Relatório de Estágio Contur Contabilidade

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COORDENAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
SIMON GREIC LINO DE SOUZA
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR 
Uruará
2015
 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR 
Relatório de referente às atividades exercidas no trabalho, para estágio de 200 horas curricular, realizado no escritório CONTUR - A SUA CONTABILIDADE, no período de 01/09/2015 a 06/10/2015, com objetivo de adquirir conceito na disciplina de estágio supervisionado de ciências contábeis, sob orientação da professora Maria Euza Pinto dos Santos.
Uruará
2015
AGRADECIMENTOS
	Agradeço primeiramente a Deus, em seguida agradeço a todos da faculdade Ecoar, coordenadores, professores e todo o corpo de apoio por estar sempre pronto a colaborar com o aprendizado do acadêmico.
	N	ão posso deixar de lembrar dos meus familiares, que estão sempre do meu lado, em todas as situações.
		Agradeço a Contur Contabilidade pela oportunidade que tem me dado que muito tem acrescentando no me crescimento pessoal e profissional.
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SUMÁRIO
41. INTRODUÇÃO	�
51.1 OBJETIVO GERAL	�
51.2 OBJETIVO ESPECIFICO	�
62. A EMPRESA	�
72.1 ORGANOGRAMA	�
72.2 CONCORRENTES	�
82.3 CLIENTES	�
82.4 PRODUTOS E SERVIÇOS	�
93. ATIVIDADES REALIZADAS	�
93.1 SETOR PESSOAL (TRABALHISTA)	�
103.1.1 ADMISSÃO DE EMPREGADO	�
103.1.2 DEMISSÃO DE EMPREGADO	�
103.1.3 CADASTRO DE SÓCIO	�
113.1.4 CADASTRO DE UMA EMPRESA NO SISTEMA	�
113.1.5 CONFECÇÃO DE FÉRIAS E FOLHA DE PAGAMENTO	�
123.1.4 OUTRAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS DO SETOR PESSOAL	�
133.2 SETOR CONTÁBIL	�
133.2.1 CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO	�
143.3 DBE - DOCUMENTO BÁSICO DE ENTRADA NO CNPJ	�
153.4 ARQUIVAMENTOS DE DOCUMENTOS	�
153.5 CONTROLE DE ENTREGA DE DOCUMENTOS	�
153.6 DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA DA PESSOA FÍSICA	�
163.7 RECEPÇÃO E ATENDIMENTO AO PÚBLICO	�
173.8 DECLARAÇÃO DE IMPOSTO TERRITORIAL RURAL - ITR	�
184. CONCLUSÃO	�
195. GLOSSÁRIO	�
206. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS	�
21ANEXOS	�
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1. INTRODUÇÃO
O relatório de estágio como componente obrigatório do curso de ciências contábeis tem por objetivo relatar as atividades desenvolvidas, descrever o que foi observado e realizado durante o estágio estabelecendo uma relação entre a teoria e a prática de modo a cumprir a exigência do curso de ciências contábeis da Faeco - Faculdade Ecoar.
A contabilidade fornece importantes ferramentas para a gestão das empresas, que muitas vezes não são utilizadas por elas muito pelo fato da maior parte do tempo do contador e da gestão das empresas estarem voltado para a contabilização e geração dos impostos e das obrigações acessórias fiscais e trabalhistas. A legislação e os procedimentos são, por muitas vezes, complexas e repetitivas.
O desafio do contador é fazer as duas coisas de maneira eficiente: cumprir inteiramente com as obrigações exigidas pela legislação e ainda servir às empresas de modo que elas tenham na contabilidade um grande, ou maior, aliado da gestão empresarial. 
O estagiário obterá ao termino do período de estágio informações que enriquecerá sua formação e sua futura vida profissional. Tal experiência leva o estudante assimilar os conhecimentos adquiridos durante sua vida acadêmica quando o mesmo é exposto a situações práticas da contabilidade ele tem a oportunidade de confrontar a teoria com a prática, portanto, um período essencial na formação.
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1.1 OBJETIVO GERAL 
O estágio tem como propósito expor o acadêmico à realidade da profissão contábil de modo que o mesmo possa fazer um confronto entre o que foi estudado na teoria e a prática cotidiana da profissão. As atividades realizadas em um escritório contábil pretendem suprir a necessidade de experiência prática do acadêmico e o período de estágio coloca-o a par da realidade do dia-a-dia da profissão contábil. 
1.2 OBJETIVO ESPECIFICO 
Realizar atividades que trazem ao acadêmico um embasamento prático da contabilidade;
Observar a realização de rotinas dentro de um escritório contábil;
Adquirir experiência com elucidações das teorias estudadas;
Conhecer as práticas, aplicativos e ferramentas utilizados no dia-a-dia da contabilidade.
Aprimorar relacionamento profissional e esclarecimento sobre as atividades executadas.
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2. A EMPRESA
A Contur – A sua Contabilidade é uma empresa de prestação de serviços contábeis, fiscais e trabalhistas, situa-se na Rua Rui Barbosa, nº 120, Centro, Uruará, Pará.
Presta serviços desde 21 de julho de 1995, a pessoas físicas e jurídicas, onde sua missão é prestar serviços contábeis com a qualidade e dinâmica que o mercado precisa, atentando sempre às novas e melhores práticas, o que reflete na constante atualização profissional de seus colaboradores, bem como dos sistemas e dos métodos.
