BDQ: Avaliação Parcial

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23/10/2016 BDQ: Avaliação Parcial
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GST0529_201505885671 V.2
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   ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
Avaiação Parcial: GST0529_SM_201505885671 V.2   
Aluno(a): CRISTIANA NUNES DE OLIVEIRA Matrícula: 201505885671
Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 23/10/2016 20:47:22 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201506180297) Acerto: 1,0  / 1,0
Qual o valor a ser pago referente às horas extras realizadas por um empregado que trabalha 220 horas no
mês, realizou 12 horas extras e recebe um salário mensal de R$ 1.760,00. As horas extras terão um acréscimo
de 50%.
R$ 96,00
R$ 139,00
R$ 150,00
  R$ 144,00
R$ 140,00
 Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201506210560) Acerto: 1,0  / 1,0
O empregado que recebe salário fixo mensal pode ter uma jornada de trabalho de 220 ou 180 horas mensais.
Neste salário está embutido o Descanso Semanal Remunerado. Podemos então dizer que o salário fixo é a
forma estipulada para:
Remuneração do empregado que recebe a base de produção.
Remuneração do empregado onde há variações.
  Remuneração do empregado onde não há variações.
Remuneração do empregado que recebe a base de comissões.
Remuneração do empregado com ou sem variações.
 Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201506134417) Acerto: 1,0  / 1,0
Antônio recebe 3.000,00 de salário, seu desconto de INSS é de 330,00 e o depósito do FGTS 240,00. Se Antônio
tivesse 3 dias de faltas quais seriam os valores do salário, INSS e FGTS?
2.700,00 ¿ 297,00 ¿ 240,00
2.700,00 ¿ 330,00 ¿ 216,00
  2.700,00 ¿ 297,00 ¿ 216,00
23/10/2016 BDQ: Avaliação Parcial
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3.000,00 ¿ 330,00 ¿ 240,00
3.000,00 ¿ 297,00 ¿ 216,00
 Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 201506165701) Acerto: 1,0  / 1,0
O Descanso Semanal Remunerado deve ser discriminado na folha de pagamento como verba de provento,
sendo somado às outras verbas de proventos para formar as bases de incidências. Essas bases de incidências
servem para quais recolhimentos?
Previdência Social, Contribuição Sindical e Programa de Integração Social.
Previdência Social, Imposto de Renda e Programa de Integração Social.
Previdência Social, Programa de integração Social e Fundo de Garantia.
  Previdência Social, Imposto de Renda e Fundo de Garantia.
Previdência Social, Imposto de Renda e Contribuição Sindical.
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201506660661) Acerto: 0,0  / 1,0
(ENADE 2012) Um frentista de um posto de gasolina tem como salário­base mensal R$ 700,00, adicional de
periculosidade no valor de R$ 210,00, salário­família no valor de R$ 22,00 e desconto do vale­transporte de R$
42,00. Após o apuramento das verbas desse colaborador, o departamento pessoal da empresa deverá fazer o
recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo e Serviço (FGTS). Considerando­se essas informações, verifica­se
que o valor do recolhimento do FGTS será de
R$ 56,00.
  R$ 74,56.
R$ 71,20.
  R$ 72,80.
R$ 69,44.
  6a Questão (Ref.: 201506043030) Acerto: 1,0  / 1,0
As Alíquotas descontadas dos trabalhadores para a Previdência Social de acordo o salário de cada um,
corresponde a que percentuais?
8%, 9% ou 27,5%
9% ou 11% ou 15%
  8% ou 9% ou 11%
8% e 15%
8%, ou 15% ou 22,5%
 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 201506670070) Acerto: 1,0  / 1,0
Júlio foi comunicado pela empresa que a partir desse mês terá desconto de pensão judicial em seu
contracheque. Ele recebe salário de R$1.500,00 mais adicional noturno de 20% sobre o seu salário. Foi
determinado pelo juiz a pensão de 25% sobre a sua remuneração bruta. De quanto será o valor da pensão
judicial que Júlio terá como desconto?
23/10/2016 BDQ: Avaliação Parcial
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R$ 300,00
R$ 225,00
R$ 375,00
R$ 360,00
  R$ 450,00
  8a Questão (Ref.: 201506669051) Acerto: 1,0  / 1,0
Qualquer empresa pode proporcionar o benefício da previdência privada para seus empregados, situação em
que parte da contribuição fica a cargo dela e a outra parte fica para o empregado. Também o empregado, se a
empresa não tem este benefício, pode fazer um plano de previdência privada particular, pagando os valores
mensais diretamente para o plano. Com relação ao plano de previdência privada particular feito pelo
empregado, é correto afirmar que:
Será obrigatório o desconto no contracheque.
Formará base somente para o FGTS.
Não poderá ser idêntica a previdência oficial.
Terá que ser maior que da previdência oficial.
  Não tem qualquer ligação com a previdência oficial.
 Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 201506017732) Acerto: 1,0  / 1,0
Um empregado foi admitido na empresa XXFZ no dia 17 de Janeiro de 2010. No mês de Novembro de 2010 a
empresa irá efetuar o pagamento do 13o salário, e para tanto apura que o salário base deste empregado no
mês de Novembro é de R$ 1.400. Calculando a quantidade de meses (avos) que ele possui a receber de 13o
salário, qual o valor líquido da 1a parcela do 13o salário?
Deverá receber R$ 541,67
Deverá receber R$ 1.400
Deverá receber R$ 500,00
  Deverá receber R$ 700,00
Deverá receber R$ 641,67
 Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 201506030537) Acerto: 1,0  / 1,0
Das contribuições Sociais apresentadas abaixo qual a que deve ser recolhida quando do pagamento da primeira
parcela do 13º Salário?
INSS ­ FGTS
IRRF
INSS
FGTS ­ IRRF
  FGTS
 Gabarito Comentado.
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