04 adm abordagem classica adm cientifica

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5ª. Aula:
ABORDAGEM CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
Prof. Ms. Adriano Rosa 
FATEC GT: Administração Geral 
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Estrutura da Aula
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Estrutura da Aula
1- Objetivos;
2- Principais Expoentes;
3- Abordagem Clássica: Sua 	Divisão;
4 - Teoria da Administração 	Científica;
5 - Críticas;
6 - Material de Apoio
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Objetivos
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Objetivos:
 1- Apresentar as Principais Teorias e Expoentes que contribuiram para a Abordagem Clássica da Administração;
 2- Apresentar algumas Críticas e provocar discusão sobre a abordagem em questão.
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FATEC GT - ADM INFO/GE
Prof. Ms. Adriano Rosa
1895	1903	1920	1930	1940	1950	1960	1970	1980	1999		
R. Kanigel
(The one Best Way: F. Taylor and the Enigma of Efficiency)
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No campo específico da Administração das Empresas, coube a dois engenheiros (Taylor/Fayol) o lançamento dos fundamentos de uma Teoria Geral, dando origem à chamada Escola/Abordagem Clássica de Administração.
FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa História e Antecedentes Históricos... 
BUSCA DA CIÊNCIA DA ADM !
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Principais Expoentes
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Administração
Científica
Abordagem 
Clássica da
Administração
Teoria 
Clássica
Ênfase
nas Tarefas
Ênfase
na Estrutura
FREDERICK W. TAYLOR
HENRY FAYOL
ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – PRINCIPAIS EXPOENTES (DAFT, 2005)
Ênfase na Produtividade
com Economia
FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa Principais Expoentes
HENRY FORD
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O primeiro deles foi o norte-americano
Frederick Taylor (1856-1915), com
sua obra “Gerência de Fábrica”,
lançada em 1903, que
teve enorme repercussão
nos meios acadêmico e empresarial.
 Taylor:
FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa Principais Expoentes
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Abordagem Clássica: Sua Divisão
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A Abordagem Clássica é dividida em dois Grupos de Teorias:
	O primeiro grupo de F. Taylor :			 “Teoria da Administração 				Científica”
	O segundo de H. Fayol:				 	 “Teoria Clássica da Administração”.
CHIAVENATO (2004)
FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa Abordagem Clássica: Sua Divisão
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Teoria da ADM Científica
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Na abordagem a ênfase está nas tarefas, seu nome deriva da aplicação de métodos científicos:
			* Observação,
				** Experiência,
					*** Registro,
					 **** Análise...
aos problemas, com vistas a alcançar: produzir mais , em menor tempo , e a custos mais baixos...
		FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa 		Teoria da ADM Científica
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O objetivo inicial de F. Taylor estava voltado para Eliminar os Desperdícios nas indústrias americanas, um dos elementos importantes na formação dos preços dos produtos...
Visava alcançar maior produtividade , menores custos e melhores margens de lucro, enfrentar a crescente concorrência em todos os mercados...
		FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa 		Teoria da ADM Científica
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Taylor foi o primeiro a fazer uma análise completa do trabalho na fábrica, inclusive dos tempos e movimentos, estabelecendo padrões de execução.
Treinou os operários, especializou-os de acordo com as fases do trabalho, inclusive o pessoal de supervisão e direção;
Instalou Salas de Planejamento e organizou cada unidade, dentro do conjunto. 
		FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa 		Teoria da ADM Científica
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Taylor teve muitos seguidores de alto valor, geralmente todos eles engenheiros norte-americanos, entre os quais se destacam:
			* Carl Barth (1860-1939);
			* Henry Gantt (1861-1919);
			* Harrington Emerson (1853-1931);
			* Frank Gilbreth (1868-1924);
			 e Lilian Gilbreth (1878-1961).
CHIAVENATO (2004)
		FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa 		Teoria da ADM Científica
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		FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa 		Teoria da ADM Científica
1903 - Divulgou o estudo Shop Management (Gerência de Fábrica) onde propunha sua filosofia de administração em princípios:
O objetivo da administração era pagar salários melhores e ter baixos custos de produção;
Aplicação de métodos de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas;
Empregados deveriam ser cientificamente selecionados e treinados, de maneira que as pessoas e as tarefas fossem compatíveis;
Deveria existir uma atmosfera de íntima e cordial cooperação entre a administração e os trabalhadores, para garantir um ambiente psicológico favorável à aplicação desses princípios.
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No livro, Taylor expõe as seguintes conclusões:
No passado o homem havia sido o primeiro, no futuro, o sistema será o primeiro...
ADM = Métodos Científicos de pesquisa e experimentação:
 “formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações”...
Os empregados devem ser cientificamente colocados em serviços/postos em que materiais e condições de trabalho sejam cientificamente selecionados, para que as normas possam ser cumpridas...
A cooperação deve ser cultivada entre a Administração e trabalhadores...
		FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa 		Teoria da ADM Científica
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Segundo Período:
“Racionalização do Trabalho (ORT)”:
		* Vadiagem dos operários;
		* Rotinas (!?) Desconhecimento da 			Gerência;
		* Falta de Uniformidade das 			Técnicas e Métodos.
CHIAVENATO (2004)
		FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa 		Teoria da ADM Científica
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“Organização Racional do Trabalho - ORT”:
		* Análise do Trabalho;
		* Estudo da Fadiga da Humana;
		* Divisão e Especialização do Trabalho;
		* Desenho de Cargos e Tarefas;
		* Incentivos Salariais;
		* Análise do Ambiente de Trabalho;
		* Padronização do Trabalho;
		* Supervisão Funcional do Trabalho...
CHIAVENATO (2004)
		FATEC GT – ADM – Prof. Ms. Adriano Rosa 		Teoria da ADM Científica
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CRÍTICAS
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Visão mecânica da Administração;
Abordagem Incompleta da Administração;
Limitação do Campo de Aplicação;
Aplicação exclusiva às organizações formais;
Super especialização do operário;
CRÍTICAS
Taylor
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Material de Apoio
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ABORDAGEM CLÁSSICA
Material de Apoio
CRÍTICAS: a maior crítica relativa à Influência Negativa que os conceitos Taylor (e Fayol)tiveram na gestão de empresas, mais especificamente nas indústrias, pode ser claramente observado no filme de Charles Chaplin “Modern Times”de 1936.
	 	 www.historianet.com.br/conteudo/default.aspx?codigo=181
		 Resumo
		 Contexto Histórico
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Referências:
CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7.ed. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 2004; 
DAFT, R.L. Administração. 6.ed. São Paulo: Thomson, 2005;
LACOMBE, F. Dicionário de Administração. São Paulo: Saraiva, 2003;
OLIVEIRA, D.P.R. Sistemas, Organização e Métodos. 14 ed. São Paulo: Atlas, 2004;
REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RAE (FGV), São Paulo: 2002.