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Questão 1/5 Leia o texto abaixo e depois responda à questão: Para Dumont, Ribeiro e Rodrigues (2006, p. 293), a Gestão do Conhecimento é o processo sistemático de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos que são estratégicos na vida de uma organização. É a administração dos ativos de conhecimento das organizações. Permite à organização saber o que ela sabe. Dias e Matos (2012, p. 156) destacam que, “no ambiente organizacional, denomina-se gestão do conhecimento o processo estruturado para administrar a informação, agregar-lhe valor e distribuí-la adequadamente pelas diversas unidades das organizações”. Para ampliar a compreensão da gestão do conhecimento, é necessário compreender os conceitos de dados, informação, conhecimento e inteligência. Assinale abaixo a alternativa correta correspondente ao seguinte conceito: Trata-se de “um conjunto de registros qualitativos ou quantitativos conhecido que organizado, agrupado, categorizado e padronizado adequadamente transforma-se em informação” (Miranda, 1999, p. 285). A Dados B Informação C Conhecimento D Estratégia E Inteligência Questão 2/5 Leia o texto abaixo e depois responda à questão: “Com a utilização de técnicas de inteligência artificial, é possível fazer análises complexas sobre as tendências da organização, simular diversos cenários, fazer previsões quanto ao futuro ou compreender melhor o funcionamento dos negócios” (Dumont; Ribeiro; Rodrigues, 2006). De acordo com os conceitos abordados no livro base, qual é o objetivo da inteligência artificial? A Usar recursos de replicação de bancos de dados. B Criar, manter e publicar indicadores e análises nas áreas de interesse do governo. C Identificar, por meio de comparações (benchmarks), quais indicadores precisam ser melhorados. D É capacitar o computador a executar funções que são desempenhadas pelo ser humano, valendo-se de conhecimento e raciocínio. E Construir uma forma de atualização automática entre estas fontes de dados e o sistema de inteligência, utilizando recursos de replicação de banco de dados. Questão 3/5 A Constituição, depositária dos ideários políticos, sociais e econômicos da sociedade, não pode mais ser vista, no dizer de Ruy S. Espíndola (2003), "como um mero documento de belas e boas intenções políticas; carta de exortações morais aos poderes públicos", mas, como um grande "código de vida comunitária de uma nação", onde são estabelecidos "os principais valores da vida em sociedade", e onde são fixadas "as formas e meios de defesa dos direitos e interesses tuteláveis dos cidadãos". (PUC-RIO, A feição principiológica da Constituição Brasileira, p. 30.) Sobre os princípios constitucionais, assinale a alternativa correta: I - Os princípios são o ponto de partida para o intérprete. II - Espelham a ideologia da Constituição, seus valores e seus fins. III - Representam fundamentos ou qualificações essenciais da ordem jurídica constitucional. A Apenas II e III estão corretas. B Apenas II está correta. C Apenas I e II estão corretas. D Apenas I e III estão corretas. E Todas estão corretas. Questão 4/5 “Os fundamentos da república são princípios, ou seja, valores fundamentais ao Estado brasileiro. Trata-se daqueles valores que são a base de todo o sistema jurídico, dos quais não se pode abrir mão sob pena de descaracterizar o Estado.” (HACK, Érico. Direito Constitucional: Conceitos e Fundamentos e Princípios Básicos. Curitiba: InterSaberes, 2012.) Acerca dos fundamentos da República Federativa do Brasil, assinale a alternativa correta: A A cidadania e a soberania não são princípios fundamentais da ordem jurídica. B Os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa são fundamentos da República. C Os princípios fundamentais são inferiores às regras jurídicas. D O princípio da dignidade da pessoa humana não compõe o rol dos valores da Constituição Federal. E Todas as assertivas estão corretas. Questão 5/5 Leia o texto abaixo e depois responda à questão: ‘Nas organizações públicas, os servidores públicos são os responsáveis por desenvolver o trabalho – portanto, carregam a responsabilidade de alcançar os objetivos da instituição. Contemporaneamente, o papel do gestor público é de suma importância, pois ele é o agente decisor que utiliza seu conhecimento para a tomada de decisão, promovendo o planejamento em prol do desenvolvimento nas esferas local e regional, além de atuar como agente transformador da sociedade.” (Gestão Pública Contemporânea. Ana Cristina de Castro & Cláudia Osório de Castro. Curitiba: lnterSaberes, 2014) Di Pietro (2003) define os servidores públicos como: Assinale a alternativa correta. A As pessoas físicas que prestam serviços ao Estado e às entidades da administração indireta, com vínculo empregatício e mediante remuneração paga pelos cofres públicos. B As pessoas jurídicas que prestam serviços ao Estado e às entidades da administração direta, com vínculo empregatício e mediante remuneração paga pelos cofres públicos. C Empresas que prestam serviços ao Estado e às entidades da administração direta, e sem vínculo empregatício. D As pessoas jurídicas que prestam serviços ao governo e às entidades da administração direta, e sem vínculo empregatício. E As pessoas físicas que prestam serviços as organizações e às entidades da administração indireta, sem vínculo empregatício e mediante remuneração paga pelos cofres públicos.
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