O escritório é administrado por Mauro Santos Lima, técnico em contabilidade e bacharel em contabilidade, devidamente registrado no Conselho Regional de Contabilidade de Pará (CRC PA 9145/O-8).
O escritório hoje possui em seu quadro 7 funcionários, sendo 6 efetivos e 1 estagiário, as atividades são divididas em : área fiscal, área trabalhista, área contabilização e recepção/financeiro.
2.1 ORGANOGRAMA
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2.2 CONCORRENTES
Os escritórios de contabilidade de Uruará matem um clima de constante cooperação uns com os outros. Uma relação amistosa que leva a interação constante no objetivo de dirimir dúvidas uns dos outros, além de outras cooperações, fazendo com que o termo “concorrente” pouco defina essa relação. São alguns concorrentes da Contur Contabilidade:
Universal Contabilidade;
Uruará Contabilidade;
Contatec;
Total Cont;
Escrita Contabilidade entre outras.
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2.3 CLIENTES
A CONTUR Contabilidade mantém uma ampla carteira de clientes que vão de microempresas a empresas de médio porte, pessoas físicas, profissionais liberais e produtores rurais. São alguns clientes da Contur Contabilidade:
A C Jorge Me: Loja de confecções
Agroshoping Máquinas E Produtos Agrícolas Ltda: Loja de máquinas e produtos agrícolas e nutrição animal.
J C Bohry Me: Autopeças
Silvana Brandão: Profissional liberal (pessoa física);
Leonardo Delpino: Produtor rural (pessoa física)
L Delpino e R Delpino Ltda: Supermercado
2.4 PRODUTOS E SERVIÇOS
A Contur Contabilidade presta serviços de escrituração contábil, trabalhista e fiscal, produz diariamente uma infinidade de contratos de compra e venda, locação e permuta, realiza declarações de Imposto de Renda da Pessoa Física, processos bancários, processos de confecção de notas fiscais, certificação digital, consultoria fiscal e trabalhista entre outros serviços.
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 3. ATIVIDADES REALIZADAS
Foram feitas rotinas nos diversos setores da contabilidade todas sob a supervisão do contador responsável, em todos os setores da contabilidade, desde o atendimento ao público, passando pelo arquivamento de documentos, setor contábil e especialmente o setor trabalhista onde a maior parte das atividades foi desenvolvida.
3.1 SETOR PESSOAL (TRABALHISTA)
O setor de trabalhista é onde são processadas todas as rotinas concernentes ao pessoal das empresas, o que inclui os sócios, estagiários, autônomos prestadores de serviços e empregados.
No dia a dia, são realizados cadastros de empregadores que podem ser pessoas jurídicas ou pessoas físicas, cadastros e registros de colaboradores que podem ser empregados, sócios, autônomos prestadores de serviços e estagiários, confecção de folha de pagamento mensal e 13º, férias, rescisões de contrato, afastamentos para auxilio doença e outras rotinas.
As pessoas jurídicas podem ou não estar enquadradas no simples nacional, serem ou não obrigadas efetuar a desoneração da folha, essas variáveis impactam na contabilização do INSS, o que requer atenção do contador onde o mesmo deve efetuar consultas à legislação, levando em conta o CNAE e o FPAS.
As pessoas físicas que mantém folha de pagamento podem ser um profissional liberal, um produtorrural ou um empregador doméstico, o contador deve da mesma forma, consultar a legislação para a correta contabilização do INSS.
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3.1.1 ADMISSÃO DE EMPREGADO
Os registros dos funcionários foram feitos no sistema Mastermaq NG Folha�, onde foram preenchidos os campos em conformidade com a legislação trabalhista e como pede os programas das obrigações acessórias. 
Foram emitidas as ficha de registro, contrato de experiência e feita às anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS.
Na admissão de empregado são sempre solicitados os documentos pessoais CPF, RG, Carteira de Trabalho, exame adimissional, também chamado de ASO – Atestado Médico Ocupacional, foto 3x4 a ser afixada na ficha ou livro de registro. 
3.1.2 DEMISSÃO DE EMPREGADO
Durante o estágio foram realizadas várias vezes a rotina de desligamento de funcionário das empresas do escritório.
A demissão de empregado é sempre feita a pedido do empregador, conforme a situação o ocorrida pode ser por demissão ou pedido de demissão, aviso trabalhado, indenizado ou sem aviso.
Na demissão do empregado é confeccionado o aviso prévio, o Termo de Rescisão Contratual, Termo de Quitação ou Homologação, a multa rescisória (GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS), a ficha de registro, Exame Demissional (ASO), Chave de Saque do FGTS e Extrato Para Fins Rescisórios.
3.1.3 CADASTRO DE SÓCIO
O cadastro de sócio no Sistema Mastermaq NG Folha1 é semelhante ao cadastro admissional do funcionário empregado, o que mudam são alguns códigos direcionados aos programas das obrigações assessórias e o tratamento na folha de pagamento. Uma empresa com movimento de entrada e saídas de mercadorias ou serviços tem a obrigatoriedade de manter a folha de pagamento com no mínimo os sócios registrados, bem como efetuar as obrigações acessórias da folha. Empresa alguma funciona sem pessoal.
