Avaliando 01

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	CONFERIR E
ENCAMINHAR
	
		
	GST0063_SM_201602209332 V.1
quinta-feira, 8 de setembro de 2016 (13:34)
	   »  de min.
	Aluno: WANDERSON GONÇALVES LIMA
	Matrícula: 201602209332
	Disciplina: GST0063 - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 
	Período Acad.: 2016.2 (G) / SM
	
Prezado (a) Aluno(a),
Lembre-se que este exercício é opcional, mas valerá ponto extra para sua avaliação AV3. Ele será composto de cinco questões de múltipla escolha. Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito.
Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV1, AV2 e AV3.
Atenção: você terá 50 minutos para realizar o exercício em cada disciplina!
	
	
		1.
		A organização racional do trabalho (ORT), desenvolvida por Frederick Taylor, no início do século XX, propunha-se a substituir métodos empíricos e rudimentares de realização do trabalho por métodos científicos. A ORT consistia em alguns aspectos, EXCETO:
		Quest.: 1
	
	
	
	
	Padronização.
	
	
	Unidade de Comando.
	
	
	Supervisão funcional.
	
	
	Estudo da fadiga humana.
	
	
	Condições de trabalho.
	
	
		2.
		Rogério, diretor administrativo da empresa Vida Mansa Ltda., ao assumir o cargo, definiu que cada empregado só deve receber ordem de apenas um superior. Considerando os princípios gerais de administração de Fayol, que princípio o diretor está adotando em sua gestão?
		Quest.: 2
	
	
	
	
	Cadeia escalar
	
	
	Autoridade e Responsabilidade
	
	
	Centralização
	
	
	Ordem
	
	
	Unidade de Comando
	
	
		3.
		A Teoria Clássica da Administração definiu 14 princípios gerais da administração. O princípio da unidade de direção significa:
		Quest.: 3
	
	
	
	
	Cada coisa deve ter seu lugar e possibilitar o acesso de todos.
	
	
	Um empregado deve receber ordens de apenas um supervisor.
	
	
	Um empregado deve receber ordens de vários supervisores, cada qual especialista em uma atividade.
	
	
	Que cada grupo de atividades com o mesmo objetivo deve ter um só plano de ação e estar sob a supervisão de um único gestor.
	
	
	Um empregado deve respeitar os acordos e regulamentos destinados à obtenção de obediência e respeito na organização.
	
	
		4.
		Um dos fundamentos da Administração Científica é Administração como ciência. Partindo deste princípio Taylor defendia a aplicação de métodos científicos nas organizações. Havia uma preocupação com o desenvolvimento de uma ciência para a Administração. Diante desta preocupação, Taylor proporcionou a utilização de métodos e procedimentos diversificados para o desenvolvimento de uma mesma atividade por parte dos trabalhadores a diferentes níveis de produção. Estes métodos foram chamados Organização Racional do Trabalho ¿ ORT. Sobre os aspectos da ORT é INCORRETO afirmar:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	Análise do trabalho e estudos dos tempos e movimentos: consistia na decomposição de cada tarefa e cada operação m uma série ordenada de movimentos simples.
	
	
	Todas as alternativas acima estão incorretas.
	
	
	Incentivos salariais e prêmios de produção: forma e motivar os trabalhadores e deixá-los mais satisfeitos com o trabalho.
	
	
	Estudo da fadiga humana: procurou eliminar os movimentos desnecessários para o desenvolvimento de determinada tarefa.
	
	
	Padronização: padronizar os métodos de trabalho.
	
	
		5.
		Intensificação, economicidade e produtividade foram princípios básicos de qual autor?
		Quest.: 5
	
	
	
	
	Ford
	
	
	Mayo
	
	
	Fayol
	
	
	Taylor
	
	
	Weber
	
	
	
	CONFERIR E
ENCAMINHAR
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada