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CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO Lupa Exercício: GST0391_EX_A1_201402088108 Matrícula: 201402088108 Aluno(a): LUIZ GUILHERME DOS SANTOS CORREA Data: 17/08/2016 17:50:07 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201402125975) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1) Diversas são as técnicas utilizadas em um processo seletivo, entre as quais podemos citar a dinâmica de grupo, cujo conceito é: Testes diretamente relacionados às habilidades especiais requeridas para determinada vaga. Situação organizada para um grupo, a fim de observar os comportamentos dos candidatos a partir da proposição de atividades. Contato inicial antes do envolvimento direto no processo seletivo para esclarecimentos ou cimplementações de informações contidas no currículo Análise e comparação das informações que constam do currículo com os requisitos definidos como fundamentais por quem vai decidir a contratação. Situação em que duas ou mais pessoas se reúnem, em hora e local predeterminados, com o objetivo de trocar informações. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201402840491) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1 de 1) Assinale a alternativa errada sobre os 4 pilares da educação: Aprender a ser: Via que entrega todas as demais aprendizagens. Aprender a conviver: Desenvolver o conhecimento apenas sobre si mesmo. Aprender a conhecer: Aprender a buscar o conhecimento e novas formas de utilizálo. Aprender a Fazer: Passa a ser valorizada a capacidade de mobilizar os saberes para a resolução e o enfrentamento de problemas. Aprender a ser: Entender que, além da razão, as emoções também orientam o ser humano. 3a Questão (Ref.: 201402125963) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (1) A empresariedade é a capacidade que uma empresa tem de reter seus talentos por meio de aspectos organizacionais relacionados abaixo, EXCETO: ambiente físico inadequado benefícios iguais ou acima do mercado salário competitivo reconhecimento ambiente incentivador Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201402847569) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1) Com o advento da globalização o aumento do potencial para o compartilhamento do conhecimento e armazenamento dos dados, assim como a integração dos diversos investidores e acionistas, de qualquer parte do mundo, proporcionou ao tomador de decisão o poder de acessar acompanhar a evolução patrimonial e financeiras de qualquer lugar onde esteja. Com base nessa informação, assinale a opção que melhor proporcional tal feito pra Era da Globalização. Uso da supremacia Uso da tomada de decisão Uso da tecnologia Uso da interpretação Uso da Calculadora Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201402125992) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (1) Analise as afirmativas abaixo e marque a opção INCORRETA: Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. A empresariedade de uma empresa é medida pelas atitudes organizacionais, como clima desfavorável, chefias despreparadas, políticas de recursos humanos partidárias, benefícios inexistentes ou abaixo do mercado etc. O trabalho remonta aos primórdios da evolução humana e veio da necessidade do homem de sobreviver e perpetuar a espécie. O trabalho, explicado por meio da física, nada mais é do que a transformação de energia em movimento. O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, em que um organiza as ações e outro executa. É a relação de interdependência entre capacidades de trabalho, e os atores desse cenário são o contratante e o contradado. A empregabilidade é a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter se empregado e também conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes. 6a Questão (Ref.: 201402845164) Fórum de Dúvidas (3 de 4) Saiba (1) Assinale a alternativa que não representa uma das habilidades valorizadas pelo mercado de trabalho: Diversidade Cultural. Espiritualidade. Ética. Resistência à mudanças. Educação. Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201402110606) Fórum de Dúvidas (4) Saiba (1) Se um indivíduo está disponível no mercado ou buscando uma oportunidade de desenvolvimento e pretende prestar serviços ou ser contratado por uma empresa, passará por um processo seletivo. Segundo Chianenato (2005), todo processo seletivo é constituído de duas grandes etapas: Alistamento e reserva Seleção e demissão Recrutamento e seleção Contratação e dissolução Admissão e demissão Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201402846355) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1 de 1) Dentre os temas que são importantes para a compreensão do mundo contemporâneo e para aperfeiçoar a visão sobre esse mundo, destacase dentre outras a ética. Podemos dizer que um exemplo deste tema é a prática_______________________________________. da valorização das tradições regionais. da coleta seletiva. do comportamento moral dos homens em sociedade. do aprender a aprender. da busca pelo caminho do bem e da prosperidade.
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