Ética Sistemas de Informação Gerencial

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Questão 1/5 - Ética 
Leia o texto abaixo e responda à questão: 
 
Sobre os valores e os princípios éticos considerados como adequados ao 
desenvolvimento de boas práticas na gestão pública contemporânea, destacamos o 
entendimento de Campos e Barsano (2013) acerca da evolução histórica desses 
princípios, ao considerarem fatores como demarcatórios dos avanços no campo da 
gestão pública. 
 
RODRIGUES, Z. A. L. Ética na Gestão Pública. Curitiba: Intersaberes, 2016 (Série 
Gestão Pública). 
 
De acordo com os estudos realizados e a bibliografia básica indicada para esta 
disciplina, leia e analise as assertivas abaixo, identificando – as como verdadeiras 
(V) ou falsas (F) e depois assinale a alternativa que corresponde aos fatores como 
demarcatórios dos avanços no campo da gestão pública. 
 
( ) A concorrência global e as novas necessidades dos clientes. 
( ) A necessidade de aprimorar a qualidade dos produtos e dos serviços e as novas 
tecnologias de produção e distribuição de produtos e de prestação de serviços com 
substanciais avanços em curto espaço de tempo. 
( ) O rápido crescimento do setor de serviços e a crescente escassez de recursos 
produtivos. 
( ) Os déficits de mão de obra qualificada e as questões ligadas à responsabilidade social 
e à sustentabilidade humanas. 
 A V - V- F- V 
 B V - V- V- V 
 C V - V- F- F 
 D 
V - F- V- V 
 
 E 
F - V- F- V 
 
 
Questão 2/5 - Sistemas de Informação Gerencial 
Leia o texto e responda à questão: 
Assim como nas outras áreas funcionais, os sistemas de informação são ferramentas 
valiosas para os gestores de RH no apoio às atividades de planejamento, administração, 
controle e tomada de decisões. Entre as principais aplicações de um sistema de RH 
estão o recrutamento e a seleção de colaboradores, a administração da folha de 
pagamentos e benefícios, a gestão de convênios, o planejamento de capacitação e 
treinamento, o desenvolvimento de carreiras, o gerenciamento de planos de saúde e da 
segurança no trabalho e a avaliação de desempenho dos colaboradores. 
ELEUTERIO, M. A. M. Sistemas de Informações Gerenciais na Atualidade. Curitiba: 
Intersaberes, 2015. 
De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, quais são os três 
principais módulos que são constituídos dos sistemas de RH? Assinale a alternativa 
correta: 
 A Integração, sindicado / negociações coletivas e gestão salarial. 
 B Gestao de cargos e salários, políticas de RH e competitividade. 
 C Administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e gestão salarial. 
 D Legislação trabalhista, mercado de trabalho, e concorrência. 
 E Tipologia dos cargos, remuneração e desempenho / capacidade financeira. 
 
 
Questão 3/5 - Ética 
Leia o texto abaixo e responda à questão: 
Com relação ao desenvolvimento e às novas formas de organização social e 
institucional, desdobram-se os conceitos éticos com base em algumas categorias 
que nos permitem estabelecer uma taxonomia das mais destacadas teorias que se 
definem nas relações com os princípios éticos das teorias organizacionais. 
RODRIGUES, Z. A. L. Ética na Gestão Pública. Curitiba: Intersaberes, 2016 
(Série Gestão Pública). 
De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, quais são as 
teorias organizacionais segundo Moreira (1993)? 
Assinale a alternativa correta: 
 A 
Teoria contratualista, teoria fundamentalista, teoria utilitarista, teoria 
kantiana e teoria relativista. 
 B 
Teoria racional, teoria cognitiva, teoria utilitarista, teoria kantiana e 
teoria relativista. 
 C 
Teoria contratualista, teoria fundamentalista, teoria utilitarista, teoria 
política e teoria humana. 
 D 
Teoria empresarial, teoria fundamentalista, teoria utilitarista, teoria 
kantiana e teoria humana. 
 
 E 
Teoria humana, teoria fundamentalista, teoria utilitarista, teoria kantiana 
e teoria relativista. 
 
Questão 4/5 - Sistemas de Informação Gerencial 
Leia o texto e responda à questão: 
Há algum tempo as organizações se deparam com informações cada vez mais 
volumosas e complexas em suas tomadas de decisão. Tal volume e 
complexidade das informações impedem que elas sejam interpretadas pelos 
gestores em tempo hábil e com a profundidade necessária. A visualização e a 
interpretação em tempo real de grandes volumes de informações complexas e 
interdependentes tornaram-se, portanto, elementos essenciais no cotidiano dos 
gestores estratégicos. Os modernos sistemas de informação, em particular os 
sistemas de BI, têm ferramentas analíticas específicas para essa finalidade. São 
as chamadas ferramentas Olap – online analytical processing, ou processamento 
analítico online –, que possibilitam a análise rápida de grandes volumes de dados 
sob múltiplos ângulos de observação – o que denominamos de análise 
multidimensional. 
ELEUTERIO, M. A. M. Sistemas de Informações Gerenciais na Atualidade. 
Curitiba: Intersaberes, 2015. 
De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, quais são 
as três maneiras de explorar as estruturas multidimensionais de um Olap? 
Assinale a alternativa correta: 
 A Precisão, processamento e temporalidade. 
 B Filtragem, críticas e apresentação. 
 C Análise SWOT, processamento e temporalidade. 
 D Detalhamento sucessivo, diferentes dimensões, diferentes visualizações. 
 E Data warehouse (DW), Olap e data mining. 
 
Questão 5/5 - Sistemas de Informação Gerencial 
Suponha que você é um consultor contratado para a analisar a viabilidade da 
migração dos sistemas para a nuvem de uma empresa de varejo. 
A partir desse contexto, e de acordo com os estudos realizados durante a 
disciplina, analise as asserções e assinale a alternativa correta referente as 
vantagens da implantação do sistema de computação em nuvem: 
I - Redução de custo: investimento reduzido em infraestrutura de redes e dados; 
II - Flexibilidade: ajustar capacidades contratadas como adaptação a picos de 
demanda; 
III - Segurança: monitoramento constante dos sistemas para evitar que sejam 
interrompidos ou sofram invasões; 
IV - Recuperação de dados: Back-up constante e em locais diferentes dos dados 
trabalhados; 
V - Equipe reduzida de manutenção: manutenção de responsabilidade do 
fornecedor de toda a estrutura; 
VI - Acessibilidade e mobilidade: acesso remoto e autenticação de usuários são 
permitidos, agilizando processos e reduzindo custo operacional. 
 A Somente as asserções I e II estão corretas. 
 B Somente as asserções I e III estão corretas. 
 C Somente as asserções II, III e IV estão corretas. 
 D Somente as asserções III, IV e V estão corretas. 
 E 
Todas as asserções estão corretas.