GST0918 EX A6 PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL OK IMPRESSO

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Exercício: GST0918_EX_A6_201301447676 
	Matrícula: 201301447676
	Aluno(a): PAULO ALEXI DIEMER
	Data: 24/10/2016 22:00:09 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301684629)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 31)       Saiba  (1 de 10)
	
	Empregabilidade,por definição, é a característica ou qualidade de quem é empregável. Segundo Almeida (2006), é a capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Qual atributo não podemos relacionar à empregabilidade?
		
	 
	Falta de ética.
	
	Flexibilidade.
	
	Foco nos resultados.
	
	Coerência e resiliência.
	
	Comprometimento.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301756939)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 31)       Saiba  (1 de 10)
	
	Considere as afirmativas e assinale a alternativa correta:
 I -  Não importa a função, a empregabilidade aplica-se a todo e qualquer profissional.
II - A empregabilidade é a característica ou qualidade de quem é empregável. 
III - A empregabilidade é a capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho.
		
	
	apenas II e III estão corretas
	
	apenas a II está correta
	
	apenas a III está corretaa
	 
	I, II e III estão corretas
	
	apenas I e II estão corretas
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302279111)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 31)       Saiba  (5 de 10)
	
	Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
Assinale a alternativa que representa o tipo de competência descrita a seguir: 
Alonso (2010) afirma que esta competência está relacionada ao QI, ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho etc.).
		
	 
	Competência intelectual
	
	Competência comunicativa
	 
	Competência técnica
	
	Competência didático-pedagógica
	
	Competência cognitiva
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302279121)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 31)       Saiba  (3 de 10)
	
	Quando estamos em sociedade temos regras e normas estabelecidas a serem cumpridas. Isso é viver em sociedade. Diante disso, cumprimos com a cidadania e com a ética. Portanto, podemos relacionar ética e cidadania à (s):
		
	
	cultura organizacional estabelecida pela empresa na qual trabalha.
	 
	atitudes e forma de interação uns com os outros, cumprindo com seus direitos e deveres.
	
	qualidade de vida que cada indivíduo deve ter, no ambiente no qual vive.
	
	classe social que cada indivíduo ocupa na sociedade em que vive.
	
	funções que ocupamos em um determinado emprego, dentro uma organização.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302143969)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 31)       Saiba  (3 de 10)
	
	É o código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões. O texto trata de:
		
	 
	Ética.
	
	Resiliência.
	
	Empreendedorismo Social.
	
	Proatividade.
	
	Responsabilidade Social.
	
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	 Gabarito Comentado
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	 6a Questão (Ref.: 201301761377)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 31)       Saiba  (5 de 10)
	
	Para que o profissional contemporâneo consiga estabelecer e consolidar vínculos duradouros com superiores, colegas de trabalho, clientes e fornecedores e outros envolvidos na operação de uma empresa, ele precisará ter uma sólida capacidade:
		
	
	Intelectual
	 
	Relacional
	
	Cognitiva
	
	Comunicativa
	
	Técnica
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
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	 7a Questão (Ref.: 201301679167)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 31)       Saiba  (5 de 10)
	
	A capacidade de relacionar-se com as pessoas, de conviver em grupo é chamada de?
		
	 
	Competência relacional.
	
	Competência pragmática.
	
	Competência técnica.
	
	Competência didático pedagógico.
	
	Competência cognitiva.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
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	 8a Questão (Ref.: 201301720340)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 31)       Saiba  (1 de 10)
	
	____________________ refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. A lacuna pode ser completada com a palavra:
		
	
	ética
	
	formação profissional
	 
	empregabilidade
	
	competência
	
	empreendedorismo