3.1.4 CADASTRO DE UMA EMPRESA NO SISTEMA
O cadastro de uma empresa no sistema é, assim como cadastro e registro do funcionário, um momento muito importante para a correta contabilização da folha de pagamento e INSS. Deve se atentar para o CNAE, alíquota RAT, código FPAS e outras informações, para que não seja feito recolhimentos incorretos. Outra coisa muito importante para o correto recolhimento do INSS é saber se a empresa é optante pelo simples nacional e se é obrigado efetuar a desoneração da folha de pagamento. Esse procedimento, também realizado várias vezes pelo estagiário, foi sempre feito na presença do contador responsável.
3.1.5 CONFECÇÃO DE FÉRIAS E FOLHA DE PAGAMENTO
Conforme solicitado pelas empresas, foram confeccionadas várias férias para os funcionários, essa rotina deve ser feita antes do fechamento da folha para que não haja recolhimento a menor do INNS.
No fim do mês foi confeccionadas as folhas de pagamento, lançando na mesma, conforme relatórios das empresas, as faltas, as comissões, horas extras e outras verbas que impactaram no FGTS, INSS e IRRF (imposto de renda retido na fonte) a serem pagos pelas empresas.
Posteriormente foram realizadas as obrigações acessórias da folha de pagamento:
SEFIP: através desse programa foram processadas as informações da folha de pagamento, sua relação de empregados, suas remunerações e movimentações que posteriormente foi transmitida a Receita Federal, Caixa Econômica Federal e INSS (Previdência). Após a transmissão que é feita pelo portal Conectividade Social ICP, foi emitidos o GPS (Guia de Recolhimento da Previdência Social) GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS) para que as empresas efetuassem seus respectivos pagamentos.
ACI/CAGED: O Aplicativo do CAGED Informatizado - ACI é um programa utilizado para informar ao ministério do Trabalho as admissões e demissões das empresas, alimentando assim o Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados - CAGED. Essa rotina foi realizada até o dia sete, para que não houvesse pagamento de multa por parte da empresa.
3.1.4 OUTRAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS DO SETOR PESSOAL
Além da entrega SEFIP, GRRF e CAGED mencionados anteriormente, são também obrigações acessórias do setor de pessoal:
RAIS - Relação anual de informações sociais: Todos os empregadores são obrigados a entregar, no prazo estipulado por cronograma de entrega do MTE, a RAIS devidamente preenchida, com as informações referentes a cada um de seus empregados.
DIRF - A Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF – é uma obrigação tributária acessória devida por todas as pessoas jurídicas - independentemente da forma de tributação perante o imposto de renda. A DIRF conterá a identificação por espécie de retenção e identificação do beneficiário, nos termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda e as instruções baixadas pela Receita Federal do Brasil - RFB.
O estagiário obteve orientação e prática a respeito dessas declarações, preenchendo e simulando em seus respectivos aplicativos.
3.2 SETOR CONTÁBIL
O setor contábil, em um escritório de contabilidade, é o responsável pelos lançamentos e contabilizações das receitas e despesas e de todas as variações no patrimônio de uma empresa.
O estagiário teve a oportunidade de efetuar lançamentos da folha de pagamento e provisões da mesma
3.2.1 CONTABILIZAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
	Normalmente, após a confecção da folha de pagamento, é feita sua contabilização que é executada basicamente em duas etapas: 
Provisão: Feita logo após o fechamento da folha de pagamento quando são provisionadas todas as verbas da folha, levando sempre em conta o principio da competência.
D – FGTS sobre a folha de pagamento (conta de resultado)
C – FGTS a pagar (passivo circulante)
D – INSS sobre a folha de pagamento (conta de resultado)
C – INSS a pagar (passivo circulante)
D – Folha de Pagamento (conta de resultado)
C – Salários a pagar (passivo circulante)
Baixas: Quando ocorrerem os efetivos pagamentos dos impostos, das contribuições, do FGTS e dos salários, são dados baixas nas suas respectivas contas provisionadas em contra partida credita-se geralmente na conta caixa ou conta corrente/banco.
D – FGTS a pagar (passivo circulante)
C – Caixa (ativo circulante)
D – INSS a pagar (passivo circulante)
C – Caixa (ativo circulante)
D – Salários a pagar (passivo circulante)
C – Caixa (ativo circulante)
3.3 DBE - DOCUMENTO BÁSICO DE ENTRADA NO CNPJ
Durante o período de estágio foi dado ao estagiário a oportunidade de realizar o preenchimento de um DBE - Documento Básico de Entrada no CNPJ de uma organização religiosa.
A entidade apresentou cópias dos documentos solicitados e a partir deles foi preenchido o documento básico de entrada no CNPJ: estatuto e ata de fundação. Juntado ao DBE os documentos foram enviados à receita federal.
3.4 ARQUIVAMENTOS DE DOCUMENTOS
	
