 
 
enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial. 
 
doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente. 
 
um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603094799) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em 
relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA: 
 
 
 
Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho. 
 
Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em 
qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao 
empregador. 
 
Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da residência 
para o trabalho ou do trabalho para a residência, independente do modo de 
locomoção. 
 
Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em 
qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço ou benefício ao 
empregador. 
 
Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da empresa. 
 
 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A3_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a Data: 29/04/2016 14:56:37 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603091284) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho? 
 
 
 
Porque é exigido por lei. 
 
Por ser preocupante os acidentes. 
 
Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003. 
 
Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE. 
 
Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603003269) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (0) 
 
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: 
 
 
 
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado. 
 
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador. 
 
um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do 
trabalhador. 
 
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais. 
 
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não. 
 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603091282) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por: 
 
 
 
regras pré-estabelecidas por grupos empresariais. 
 
normas e leis de segurança pública. 
 
normas regulamentadoras e leis complementares. 
 
normas de sustentabilidade. 
 
normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA. 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602959728) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores 
dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições doambiente do trabalho e 
de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação 
das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida 
na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, 
assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 
 
Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, 
para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à 
segurança e saúde dos trabalhadores; 
 
Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas. 
 
Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise 
das causas das doenças e acidentes de trabalho. 
 
Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou 
setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores; 
 
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de 
Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602634472) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (0) 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 
 
elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no 
trabalho 
 
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido. 
 
dispensar as cópias das CAT emitidas. 
 
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de 
riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, 
onde houver. 
 
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de 
segurança e saúde no trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603095451) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
A Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental na 
preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por objetivo 
específico a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos 
num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, 
utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e 
mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis 
são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas: 
 
 
 
Medicina; doença; tempo; trajeto. 
 
Enfermagem; saúde; prazo; trabalho. 
 
Ministério; doença; tempo; trabalho 
 
Medicina; saúde; tempo; trabalho. 
 
Organização; saúde; prazo; trajeto 
 
 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A4_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a): 
Data: 29/04/2016 15:34:34 (Não 
Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201602626560) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: 
 
 
 
qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente. 
 
todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará 
utilizar. 
 
todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa. 
 
apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma 
coletiva. 
 
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e 
ameaças iminentes. 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603095465) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual 
- EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao 
empregado alguns cuidados, EXCETO: 
 
 
 
 
Utilizar apenas para a finalidade a que se destina. 
 
Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade 
observada. 
 
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
 
Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação. 
 
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201602959760) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de 
Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, 
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa 
é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de 
conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. 
Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO: 
 
 
 
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
 
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 
Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 
Responsabilizar-se pela guarda e conservação. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602959766) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de 
Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, 
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa 
é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de 
conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO: 
 
 
 
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 
responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; 
 
adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 
 
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602634410) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual 
(EPI), exceto: 
 
 
 
comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI 
 
responsabilizar-se pela guarda e conservação 
 
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina 
 
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso 
 
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201602991464) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: 
 
 
 
todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado. 
 
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado. 
 
todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados. 
 
um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado. 
 
um dispositivo que segundoa norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos 
específicos. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A5_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a): Data: 11/05/2016 16:20:06 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603013020) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1) 
 
Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de 
higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. 
de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011). 
 
 
 
análise do valor das indenizações pagas. 
 
levantamento do absenteísmo e da rotatividade. 
 
verificação de custos judiciais. 
 
afastamento por doenças ou acidentes. 
 
mapeamento de riscos. 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603013014) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1) 
 
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI 
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou 
que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar 
medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013). 
 
 
 
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
 
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de 
atitudes preventivas. 
 
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
 
Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
 
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603091293) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco 
do tipo: 
 
 
 
biológico. 
 
bioquímico. 
 
químico. 
 
físico. 
 
ergonômico. 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603003277) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: 
 
 
 
o contato via inalação e a degustação via palpação. 
 
a percussão, a ingestão e o contato via pele. 
 
a ingestão, a inalação e a percussão. 
 
a inalação, a ausculta e a palpação. 
 
a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. 
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603091295) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma 
atividade humana. Sendo este risco do tipo: 
 
 
 
bioquímico. 
 
ergonômico. 
 
biológico. 
 
físico. 
 
químico. 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603095527) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (1 de 1) 
 
A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão 
expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a 
assertiva FALSA: 
 
 
 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois 
trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga. 
 
Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar 
que estejam nas mesmas posições por muito tempo. 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a 
uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga. 
 
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar 
lesões nas costas. 
 
Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente 
os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A6_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a): 
Data: 11/05/2016 18:41:29 (Não 
Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201602530941) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a 
alternativa correta: 
 
 
 
o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite 
de tolerância; 
 
no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na 
NR9; 
 
o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma 
indicando o prazo para o cumprimento destas metas. 
 
para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente 
médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho; 
 
o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores; 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603003280) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar: 
 
 
 
a valorização profissional do empregado e do empregador. 
 
a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos. 
 
a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados. 
 
a subutilização dos recursos materiais e humanos. 
 
a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603116679) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (0) 
 
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a 
responsabilidade: 
 
 
 
dos empregados. 
 
do engenheiro responsável. 
 
dos técnicos em segurança e saúde ocupacional. 
 
dos médicos do trabalho. 
 
do empregador. 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602622715) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou 
que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e 
dos recursos naturais. O PPRA significa: 
 
 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 
Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 
Programa de Predição de Riscos Ambientais. 
 
Práticas de Predição de Riscos Ambientais. 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603010713) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e 
estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? 
(Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014). 
 
 
 
conforme cronograma da empresa. 
 
no intervalo de seis a doze meses. 
 
no intervalo de doze a vinte quatro meses. 
 
pelo menos uma vez a cada seis meses. 
 
pelo menos um vez ao ano. 
 
Gabarito Comentado6a Questão (Ref.: 201602626590) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (0) 
 
Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa 
possui como objetivo principal: 
 
 
 
à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à 
sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas. 
 
o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à 
preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador. 
 
à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais 
existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho. 
 
os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual 
somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil. 
 
os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer 
situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A7_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a): Data: 11/05/2016 18:52:06 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603010711) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - 
PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da 
empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais 
Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota 
técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s): 
 
 
 
regras e normas específicas da vigilância sanitária. 
 
NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
 
NR 1 - que trata de disposições gerais. 
 
NR 24 - que trata de condições sanitárias. 
 
regras e normas específicas dos conselhos médicos. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603003298) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é: 
 
 
 
construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de 
forma organizada. 
 
construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários. 
 
criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do 
trabalhador. 
 
criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral. 
 
dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201602622717) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas 
vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos 
médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que 
foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai 
exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo 
seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é: 
 
 
 
PPRA. 
 
PCMAT. 
 
AET. 
 
ASO. 
 
ART 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603012786) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (0) 
 
Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que 
para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de 
Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do 
trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros 
de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante 
recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, 
assinale a opção ERRADA: 
 
 
 
Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do 
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e 
Saúde no Trabalho (SSST). 
 
Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente. 
 
Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função. 
 
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os 
exames complementares e a data em que foram realizados. 
 
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, 
exerce ou exerceu. 
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602634510) Fórum de Dúvidas (4 de 6) Saiba (0) 
 
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto: 
 
 
 
admissional 
 
demissional 
 
periódico 
 
de retorno ao trabalho 
 
de permanência de função 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201602626613) Fórum de Dúvidas (4 de 6) Saiba (0) 
 
O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é: 
 
 
 
apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja 
iniciada. 
 
criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a 
trabalhar naquele ambiente. 
 
promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das 
doenças ocupacionais. 
 
A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil 
seguinte ao da ocorrência. 
 
a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para 
proteger a integridade física de todos. 
 
 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A8_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a): Data: 11/05/2016 18:57:18 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603014698) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença 
ocupacional: 
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa. 
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional. 
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho. 
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho. 
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010) 
 
 
 
I, II, III e IV. 
 
II e III, apenas. 
 
I e IV, apenas. 
 
II, III e IV, apenas. 
 
