Classificação dos Atos Administrativos

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Classificação dos Atos Administrativos 	
QUANTO AOS DESTINATÁRIOS 
Gerais ou normativos – são os regulam uma quantidade indeterminadas de pessoas que se encontram na mesma situação jurídica . Ex : edição de concurso público , uma ordem para dissolução de passeata , concessão de férias coletivas aos funcionários de uma repartição .
Atos individuais – são os que tem um ou mais destinatários especificamente determináveis .Ex.: licença para a construção , decreto expropriatório , nomeação de um servidor .Os atos individuais podem ser impugnados diretamente pelos interessados quanto a legalidade administrativa ou judicialmente.
QUANTO A ESTRUTURA DO ATO 
Atos concretos – são os que dispõem para um único e específico caso , esgotando-se nessa única aplicação .Ex.: exoneração de um funcionário.
Atos Abstratos – são os que prevêem reiteradas aplicações , as quais se repetem em cada vez que ocorram a reprodução de hipótese neles previstas alcançando um numero indeterminados de destinatários. Ex.: regulamento.
QUANTO À COMPOSIÇÃO DA VONTADE ADMINISTRATIVA 
 Atos Simples – são os que emanam da vontade de um só órgão ou agente administrativo .Ex.: licença de habilitação para dirigir 
Atos complexos – são os que resultam da conjugação de vontade de órgãos diferentes. Ex.: decreto assinado pelo presidente da república e referendado pelo Ministro de Estado , investidura do ministro do STF , que é nomeado pelo presidente da república , depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado..
Atos Compostos – são os que resultam da manifestação de dois ou mais órgãos , em que a vontade de um é instrumental em relação a de outro , que edita o ato principal .Praticam-se dois atos , um principal e um acessórios .Ex: um ato de autorização sujeito a homologação de através de outro ato.
DIFERENÇA : No ato complexo as vontade dos dois órgãos se unem para praticar um só ato , no ato composto praticam-se dois atos , um principal e outro acessório.
QUANTO AS PRERROGATIVAS 
Atos de Império – são aqueles em que não intervém a vontade dos administrados para a sua prática , são impostos pela administração em razão de seu poder de Império .Ex.: apreensão de bens , embargos de obras e decreto.
Atos de Gestão – são os praticados pela Administração em situação de igualdade com os particulares para a conservação e desenvolvimento do patrimônio público e para a gestão de seus serviços .Ex.: negócios contratuais de aquisição ou alienação de bens .Não existe a coercibilidade próprias dos atos de impérios , daí se aplicando o direito comum.
Atos de expediente – são aqueles destinados a dar andamento aos processos e papeis que tramitam no interior das repartições . Ex.: os despachos 
 QUANTO A LIBERDADE DE AÇÃO 
Atos Vinculados – são aqueles que o agente pratica reproduzindo os elementos que a lei previamente estabelece .Não existe qualquer subjetivismo ou valoração , mas apenas averiguação de conformidade entre o ato e lei .Ex.: licença para exercer profissão regulamentada em lei.
Atos discricionários – são aqueles em que a lei autoriza o agente a agir com liberdade relativa , escolhendo entre alternativas permitidas em vista a finalidade do ato .Ex: ato de polícia .
 QUANTO À FUNÇÃO DA VONTADE ADMINISTRATIVA 
Atos Negociais ou negócios jurídicos – os que a vontade administrativa é , de direito ,preordenada à obtenção de um resultado jurídico, sendo ela que cria imediatamente os efeitos jurídicos ,embora dentro dos quadros legais . os efeitos são desejáveis pelas partes .Ex.: a admissão de alguém ao gozo de um serviço público.
Atos Puros ou meros atos administrativos - os que respondem a simples manifestação de conhecimento ou de desejo , nos quais os efeitos jurídicos descendem diretamente da lei , de tal sorte que o ato nada faz que implementar uma condição legal para a deflagração deles.
QUANTO AOS EFEITOS 
Atos constitutivos – geram uma nova situação jurídica aos destinatários , pode ser outorgado um novo direito como permissão de uso de bens públicos ou pode ser imposta uma obrigação como cumprir um período de suspensão , ou extinguindo ou alterando uma situação já existente ,ex.: demissão de um funcionário.
Atos declaratórios ou enunciativos – simplesmente afirmam ou declaram uma situação já existente, seja de fato ou de direito , não cria uma situação existente , apenas reconhecem .Ex.: expedição de uma certidão de tempo de serviços , laudos.
Atos modificativos – alteram a situação já existente , sem que seja extinta ,retirando direitos ou obrigações .Ex.: alteração do horários de atendimento de uma repartição.
Atos extintivos ou desconstitutivos – põe termo a uma relação jurídica existente. Ex.: demissão do servidor público.