Durante o estágio foi constatado a grande importância do arquivamento dos documentos das empresas. O escritório Contur executa essa rotina com bastante perícia, usando um sistema informatizado de organização. Após a inserção das informações dos documentos no sistema de computador, os mesmos são colocados em pastas, separando por empresa, tipo de documento e competência.
Os documentos são arquivados levando em conta sempre o principio contábil da entidade e o principio contábil da competência. 
3.5 CONTROLE DE ENTREGA DE DOCUMENTOS
	
A Contur Contablidade mantém nos seus arquivos os registros de entrega de documentos às empresas. 
O controle de entrega é feito em um sistema informatizado onde o estagiário inseriu as informações mais importantes dos documentos, posteriormente foi emitido os recibos de entregas que serão assinados nas empresas.
 Tal procedimento é importante no caso de posterior necessidade de comprovação da entrega dos documentos em tempo hábil.
3.6 DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA DA PESSOA FÍSICA
	
O estagiário, sob a supervisão do contador, teve a oportunidade de realizar declarações de imposto de renda da pessoa física. Essas declaraçõessão obrigatórias para todas as pessoas físicas que obtiveram rendimentos tributáveis acima de R$ 26.816,55, que obtiveram rendimentos isentos e não tributáveis acima de R$ 40.000,00, possui bens cuja soma ultrapasse a quantia de R$ 300.000,00 ou renda bruta rural acima de R$ 134.082,75, entre outras regras menos comuns.
O prazo de entrega dessa declaração foi até 30 de abril do corrente ano, por tanto, os que entregaram durante o tempo de estágio teve que pagar uma multa acima de R$ 165,74.
As declarações foram feitas, na sua maior parte, a partir do informe de rendimentos entregue pela empresa onde a pessoa trabalha.
O estagiário pode observar claramente os princípios contábeis empregues na declaração de imposto de renda, como o principio da competência, da entidade, além da declaração contemplar o objeto de estudo da contabilidade que é o patrimônio.
Depois de processada a declaração é apurada se o contribuinte tem imposto a ser restituído, o que efeito pela Receita Federal através de depósito bancário, ou se ele tem imposto à pagar o que é feito pelo contribuinte através do DARF – Documento de Arrecadação da Receita Federal.
3.7 RECEPÇÃO E ATENDIMENTO AO PÚBLICO
	