I e III, apenas. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201602481090) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
O adicional de periculosidade se aplica para: 
 
 
 
eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente 
 
radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade. 
 
eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida 
 
eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas 
 
Nenhuma das respostas anteriores3a Questão (Ref.: 201602530225) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço 
físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais 
comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as 
lesões denominadas: 
 
 
 
DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho 
 
LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado 
ao Trabalho. 
 
LER- Lesão Emergencial Relacionada 
 
LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo 
 
LIR - Lesão Intensa Relacionada 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603014854) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho 
(DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da 
falta de tempo para recuperação. 
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se 
afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015). 
 
 
 
devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, 
desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos. 
 
devem aconselhar a mudança de função. 
 
frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de 
adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas. 
 
por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem 
caráter medicamentoso com objetivo curativo. . 
 
devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao 
encaminhamento a terapias alternativas. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602477950) Fórum de Dúvidas (2 de 4) Saiba (0) 
 
Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira 
como ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade 
grande. Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr 
Arlindo está mais propenso a desenvolver: 
 
 
 
Silicose. 
 
Lesão por esforço repetitivo. 
 
Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR). 
 
Aspergilose. 
 
Síndrome do túnel do carpo. 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603003308) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0) 
 
Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou 
temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de: 
 
 
 
risco de vida. 
 
doença e enfermidade. 
 
acidente. 
 
lesão no ambiente pré-hospitalar. 
 
lesão no ambiente intra-hospitalar. 
 
 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A9_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a): 
Data: 27/05/2016 08:39:01 (Não 
Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603012953) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (0) 
 
Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que 
envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010) 
 
 
 
otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais. 
 
modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou 
inadequados e repetitivos. 
 
processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora. 
 
aspectos físicos de uma situação de trabalho. 
 
comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201602622721) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (0) 
 
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar 
um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na: 
 
 
 
NR-7 
 
NR-9 
 
NR-17 
 
NR-24 
 
NR-14 
 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201602530807) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (0) 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador 
jovem" todo trabalhador com idade: 
 
 
 
inferior a 18 anos. 
 
inferior a 18 anos e superior a 14 anos. 
 
inferior a 21 anos 
 
inferior a 21 anos e superior a 18 anos 
 
superior a 14 anos. 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602653375) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (0) 
 
Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por 
Esforços Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define 
meios para a identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo 
não é considerado risco ergonômico 
 
 
 
Excesso de horas extras para atender os respectivos prazos 
 
Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos 
 
Pesos excessivos que tem que ser manipulados acima de 30 kg pelos ajudantes na 
montagem dos protótipos 
 
Solventes a base de tolueno 
 
Mobiliários para digitação escuros, sem ajuste na altura e com cantos vivos; 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602626635) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (0) 
 
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo: 
 
 
 
situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente 
laboral e residencial de todos os empregados da diretoria. 
 
os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações 
ionizantes e não ionizantes. 
 
todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em 
ambientes laborais e domiciliares. 
 
a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e 
ergonômicos das empresas. 
 
a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de 
trabalho. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603116680) Fórum de Dúvidas (1 de 3) Saiba (0) 
 
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos 
citando sobre a definição: 
 
 
 
dos EPIs e EPCs. 
 
da CIPA. 
 
da gestão em segurança e saúde ocupacional. 
 
do PPRA. 
 
da ergonomia. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
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 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO 
TRABALHO 
 
 Lupa 
 
 
 
 
Exercício: 
CCE0052_EX_A10_201602355258 
Matrícula: 201602355258 
Aluno(a): Data: 27/05/2016 08:44:07 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201602991457) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com: 
 
 
 
gestão ambiental e sustentabilidade econômica. 
 
gestão hospitalar e de sustentabilidade escolar.Primeiros Socorros e atendimento pré-hospitalar. 
 
gestão em saúde ocupacional e segurança. 
 
Primeiros Socorros e gestão ambiental. 
 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201602626641) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que 
estabelece: 
 
 
 
requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer. 
 
procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um. 
 
os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer. 
 
técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo. 
 
requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança. 
 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603116684) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional - OHSAS18001 tem como objetivo principal: 
 
 
 
aumentar a produtividade e parcialidade nos lucros da empresa para com todos os seus 
funcionários. 
 
aumentar a quantidade de riscos iminentes, assim como também de atos e condições 
inseguras. 
 
alcançar maior nível de produtividade, além de aumentar a motivação dos seus colaboradores. 
 
diminuir o fator previdenciário e do trabalho com o intuito de reverter o quadro de faltosos 
pela empresa. 
 
aumentar o absenteísmo de todo colaborador e funcionário terceirizado para aumentar a 
produtividade. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602622723) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo 
sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de 
segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva: 
 
 
 
Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de 
SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização. 
 
