Lista Exercícios 1_Adm_Cientifica_Discentes

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Lista Exercícios 1 – Teoria da Administração Científica 
 
Resumo: 
Ano: 1903 
Teoria: Administração Científica 
Autores: Taylor, Gilbreth, Gantt 
Enfase: Tarefas 
Homem: Econômico 
Incentivo: Salarial/Material. 
ADMINISTRAÇÃO CIENTíFICA é a corrente administrativa iniciada por Taylor e 
que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho 
operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização 
racional do trabalho. 
TEORIA CLÁSSICA é a corrente administrativa predominante na primeira metade do 
século XX e que enfatiza a estrutura organizacional e os princípios universais de 
administração. Foi iniciada por Henri Fayol. 
Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 2003, 
pág. 76;95. 
 
Exercícios 
1) No âmbito da administração, o método aplicado pela Administração Científica para a 
pesquisa é: 
 a) Investigação Metodológica 
 b) Estudo de Tempo e Movimentos 
 c) Etnografia 
 d) Ciclo PDCA 
 e) Análise de Causa e Efeito 
 
2) A ______________________ é uma abordagem de baixo para cima (do operário para 
o supervisor e gerente) e das partes (operários e seus cargos) para o todo (organização 
empresarial). 
 a) Administração Burocrática. 
 b) Administração Científica. 
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 c) Administração Sistêmica. 
 d) Administração Contingencial. 
 e) Administração por Objetivos. 
 
3) Uma das teorias da administração teve como destaque o estudo dos tempos e 
movimentos. Trata-se da teoria; 
 a) da burocracia. 
 b) da administração científica. 
 c) comportamental. 
 d) sistêmica. 
 
4) O conceito de homo economicus, segundo o qual toda pessoa é concebida como 
influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais está 
diretamente relacionado a administração: 
 a) Contingencial. 
 b) Humanística. 
 c) Sistêmica. 
 d) Científica. 
 
5) No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos 
pioneiros a respeito da Administração, um era o americano Frederick Winslow Taylor e 
o outro era o europeu Henri Fayol. Embora ambos não tenham se comunicado entre si e 
tenham partido de pontos de vista diferentes e mesmo opostos, o certo é que suas ideias 
constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração, cujos 
postulados dominaram as quatro primeiras décadas do século XX, no panorama 
administrativo das organizações. Assinale a alternativa que apresenta essas duas bases 
criadas por Taylor e Fayol. 
 a) Teoria das Organizações e Teoria Clássica. 
 b) Administração Científica e Teoria Neoclássica. 
 c) Administração Científica e Administração Clássica. 
 d) Teoria das Organizações e Teoria Neoclássica. 
 e) Administração Científica e Teoria Clássica. 
 
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6) Considerando o processo evolutivo da Teoria da Administração, é correto afirmar 
que a abordagem que dá ênfase nos objetivos, no foco de resultados e na própria prática 
da administração é denominada 
 a) Neoclássica. 
 b) Científica. 
 c) Contingencial. 
 d) Nova administração. 
 
7) Qual o autor considerado o mais importante do movimento da Administração 
Científica? 
 a) Frederik Winslow Taylor. 
 b) Peter Drucker. 
 c) Max Weber. 
 d) Elton Mayo. 
 e) Abraham Maslow. 
 
8) A Teoria da Administração Científica surgiu com os experimentos e a contribuição 
decisiva de 
 a) Herbert Simon. 
 b) Frederick Herzberg. 
 c) Frederick Taylor. 
 d) Adam Smith. 
 
9) A Administração Científica constitui a primeira teoria administrativa e tem como 
uma de suas características a/o 
 a) ênfase na estrutura. 
 b) foco nos processos internos. 
 c) ênfase nas pessoas. 
 d) estudo de tempos e movimentos. 
 
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10) A Escola de pensamento em administração cujo modelo possui como vantagens a 
racionalidade em relação ao alcance dos objetivos da organização, a rapidez nas 
decisões e univocidade nas interpretações, denomina-se Teoria: 
 a) da administração científica; 
 b) da burocracia; 
 c) da Organização; 
 d) das Relações Humanas; 
 e) estruturalista. 
 
11) Uma organização pública que se estruture de modo a privilegiar a ênfase nas tarefas, 
na descrição clara dos processos, na previsibilidade, na premiação de empregados 
mediante remuneração variável, sem atentar muito para aspectos de autorrealização dos 
colaboradores, de meritocracia ou características do ambiente, alinha-se aos princípios 
da teoria da administração denominada 
 a) relações humanas. 
 b) contingencial. 
 c) burocrática. 
 d) sistêmica. 
 e) administração científica. 
 
12) A Teoria de Administração que enfatiza a influência da liderança informal sobre o 
comportamento das pessoas é a 
 a) das Relações Humanas. 
 b) Clássica. 
 c) de Administração Científica. 
 d) Neoclássica. 
 e) por Objetivos. 
 
13) Há uma técnica ou princípio de Administração que consiste em definir de maneira 
participativa os resultados esperados do ocupante de um cargo ou de uma divisão e em 
controlar os resultados efetivos, sem interferir no dia a dia das atividades do cargo ou da 
divisão. 
A técnica descrita é conhecida como administração 
 a) científica 
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 b) estratégica 
 c) participativa 
 d) por objetivos 
 e) por processos 
 
14) Com referência às contribuições da escola de administração científica para a 
administração, assinale a alternativa INCORRETA. 
 a) A linha de montagem móvel é um dos importantes legados da administração 
científica. 
 b) A ênfase na produtividade e na lucratividade levava alguns administradores a 
explorar operários e clientes. 
 c) As técnicas de eficiência foram aplicadas a muitas organizações não industriais. 
 d) A administração científica fomentou uma abordagem racional para os problemas 
organizacionais. 
 