O estagiário realizou atendimento ao público, direcionando-os aos departamentos responsáveis, confeccionou contratos de compra e venda, aluguel, permuta, além de contratos de parceria rural, procurações, requerimentos e outros documentos 
Geralmente tais documentos são feitos sobre os modelos disponíveis fazendo sempre as modificações necessárias para cada situação.
É importante que quem vai confeccionar esses documentos tenha algum conhecimento prévio do código civil para não incorrer em erros que invalidam os documentos.
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3.8 DECLARAÇÃO DE IMPOSTO TERRITORIAL RURAL - ITR
	
Foi oportunizado ao estagiário executar o procedimento de cadastro de imóveis rural na receita federal através o formulário CAFIR, encaminhando o mesmo à Receita Federal junto com os documentos pessoais do responsável contribuinte e os documentos do imóvel. Após cerca de uma semana a receita retorna com um numero do NIRF (Numero do Imóvel na Receita Federal).
Com o NIRF em mãos é possível efetuar a declaração de ITR, através do aplicativo da receita federal PGD-DIRT e transmiti-la através do Receitanet.
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4. CONCLUSÃO
O período de estágio na Ctur Contabilidade foi uma valiosa oportunidade de confrontar a teoria adquirida no Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Faeco com a prática da contabilidade em um escritório contábil.
Pode-se observar as teorias e princípios contábeis em diversas rotinas no dia-a-dia, desde o método de partidas dobradas claramente visto em um contracheque da folha de pagamento e em diversos outros relatórios, como o principio da entidade e da competência no arquivamento de documentos das empresas.
O escritório de contabilidade, devido característica da legislação brasileira, desprende muito do seu tempo na apuração de impostos e obrigações acessórias para o governo, por isso deve ser desafio para o contador trabalhar para fornecer às suas empresas além desses serviços ferramentas para monitoramento e tomada de decisão das empresas.
O profissional da área contábil deve estar atento às atualizações na legislação tributária, trabalhista, bem como nas mudanças das formas de prestar as informações acessórias ao governo, como, por exemplo, a introdução do Speed Fiscal e Speed Social.
O contador deve ser um profissional em constante aprendizado buscando cursos de aprimoramento na área contábil uma vez que se fazem necessário novos conhecimentos para melhor aplicar e executar o trabalho obtendo assim o sucesso almejado. 
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5. GLOSSÁRIO
ACI: Aplicativo do CAGED informatizado
ASO: Atestado Médico Ocupacional
CAFIR: Cadastro de Imóveis Rurais
CAGED: Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
CNAE: Classificação Nacional de Atividades Econômicas.
CNPJ: Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas
CRC: Conselho Regional de Contabilidade
DARF: Documento de Arrecadação da Receita Federal 
DBE: Documento Básico de Entrada no CNPJ
DIRF: Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte
DIRT: Declaração do Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural
FGTS: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço
FPAS: Fundo de Previdência e Assistência Social
GPS: Guia da Previdência Social 
GRF: Guia de Recolhimento do FGTS
GRRF: Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
INSS: Instituto Nacional de Seguridade Social
IRRF: Imposto de Renda Retido na Fonte
NIRF: Numero do Imóvel na Receita Federal 
PGD; Programa Gerador da Declaração.
RAIS: Relação Anual de Informações Sociais
Receitanet: Aplicativo para transmissão de declarações da Receita Federal
SEFIP: Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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	1.
	VIEIRA DOS SANTOS, J. Jornada de Trabalho - Teroria e Prática. 1ª Edição. ed. São Paulo: IOB - Thomson, 2005.
	2.
	PAIXÃO, F.; C. PAIXÃO, L. A. Seleção de Textos Legais Para Administração de Pessoal. 1ª Edição. ed. São Paulo: IOB Thomson, 2005.
	3.
	PAIXÃO, F.; PAIXÃO, L. A. C. A previdência Social. 39ª Edição. ed. Porto Alegre: Síntese, 2002.
	4.
	CARMINO, C. Direito Individual do Trabalho. 3ª Edição. ed. Porto Alegre: Síntese, 2003.
	5.
	GUIA TRABALHISTA. RAIS - RELAÇÃO ANUAL DE INFORMAÇÕES SOCIAIS. GUIA TRABALHISTA, 2015. Disponivel em: <www.guiatrabalhista.com.br/guia/rais.htm>. Acesso em: 2 Novembro 2015.
	6.
	UOL. Declaração de IR 2015 começa em 2 de março e vai até 30 de abril. UOL - Universo On Line, 04 Fevereiro 2015. Disponivel em: <http://economia.uol.com.br/imposto-de-renda/noticias/redacao/2015/02/04/declaracao-de-imposto-de-renda-2015-comeca-em-2-de-marco.htm>. Acesso em: 2015 Outubro 2015.
	7.
	PORTAL TRIBUTÁRIO. DIRF - DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE. PORTAL TRIBUTÁRIO, 2015. Disponivel em: <www.portaltributario.com.br/guia/dirf.html>. Acesso em: 5 Novembro 2015.
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ANEXOS
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FIGURAS
	