Estar disponível às partes interessadas. 
 
Incluir um compromisso com a melhoria contínua. 
 
Ser devidamente documentada, implementada e mantida. 
 
Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer 
época. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201602530559) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e 
saúde ocupacional é a : 
 
 
 
SSO 8.000. 
 
NBR ISO 9.001, com adaptações. 
 
NBR ISO 14001. 
 
OSHA 8.000. 
 
OHSAS 18.001 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201602530568) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) 
 
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são: 
 
 
 
As sinalizações dos riscos da CIPA existentes no local de trabalho. 
 
Adoção de medidas corretivas para todo acidente ocorrido e a verificação se as medidas 
evitarão novos acidentes. 
 
Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e 
outros requisitos aplicáveis. 
 
Depende da definição do SESMT da empresa onde o sistema está sendo implementado 
 
Realizações de inspeções de segurança e o registro das estatísticas de acidentes de trabalho. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
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Avaliação: CCE0052_AV1_201602355258 (AG) » ERGONOMIA, HIGIENE E 
SEGURANÇA DO TRABALHO 
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: - 
Professo
r: 
FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9008/SW 
Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 24/03/2016 
19:04:43 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201603003274) Pontos: 1,0 / 1,0 
Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL: 
 
 
 
a saúde e o mal estar do indivíduo. 
 
a prevenção de doenças ocupacionais. 
 
a saúde e o risco iminente de morte das pessoas. 
 
a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos 
 
a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201603014582) Pontos: 1,0 / 1,0 
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que 
aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ). 
 
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente 
para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e 
medicina do trabalho. 
 
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as 
atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do 
cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas 
pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. 
 
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - 
DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos 
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
 
 
II, III e IV 
 
I, II, III e IV. 
 
I, II e III. 
 
I e III. 
 
II e IV. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603094799) Pontos: 1,0 / 1,0 
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em 
relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA: 
 
 
 
Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em 
qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao 
empregador. 
 
Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho. 
 
Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da residência 
para o trabalho ou do trabalho para a residência, independente do modo de 
locomoção. 
 
Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da empresa. 
 
Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em 
qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço ou benefício ao 
empregador. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201602478146) Pontos: 1,0 / 1,0 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado 
por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma 
calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: 
 
 
 
Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho. 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como 
acidente. 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201603003269) Pontos: 1,0 / 1,0 
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: 
 
 
 
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais. 
 
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado. 
 
um conjunto de normase procedimentos voltados para a integridade física e mental do 
trabalhador. 
 
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador. 
 
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201603091284) Pontos: 1,0 / 1,0 
Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho? 
 
 
 
Porque é exigido por lei. 
 
Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003. 
 
Por ser preocupante os acidentes. 
 
Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC. 
 
Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201602480907) Pontos: 1,0 / 1,0 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, 
medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 
 
uso de escadas e rampas. 
 
iluminação das passagens. 
 
limpeza dos pisos. 
 
arrumação do mobiliário. 
 
uso de macacão e avental. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201602477061) Pontos: 1,0 / 1,0 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 
 
o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 
o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o 
SESMT. 
 
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas 
desobrigadas de constituir CIPA. 
 
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201603003277) Pontos: 1,0 / 1,0 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: 
 
 
 
a inalação, a ausculta e a palpação. 
 
a percussão, a ingestão e o contato via pele. 
 
a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. 
 
a ingestão, a inalação e a percussão. 
 
o contato via inalação e a degustação via palpação. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201603091274) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do 
controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à: 
 
 
 
reciclagem e sustentabilidade privada. 
 
saúde e limpeza urbana. 
 
higiene pessoal. 
 
saúde e desempenho profissional. 
 
higiene do trabalho. 
 
 
 
Período de não visualização da prova: desde 22/03/2016 até 24/05/2016.