AV2 planejamento de carreira 2016.1

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14/06/2016 BDQ Prova
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Avaliação: GST0917_AV2_201601197225 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E
SUCESSO PROFISSIONAL       Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201601197225 ­ ERIKA CACAU DE ALENCAR
Professor: LEILA MARIA FREIRE RIBEIRO Turma: 9106/EB
Nota da Prova: 10,0 de 10,0    Nota do Trab.: 0   Nota de Partic.: 0     Data: 26/05/2016 21:46:55 (F)
  1a Questão (Ref.: 267476) Pontos: 1,0  / 1,0
Ao entrar numa universidade o aluno receberá uma volume de informações muito grande capaz de mudar o seu
modo de ver (analisar) as coisas ao seu redor. Podemos afirmar que o processo da metanoia (mudança de
pensamento, de ideia) ocorre ao longo da permanência do aluno no ambiente acadêmico. Neste contexto, a
melhor forma de unir se o pensamento acadêmico à vivência profissional nas empresas é:
tomando parte em projetos de iniciação científica
tendo um CR elevado ­ Coeficiente de Resultado
fazendo uma Graduação
  fazendo um estágio
fazendo uma Pós graduação
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  2a Questão (Ref.: 571638) Pontos: 1,0  / 1,0
As diretrizes do Ministério da Educação determinam os componentes curriculares obrigatórios e o tempo mínimo
e máximo para integralização de cada curso de graduação. Dentre os componentes obrigatórios, aquele que é a
forma de efetuar uma avaliação final dos graduandos, contemplando a diversidade dos aspectos de sua
formação é chamado de: (assinale a alternativa correta)
  trabalho de conclusão de curso
disciplinas eletivas
estágio supervisionado
atividades complementares
estágio docente
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  3a Questão (Ref.: 269595) Pontos: 1,0  / 1,0
Se você assimila do conhecimento com a leitura dos textos em voz alta; prestando atenção na fala do professor
e conversando sobre o conteúdo com seus colegas, seu estilo de aprendizado é :
espacial
visual
  auditivo
cinestésico
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naturalista
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  4a Questão (Ref.: 246713) Pontos: 1,0  / 1,0
A melhor maneira de prever o futuro é construindo­o (Peter Drucker); esta frase nos leva a acreditar que:
Não precisamos nos preocupar com o futuro, pois ele ainda fará parte de nossa vida.
Viver o presente é fundamental e o futuro acontecerá de qualquer forma.
Não precisamos nos preocupar com o futuroe sim com o presente.
  Tudo depende dos nossos esforços, quando queremos, conseguimos.
Podemos ter certeza que tudo é fácil e não precisamos de esforços.
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  5a Questão (Ref.: 574823) Pontos: 1,0  / 1,0
2) O investidor conservador:
  é aquele que não gosta de correr risco. Normalmente aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e
caderneta de poupança.
é aquele que arrisca um pouco mais, mas também considera fortemente o risco e não costuma ousar.
Costuma diversificar sua carteira de investimento, geralmente aplicando em fundos mistos, ações
conservadoras, fundos de renda fixa e poupança.
não tem medo de investir em papeis de alto risco, buscando a maior rentabilidade no menor espaço de
tempo. É, geralmente, investidor em mercado de ações, alavancando os investimentos com operações
de derivativos
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  6a Questão (Ref.: 186725) Pontos: 1,0  / 1,0
Domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão. Essa
expressão define bem que tipo de competência?
Competência relacional.
Competência assertiva.
  Competência técnica.
Competência comunicativa.
Competência fundamental.
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  7a Questão (Ref.: 230555) Pontos: 1,0  / 1,0
Considerando as características necessárias à Empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I­Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente
às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em
outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.).
PORQUE
II­A crescente mudança no mundo dos negócios exige rápida adaptação das empresas (estratégia, tática,
operação) e isto demanda profissionais flexíveis.
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
Ambas as afirmativas são falsas
  As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
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  8a Questão (Ref.: 792676) Pontos: 1,0  / 1,0
Evandro, servidor público lotado no Ministério do Planejamento, após cinco anos de trabalho neste órgão público
foi demitido. Podemos afirmar que:
O servidor em referência não conseguiu se adaptar ao ambiente do serviço público
Evandro teve fraco desempenho e por isto seu chefe resolveu dispensar seus serviços
  Evandro cometeu um ato grave e por isto sofreu a maior punição prevista em lei para um servidor
público
Evandro solicitou sua dispensa do quadro de servidores públicos
Isto não poderia ter acontecido uma vez que um servidor público goza de estabilidade no serviço
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  9a Questão (Ref.: 241222) Pontos: 1,0  / 1,0
Para se adequar às demandas e exigências do mercado, o profissional assume a maior parcela de
responsabilidade sobre o desenvolvimento de sua carreira. A criatividade/inovação é vista como um dos
importantes elementos de diferenciação do funcionário na empresa. Neste contexto analise as questões abaixo
e marque a que NÃO se adequa corretamente ao tema em questão:
Existem pessoas mais criativas que outras.
  O conceito de brainstorming não se relaciona com inovação.
No ambiente corporativo uma das técnicas mais eficazes para solucionar problemas ou gerar inovação é
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o brainstorming.
A inovação surge de uma necessidade, ou seja, de um problema a ser solucionado.
A criatividade não é inteligência, e um dos seus principais vetores é a inspiração.
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  10a Questão (Ref.: 233914) Pontos: 1,0  / 1,0
Com relação ao Currículo Profissional a ser apresentado a um determinado processo seletivo, entre todas as
orientações disponíveis para que se tenha um bom documento dessa natureza, podemos considerar que esse
currículo deve:
enfatizar a formação do profissional, porém somente quando essa formação tiver ocorrido em
instituições renomadas;
registrar todos os detalhes da formação e da experiência profissional, independentemente da vaga
pretendida.
enfatizar as expectativas do profissional, especialmente quando a formação não tem relação com a vaga
pretendida;
apresentar algo um pouco além do que realmente caracteriza o profissional, a fim de impressionar o
selecionador;
  reproduzir com fidelidade o que o profissional tem como formação, experiência e expectativas,
correlacionando­as com a vaga pretendida;
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Período de não visualização da prova: desde 24/05/2016 até 07/06/2016.