ACI – APLICATIVO DO CAGED INFORMATIZADO 
ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
CAFIR
CONECTIVIDADE SOCIAL ICP�
DARF
DIRF
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PÁGINA DO E-SOCIAL �
GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS
GRRF (APLICATIVO DE GERAÇÃO DA GUIA)
GPS – GUIA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
ITR – APLICATIVO DO IMPOSTO TERRITORIAL RURAL
GRRF - GUIA DE RECOLHIMENTO RESCISÓRIO DO FGTS (MULTA RESCISÓRIA)
DEMONSTRATIVO DO TRABALHADOR (ACOMPANHA A MULTA RESCISÓRIA)
MASTERMAQ NG FOLHA: APLICATIVO DE CONTABILIDADE
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RECEITANET – APLICATIVO DE ENVIO DE DECLARAÇÕES À RECEITA FEDERAL
SEFIP – APLICATIVO PARA DECLARAÇÃO À CAIXA E A PREVIDÊNCIA �
FOLHA DE APROVAÇÃO
Realizou- se a apresentação escrita do Relatório de Estágio do (a) Aluno
Simon Greic Lino de Souza, do Curso de Ciências Contábeis.
Participaram da avaliação:
Prof. _____________________________________________(Coordenadora do Curso de Ciências Contábeis) 
Após avaliação do trabalho escrito, considerou- se o Relatório de Estágio 
( ) aprovado
( ) reprovado
Faculdade Ecoar ______de _________________de __________
Assinatura dos membros da avaliação:
_______________________________________________________________
Professor(a) Orientador.do Estagio
 _____________________________________________________________
Coordenadora do Curso de Ciências Contábeis
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TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
UNIDADE CONCEDENTE: Contur – A Sua Contabilidade
Razão Social: Mauro Santos Lima - Me
CNPJ: 00.708.806/0001-39
Ramo de Atividade: Escritório de Contabilidade
Endereço: Rua Rui Barbosa, 120
Cidade: Uruará Estado: Pará
CEP: 68140-000 Telefone: 93-35321454 e-mail: contur_recibos@yahoo.com.br
Representado por: Mauro Santos Lima
Cargo: Contador
ESTAGIÁRIO:
Nome: Simon Greic Lino de Souza
Curso: Ciências Contabeis
Vigência do Estágio: 01/09/2015 a 06/10/2015
Área doEstágio: Escritório de Contabilidade
Carga Horária: 200 horas
A Instituição mencionada, denominada Unidade Concedente, o Estagiário, ambos acima qualificados, tendo como Interveniente a FACULDADE ECOAR-FAECO, firmam o presente Termo de Compromisso para a realização de estágio supervisionado como complementação de currículo nas condições a seguir estipuladas:
PRIMEIRA A Unidade Concedente designará o profissional Mauro Santos Lima supervisor de campo, que acompanhará o Estagiário nas suas atividades.
SEGUNDA O Estagiário se obriga a cumprir as normas e os regulamentos internos da Unidade Concedente, bem como manter sigilo em relação a quaisquer dados ou informações a que venha a ter acesso em razão de sua atuação respondendo pelas perdas e danos ocasionadas pelo seu descumprimento.
TERCEIRA - O presente Termo terá sua vigência automaticamente revogada quando ocorrer, por parte do Estagiário, o descumprimento de quaisquer de suas cláusulas, a conclusão ou abandono do curso ou o trancamento de matrícula.
QUARTA O aluno deverá comunicar à Interveniente e à Organização Concedente, por escrito, trancamento, abandono ou conclusão do Curso.
QUINTA O Plano de Estágio, que descreve as atividades a serem executadas pelo Estagiário, integra o presente Termo de Compromisso.
SEXTA No final do estágio, o Estagiário deverá apresentar à Interveniente o Relatório de Estágio.
SÉTIMA - O presente Termo de Compromisso obedece ao disposto no “Convênio para realização de estágio” de nº 05 celebrado entre a Unidade Concedente e FACULDADE ECOAR-FAECO em 01/09/2015.
OITAVA - O presente Termo de Compromisso poderá ser prorrogado de acordo com as normas do
FACULDADE ECOAR-FAECO, mediante Termo Aditivo.
NONA - O Estágio poderá ser denunciado por iniciativa de qualquer das partes, mediante comunicação escrita com antecedência de 05 (cinco) dias.
DÉCIMA - Assim compromissados, firmam o presente Termo de Compromisso em 03 (três) vias com a interveniência do FACULDADE ECOAR-FAECO 
FAECO, 25 de agosto de 2015.
Cristiane de Andrade Almeida
Coordenadora - Polo Uruará-PA
Unidade Concedente:_____________________________________________
Estagiário: ______________________________________________________
FACULDADE ECOAR-FAECO
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PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO
1 Identificação
• Nome da Organização de trabalho/sigla: MAURO SANTOS LIMA - ME
• Nome do Profissional Supervisor: MAURO SANTOS LIMA
• Nome do aluno estagiário: SIMON GREIC LINO DE SOUZA
2 Especificação da carga horária do estágio
• Total de horas previstas para o semestre letivo no período de estágio de
DAS 08:00 ÁS 12:00
DAS 14:00 ÀS 18:00
• Horas semanais: 40h.
• Horas diárias: 8h.
Carga horária teórica: quando o estagiário é orientado para leitura e problematizações com o supervisor, com a equipe e com outros indicados (seminários, simpósios, grupos de trabalho, cursos, oficinas de trabalho palestras, entre outros).
3 Objetivo (s) do Estágio (10 linhas)
4 Natureza das Atividades de Estágio Profissional
• Descrição das atividades técnicas desenvolvidas;
•Descrição de outras atividade/funções requeridas pelo vínculo estagiário/trabalhador;
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DOCUMENTO DE CARGA HORÁRIA
Aluno: SIMON GREIC LINO DE SOUZA
Período: 01/09/2015 a 06/10/2015 Ano: 2015
Trabalho/sigla: Contur Contabilidade
Endereço: Rua Rui Barbosa, 120 - Centro - Uruará - Pará.
Supervisor de campo: MARIA EUZA PINTO DOS SANTO
	Data 
	Assinatura aluno
	Horário
	Visto do supervisor
	01/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	02/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	03/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	04/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	08/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	10/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	11/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	13/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	14/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	15/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	16/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	17/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	18/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	21/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	22/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	23/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	24/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	25/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	28/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	29/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	30/09/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	01/10/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	02/10/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	05/10/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
	06/10/2015
	