QUANTO AOS EFEITOS PERANTE TERCEIROS 
Atos internos – produzem efeitos apenas no interior da Administração. Ex.: pareceres, informações.
Atos externos – produzem efeitos sobre terceiros. Ex.: embargos , licenças .
QUANTO AO RESULTADO
Atos Ampliativos – os que aumentam a esfera de atuação jurídica dos destinatários .Ex.: concessões em geral , permissões , autorizações ,admissões , licença .
Atos restritivos – os que diminuem a esfera jurídica do destinatário ou lhe impõem novas obrigações ,deveres ou ônus .Ex.: os que extinguem os atos ampliativos , as sanções administrativas em geral , as ordens , as proibições .]
QUANTO A VALIDADE 
Atos Válidos – é o que atendem a todos os requisitos legais ligados a competência , forma , finalidade , motivo e objeto. Pode estar perfeito , pronto para produzir seus efeitos ou está pendentes de evento futuro .
Ato Nulo – nasce com vício insanáveis , ou seja , um defeito que não pode ser corrigido. Não produz qualquer efeito , no entanto em face dos atributos dos atos administrativos ele deve ser observado até que haja decisão , seja administrativa , seja judicial , declarando sua nulidade .Essa declaração terá efeito retroativo entre as partes .Por outro lado deverão ser resguardado os direitos de terceiro de,boa fé que foi atingido pelo ato nulo .Ex.: nomeação de um candidato que não ,ex. candidato aprovado em concurso que não tenha o nível superior para um cargo que exija, a partir do reconhecimento do erro o ato é anulável desde o reconhecimento.
O ato é anulável desde a sua origem, porém as ações legais ,eventualmente praticado por ele durante o período em que atuou permanecerão válidas.
Atos Anuláveis – contem defeitos, mas que pode ser sanáveis, convalidados (normalmente na competência e na forma ).
Atos inexistentes – apenas aparenta ser um ato administrativo. É produzido por alguém que se faz passar por agente público , quando a multa é emitida por falso policial, ou contém o objeto juridicamente impossível, como uma ordem para matar alguém.
QUANTO A EXEQUIBILIDADE 
Ato perfeito – é aquele que completou o seu processo de formação, estando apto a produzir seus efeitos – obs.: perfeição não se confunde com validade. A validade é a adequação do ato à lei ,a perfeição refere-se as etapas de sua formação.
Ato imperfeito – não completou seu processo de formação, portanto não está apto a produzir seus efeitos ,faltando , p.ex., a homologação , publicação ou outro requisito apontado pela lei 
Atos pendentes – Para produzir seus efeitos são sujeitos à condição ou termos, mas já completou o seu ciclo de formação ,está apenas esperando o implemento da condição ou do termo , por isso não se confunde com o ato imperfeito .Condição é evento futuro e incerto , como o casamento .termo é evento futuro e certo , como uma data específica .
Atos Consumados – já produziu todos os seus efeitos , nada mais havendo para realizar ,Ex.: exoneração de servidor .
QUANTO A RETRATABILIDADE 
Atos irrevogáveis – é aquele que se tornou insuscetível de revogação por ter produzidos todos os seus efeitos (consumados) ou por ter gerados direitos subjetivos para o beneficiários ou por resultam de coisa julgada administrativa, decisão dada pela Administração de qual não caiba mais recurso , não impede a reapreciação do ato pelo poderjudiciário .A tendência moderna é considerar a irrevogabilidade do ato administrativo como regra e a revogabilidade como exceção para dar-se cada vez mais estabilidade as relações entre a administração e os administrados.
Ato revogável – é aquele que a Administração , e somente ela , pode invalidar por motivos de conveniência ou oportunidade .Nesses atos devem ser respeitados todos os efeitos já produzidos , porque decorrem de manifestação válida da Administração .A revogação opera efeitos somente a partir da decisão , em principio todo ato administrativo é revogável até que se tornem retratável para a Administração nos casos vistos acima .
Ato suspensíveis – é aquele em que a Administração pode fazer cessar os seus e efeitos em determinadas circunstâncias ou por certo tempo , embora mantendo o ato para oportuna restauração de sua operabilidade .Difere da revogação , pois a revogação retira o ato do mundo jurídico ao passo que a suspensão apenas susta a sua exequibilidade do ato .Em geral , a suspensão do ato cabe a própria Administração , mas por exceção , em mandado de segurança e em certas ações , como interditos possessórios , enunciação de obra nova , ações cautelares , é admissível a suspensão liminar do ato administrativo pelo judiciário .
QUANTO AO MODO DE EXECUÇÃO 
Atos auto- executáveis – despensa ordem judicial para que a Administração possa exercer.É A REGRA 
Atos não auto –executáveis – só podem ser exercidos se tiver ordem judicial.