15) A Administração Científica constitui o ponto de partida da administração. Sobre ela 
é correto afirmar, EXCETO: 
 a) Foi o primeiro esforço científico para analisar e padronizar os processos produtivos 
com o objetivo de aumentar a produtividade e a eficiência. 
 b) Desenvolveu técnicas e métodos para racionalizar a produção aumentando a 
produtividade. 
 c) Adotou o pressuposto de que mais engenharia, melhores métodos e melhores 
equipamentos produzem necessariamente melhores resultados. 
 d) As pessoas deixaram de ser apenas mão-de-obra e começaram a envolver-se nas 
organizações. 
 
16) Os métodos e processos de trabalho de cada operário fazem parte dessa teoria, 
assinale a alternativa correta: 
 a)Teoria Sistêmica da Administração. 
 b)Teoria Comportamental da Administração. 
 c)Teoria Estruturalista da Administração. 
 d)Teoria Científica da Administração. 
 e)Teoria Contingencial da Administração. 
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17) Carmem trabalha em uma organização onde há divisão do trabalho, ou seja, cada 
um em sua sessão é responsável por uma tarefa específica, as decisões são centralizadas 
na diretoria, o seu gerente possui poucos subordinados, as decisões tomadas são 
completamente impessoais. Carmem trabalha em uma organização que utiliza o 
seguinte tipo de administração: 
 a) Contingencial; 
 b) Igualitária; 
 c) Matricial; 
 d) Orgânica; 
 e) Científica. 
 
18) De acordo com Motta e Vasconcelos, uma das ideias centrais do Movimento de 
Administração Científica é a de que: 
 a) . a motivação humana para o trabalho origina-se do desejo por tudo que possa 
promover a sua felicidade. 
 b) o homem considera que todo esforço de trabalho deve ser considerado como 
doloroso e perigoso. 
 c) o homem é um ser eminentemente racional que, ao tomar uma decisão, conhece 
todos os cursos de ação disponíveis, bem como as consequências da opção por qualquer 
um deles. 
 d) os agentes econômicos procuram alternativas mais racionais de ganhos em um 
mercado competitivo. 
 
19) A forma preferida pelo principal teórico da Administração Científicapara 
remunerar o trabalho é: 
 a) por participação nos lucros 
 b) por dia 
 c) por semana 
 d) por peça 
 e) por tarefa 
 
20) Segundo a Administração Científica é CORRETO afirmar relativamente às 
vantagens no desenho de cargos, EXCETO: 
 a) Minimiza custos de treinamento. 
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 b) Reduz erros na execução. 
 c) Torna a supervisão mais fácil. 
 d) Admissão de trabalhadores com alta qualificação. 
 
21) O conceito de “homo economicus”, presente na Escola da Administração Científica, 
é expresso corretamente na alternativa: 
 a)É a pressuposição de que as pessoas são motivadas exclusivamente por interesses 
salariais e materiais. 
 b)É focado na ênfase da obrigatoriedade do funcionário em fazer poupança. 
 c)Busca a ênfase na organização formal da empresa. 
 d)É a utilização de princípios de administração à tarefa das pessoas. 
 
22) São características da Administração Científica, segundo Motta; Vasconcelos 
(2006) e Maximiano (2012), EXCETO: 
 a) Divisão do trabalho. 
 b) Estudo de tempo e movimentos. 
 c) Investigação sobre o fator humano. 
 d) Estabelecimento de padrões de produção. 
 e) Busca da “melhor maneira” por meio de métodos científicos. 
 
23) A primeira teoria administrativa, em termos cronológicos, foi a chamada Escola da 
Administração Científica. De acordo com Lacombe (2011), entre as afirmações abaixo, 
caracterizam a Escola da Administração Científica, EXCETO: 
 a) Iniciou-se com Frederick Winslow Taylor. 
 b)Sua ênfase é a divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis 
e a especialização das pessoas na execução dessas tarefas, visando a obter ganhos de 
produtividade. 
 c)A grande preocupação e foco da teoria de Taylor sempre foi a qualidade na 
produção, uma vez que, enquanto engenheiro de formação, começou sua carreira 
gerenciando a produção de empresas industriais. 
 d)As contribuições fundamentais de Henry Ford nessa ocasião foram a produção em 
massa, a intercambialidade das peças e a linha de montagem. 
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 e)A contribuição mais conhecida de Henry Gantt é o cronograma que leva seu nome, 
Gráfico de Gantt, e que é a parte dos programas e projetos em que são estabelecidos o 
início e os prazos das atividades a serem realizadas. 
24) O conceito de divisão do trabalho com especialização das tarefas foi introduzido e 
defendido pela Teoria 
 a) das Relações Humanas. 
 b) da Administração Científica. 
 c) da Contingência. 
 d) do Comportamento Organizacional. 
 e) do Desenvolvimento Organizacional. 
 
25) A busca pela “melhor maneira”, por meio do estudo de tempos e movimentos e 
estabelecimento de padrões de produção, é característica da escola da administração 
denominada 
 a) Estruturalismo. 
 b) Relações Humanas. 
 c) Administração Científica. 
 d) Sistemas Abertos. 
 e) Teoria da Contingência.