	08:00 ÀS12:00
14:00 ÀS 18:00
	
 
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DIÁRIO DE CAMPO
Aluno: Simon Greic Lino de Souza
Período: de 01/09/2015 a 06/10/2015
Supervisor de Campo:___________________________________________
	Data 
	Relatos das Atividades
	Visto do
Supervisor
	01/09/2015
	Confecção da folha de pagamento e suas obrigações acessórias.
	
	02/09/2015
	Confecção da folha de pagamento e suas obrigações acessórias.
	
	03/09/2015
	Confecção da folha de pagamento e suas obrigações acessórias.
	
	04/09/2015
	Confecção da folha de pagamento e suas obrigações acessórias. Entrega de CAGED. Entrega da Dirf em atraso.
	
	08/09/2015
	Confecção de rescisões. Preenchimento de Rais Negativa
	
	10/09/2015
	Simulação de Rais; Confecção de Rescisão. Calculo Trabalhista Avulso.
	
	11/09/2015
	Confecção de Rais em atraso; Confecção de Rescisão; Contrato de Compra e Venda; Confecção de férias.
	
	13/09/2015
	Confecção de Rescisão; GRRF; Preenchimento de Seguro desemprego no site Empregador Web.
	
	14/09/2015
	Registros de Empregados, Contratos e assinatura de CTPS.
	
	15/09/2015
	Registros de empregados. Preenchimento de DBE eletrônica.
	
	16/09/2015
	Confecção de contrato de compra e venda e contrato de locação; Registro de Funcionários
	
	17/09/2015
	Confecção de Rescisão de contratos; Registro de Funcionários
	
	18/09/2015
	Arquivamento de documentos. Cadastro de nova empresa e seus sócios.
	
	21/09/2015
	Contrato de compra e venda; processo de NIRF para receita
	
	22/09/2015
	Registro de funcionário; calculo de direito trabalhista avulso.
	
