AV Ética e Responsabilidade Social

Prévia do material em texto

Parte superior do formulário
		
		Tipo de Avaliação: AV 
	Data: 06/2016 
	
	 1a Questão (Ref.: 201301776446)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A formação do caráter de uma empresa é o somatório do caráter daqueles que fazem parte dela, ou seja, o caráter da empresa está intimamente ligado às pessoas que fazem parte da empresa. O caráter vai sendo modificado, paulatinamente, ao longo do tempo por aqueles que passam a fazer parte dela, contudo, a(s) pessoa(s) que tiveram influência decisiva na formação inicial do caráter foi(ram) ?
		
	
Resposta: Os gestores que iniciaram a empresa.
	
Gabarito: Resposta esperada: O(s) fundador(es) ou o(s) iniciador(es) da empresa.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301396524)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Hoje, o Balanço Social é uma ferramenta ou um instrumento de suma importância para as empresas que têm, de fato, Responsabilidade Social. Diante desta afirmação: conceitue Balanço Social.
		
	
Resposta: É uma peça contábil, um instrumento de gestão. Ele evidencia para o mercado como a organização (a empresa) trabalha as suas relações com os funcionários, com o meio ambiente, com o governo e com a sociedade.
	
Gabarito: O Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão e de informação, que evidencia, de forma transparente, itens econômicos, sociais e ambientais sobre o desempenho das empresas em relação aos stakeholders.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301181127)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A Ética ou Filosofia Moral é a parte da filosofia que se ocupa:
		
	
	dos hábitos e costumes construídos de uma determinada sociedade.
	
	do comportamento dos jovens que vivem situações de risco.
	
	de forma científica do comportamento moral dos homens em sociedade
	
	do eterno conflito entre conhecimentos absolutos e relativos.
	
	da conduta dos jovens nas suas relações com idosos
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301852870)
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Que autor discute a ética na Era da Informação e chama atenção para uma exigência cada vez maior advinda de uma ética cívica, configurada pelos valores compartilhados dentro de uma sociedade pluralista? 
		
	
	Nash 
	
	Vazquez 
	
	Cortina. 
	
	Max Weber 
	
	Karl Marx 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301856180)
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa, desde que feita de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de atuar da empresa, informando quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a organização espera de seus diversos stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código de Ética é INCORRETO afirmar que 
		
	
	Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação. 
	
	Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa. 
	
	O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia. 
	
	Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação. 
	
	É desejável que os colaboradores participem de sua construção. 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301857097)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Em segredo de confissão, um padre descobre que uma garota de 14 anos vem sofrendo repetidos abusos sexuais. E quem é o causador? O pai dela! A dor e o medo da garota são grandes, mas, embora o sigilo confessional proíba o sacerdote de falar ou de fazer algo, ele fica revoltado com as barbaridades que lhe foram relatadas. O caso demonstra que o sacerdote está diante de um dilema, que tipo de dilema é esse?
		
	
	Dilema Metafísico; 
	
	Dilema Moral; 
	
	Dilema Religioso 
	
	Dilema Social; 
	
	Dilema Ético; 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301852879)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A deterioração do meio ambiente é consequência de atitudes negligentes do ser humano contra a natureza, são elas as queimadas, o desmatamento, o tráfico e o comércio ilegal de animais, a poluição veicular e industrial e a guerra. Este é um exemplo de:
		
	
	Ética Ambiental. 
	
	Responsabilidade social.
	
	Fatores Ecológicos.
	
	Degradação do meio ambiente. . 
	
	Fauna. 
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301852881)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	É importante ter o conhecimento de que há situações nas quais um recurso renovável passa a não ser mais renovável. Em que momento isso acontece?
		
	
	Isso ocorre quando a taxa de utilização supera a capacidade máxima de sustentação do sistema. 
	
	Isso ocorre quando há manutenção do equilíbrio ambiental; 
	
	Isso ocorre quando há uso racional de recursos. 
	
	Isso ocorre quando há equilíbrio econômico. 
	
	Isso ocorre quando há investimento do desenvolvimento tecnológico, 
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301402616)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	O cuidado com o meio ambiente não acontece sem a conscientização do ser humano. Para que esse processo tenha sucesso, diversas ações devem ser empregadas de forma continuada até que a sociedade o tenha assimilado por completo. Esse processo que combina conhecimento, atitudes e valores é denominado de:
		
	
	Ecologia solidária 
	
	Escola do amanhã 
	
	Pacto de preservação 
	
	Mundo melhor 
	
	Educação ambiental 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301743290)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	De acordo com nosso conteúdo, o Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão. Isto porque ele evidencia para o mercado como a organização trabalha as suas relações com:
		
	
	Funcionários, asilos, orfanatos e creches
	
	Funcionários, meio ambiente, governo e sociedade
	
	Concorrentes, fiscais, sindicatos e meio ambiente
	
	Acionistas, meio ambiente, produtores e vendedores
	
	Meio ambiente, concorrentes, fornecedores e acionistas
	
	
Parte inferior do formulário