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Questão 1/9
Existem duas causas que provocam os acidentes de trabalho: 
1 – Condições Inseguras 
2 – Atos Inseguros
Enumere as alternativas abaixo de acordo com cada uma das causas e em seguida escolha a alternativa correta.
( 1 ) piso escorregadio e máquinas desprovidas de proteção. 
(1 ) instalações elétricas com fios descascados. 
( 2) não usar os equipamentos de proteção. 
( 2) subir escadas correndo.
	
	A
	1, 2, 1, 2
	
	B
	1, 1, 2, 2
	
	C
	2, 1, 2, 1
	
	D
	1, 2, 2, 1
	
	E
	1, 2, 2, 2
Questão 2/9
Com relação a gestão dos riscos do projeto a palavra risco traz em si uma ideia de: (Assinale a alternativa correta):
	
	A
	“perigo iminente”
	
	B
	“perigo urgente”
	
	C
	“perigo externo”
	
	D
	“perigo social”
	
	E
	“perigo empresarial”
Questão 3/9
Com relação a gestão da qualidade do projeto, quais são algumas das metodologias que podem ser adotadas na construção de um padrão organizacional de qualidade? Assinale V(Verdadeiro) e F(Falso) conforme:
( V) Gerenciamento da qualidade total (GQT)
( V ) Seis sigma
(V ) Diagrama de Pareto
( V) Histogramas
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	V, V, V, F
	
	C
	V, V, V, V
	
	D
	F, V, V, V
	
	E
	F, V, V, F
Questão 4/9
A Higiene e Segurança no trabalho estão diretamente relacionadas às condições ambientais e de segurança que garantem a saúde e o bem estar do trabalhador. Sobre a higiene e segurança no trabalho, coloque F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas nas proposições abaixo e escolha a alternativa CORRETA.   
( V  ) Um ambiente saudável deve conter condições ambientais físicas que proporcionem proteção ao corpo físico do funcionário. 
(V  ) Um ambiente saudável deve conter condições psicológicas e sociológicas saudáveis que evitem descontroles emocionais e estresse ocupacional. 
( V ) Os processos de higiene e segurança no trabalho devem fazer parte da cultura da organização. 
( F ) Um programa de higiene e segurança no trabalho não deve ocupar-se com questões relativas ao espaço físico da organização.
	
	A
	V, V, V, F
	
	B
	V, V, V, V
	
	C
	V, F, V, F
	
	D
	V, V, F, F
	
	E
	F, F, F, F
Questão 5/9
É de grande importância pensar na qualidade final do produto resultante do projeto. Desse modo, é recomendável que o projeto se adapte a uma sistemática de gerenciamento da qualidade, sendo que uma das mais difundidas é: (Assinale a alternativa correta):
	
	A
	o plano diretor participativo;
	
	B
	a ISO (International Organization for Standardization);
	
	C
	a análise do SWOT;
	
	D
	a fórmula de Bháskara;
	
	E
	planejamento organizacional.
Questão 6/9
O Plano de Cargos e Salários é a principal ferramenta da Administração de Salários. Com relação ao Plano de Cargos e Salários, coloque F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas nas proposições abaixo e escolha a alternativa CORRETA.  
( v ) Tem o objetivo de equilibrar os salários a partir de uma avaliação, classificação e comparação sistemática dos cargos e da média de salário de mercado. 
( v ) Proporciona uma remuneração compatível com as responsabilidades de cada cargo. 
( v ) Permite uma visualização das possibilidades de carreira. 
( v ) Os salários devem obedecer a um equilíbrio interno, que é garantido por meio da avaliação e classificação de cargos.
	
	A
	V, V, V, V
	
	B
	F, F, V, V
	
	C
	V, F, V, F
	
	D
	V, V, F, F
	
	E
	V, F, V, V
Questão 7/9
O controle é parte fundamental na gestão de processos de um: (Assinale a alternativa correta):
	
	A
	Organograma
	
	B
	Plano
	
	C
	Programa
	
	D
	Cenário
	
	E
	Projeto
Questão 8/9
Quais são algumas das áreas de conhecimento que está fundamentado o projeto?
Assinale V(Verdadeiro) e F(Falso) conforme:
( V ) integração
( V ) escopo
( V ) tempo
( V ) custos
	
	A
	V, F, V, V
	
	B
	V, V, V, V
	
	C
	V, V, V, F
	
	D
	F, V, V, V
	
	E
	F, V, V, F
Questão 9/9
A Remuneração Estratégica vem sendo construída com base nas competências e no desempenho para atingir as metas e os objetivos organizacionais. Com relação à Remuneração Estratégica, coloque F (Falso) para as afirmações erradas ou V (Verdadeiro) para as afirmações corretas nas proposições abaixo e escolha a alternativa CORRETA.  
( F ) Tem o objetivo de equilibrar os salários a partir de uma avaliação, classificação e comparação sistemática dos cargos e da média de salário de mercado. 
( V ) Deve estar alinhada ao planejamento estratégico da organização.   
( V ) Caracteriza-se por ser um condensador de esforços e um harmonizador de interesses. 
( V ) Deve-se valorizar a mensagem do reconhecimento e não o valor da recompensa.
	
	A
	F, V, V, V
	
	B
	V, V, V, V
	
	C
	V, F, V, F
	
	D
	V, V, F, F
	
	E
	F, V, V, F

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