	23/09/2015
	Declaração de imposto de renda da pessoa física; retificação de imposto de renda da pessoa física.
	
	24/09/2015
	Declaração de ITR; Contrato de compra e venda; arquivamento de documentos
	
	25/09/2015
	Confecção de rescisão; admissão de empregados
	
	28/09/2015
	Admissão de empregados; Confecção de DBE; entrega de declaração de ITR
	
	29/09/2015
	Confecção da Folha de pagamento
	
	30/09/2015
	Confecção da folha de pagamento
	
	01/10/2015
	Confecção da folha de pagamento; obrigações acessórias da folha.
	
	02/10/2015
	Confecção da folha de pagamento; obrigações acessórias da folha.
	
	05/10/2015
	Entrega do Caged; Contabilização da folha de pagamento; Confecção de protocolos de documentos.
	
	06/10/2015
	Contabilização da folha de pagamento; Cadastro de nova empresa no sistema Mastermaq NG Folha
	
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AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO
Aluno: SIMON GREIC LINO DE SOUZA
Período: 01/09 a 06/10 Ano: 2015
Empresa: CONTUR CONTABILIDADE
Endereço: RUA RUI BARBOSA, SN
Supervisor de campo: MARIA EUZA PINTO DOS SANTOS
Mês: NOVEMBRO Ano: 2015
	Indicadores de avaliação
	Nota
	1 - Desenvolvimento administrativo (assiduidade, pontualidade, frequência, uso adequado dos equipamentos e recursos da instituição) e competência no trabalho interdisciplinar.
	
	2 - Evolução e desenvolvimento pessoal (criatividade, dinamismo, interesse, entusiasmo pelo trabalho, comunicação, bom humor, equilíbrio emocional, participação, etc.).
	
	3 - Respeito ao usuário, aos colegasde trabalho, e supervisor (tratamento digno, relacionamento profissional, postura, etc.).
	
	4 - Capacidade de observação da realidade social (população usuária, contexto institucional e profissional) e realizar análise crítica.
	
	5 - Capacidade de contribuir com novas alternativas de atendimento às reais necessidades da população usuária
	
	6 - Construção da identidade profissional, pautado no entendimento e efetivação o projeto ético político (princípios fundamentais do código de ética).
	
	7 - Compromisso no desenvolvimento das ações/responsabilidades incumbidas e outras atividades extras, além da jornada estabelecida para o estágio.
	
	8 - Capacidade em efetuar a relação teórico-prática, interesse na busca do crescimento intelectual e na disseminação de conhecimentos
	
	9 - Identidade com a profissão de Contador.
	
	10 - Identidade com a área de intervenção do estágio
	
Orientação de preenchimento: distribuir notas de 0 a 10 para cada indicador de avaliação. Somar os valores e dividir o produto por 10 para atribuir a nota final.
1 Total (nota final)
Mínimo de 0 pontos – Máximo de 10 pontos 
Observações:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Uruará:_____/_______/2015
______________________________________________
Assinatura do aluno
_________________________________________________
Assinatura e Carimbo do Supervisor de Campo
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CARTA DE APRESENTAÇÃO
	A Faculdade Ecoar- FAECO, através da Coordenadora do Polo de Uruará –PA, do Curso de Extensão Universitários , no uso das atribuições regimentais que lhe são conferidas, tem o prazer de APRESENTAR a V. Sª, o acadêmico(a) SIMON GREIC LINO DE SOUZA regularmente matriculado(a) no curso de extensão Universitário na área de Ciências Contábeis no ___ semestre letivo do ano de 2015 para realizar Estágio Curricular Obrigatório, sem remuneração, visando desenvolver competências e habilidades para a atividade profissional, de forma a poder aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos durante o curso e discutir sua relação com a prática.
	Sem mais, agradeço-lhes a atenção dispensada.
Atenciosamente,
Uruará – PA _____ de ___________ de 2015
Cristiane de Andrade Almeida
Coordenadora do Curso de Extensão Universitário
ADMINISTRAÇÃO
CONTADOR
SETOR DE PESSOAL/
TRABALHISTA
SETOR FISCAL
SETOR CONTÁBIL
SETOR DE PROCESSOS
RECEPÇÃO E
FINANCEIRO
� Mastermaq NG Folha: aplicativo da empresa Mastermaq Software voltado para a contabilidade de pessoal utilizado para o processamento da folha de pagamento na Contur Contabilidade.
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