CICLO 3

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02/12/2016 BDQ Prova
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   DIREITO DO TRABALHO I
Simulado: CCJ0024_SM_201504456467 V.1 
Aluno(a): CLEILTON DA SILVA LIMA Matrícula: 201504456467
Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 13/11/2016 20:36:55 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201505210860) Pontos: 0,1  / 0,1
(FCC TRT­3ª R. Analista Judiciário) A solidariedade quanto ao cumprimento das obrigações trabalhistas exige
a existência de previsão nos contratos sociais das empresas, pois a lei civil dispõe que a solidariedade
decorre da lei ou do contrato.
acordo entre empregado e o empregador, não bastando a simples configuração de grupo de
empregadores.
a existência de empresas com personalidade jurídica e direção diferentes, mas com unidade de objeto
social
a existência de empresas com a mesma personalidade jurídica.
  a existência de direção, controle ou administração de uma empresa em relação a outras, constituindo
grupo industrial, comercial ou de qualquer atividade econômica, embora cada uma com personalidade
jurídica própria.
 
  2a Questão (Ref.: 201504697952) Pontos: 0,1  / 0,1
Considerando a legislação e a jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho em relação à
remuneração e salário, assinale a alternativa INCORRETA:
O vale para refeição, fornecido por força do contrato de trabalho, tem caráter salarial, integrando a
remuneração do empregado, para todos os efeitos legais
Considera­se gorjeta não só a importância espontaneamente dada pelo cliente ao empregado, como
também aquela que for cobrada pela empresa ao cliente, como adicional nas contas, a qualquer título, e
destinada à distribuição aos empregados.
  Integram o salário, pelo seu valor total e sem efeitos indenizatórios, as diárias de viagem que excedam
a 50% (cinqüenta por cento) do salário do empregado, enquanto perdurarem as viagens.
O trabalhador readaptado em nova função por motivo de deficiência física ou mental atestada pelo
órgão competente da Previdência Social não servirá de paradigma para fins de equiparação salarial.
 
  3a Questão (Ref.: 201504620863) Pontos: 0,1  / 0,1
(OAB/SP 132º EXAME ­ Março 2007) Tendo em vista o princípio da primazia da realidade, é correto afirmar que:
simples documento firmado por pessoa alfabetizada, por ocasião da admissão no emprego, renunciando
aos direitos trabalhistas, tem plena validade
simples documento firmado por pessoa alfabetizada, por ocasião da admissão no emprego, renunciando
aos direitos trabalhistas, tem plena validade, desde que em presença de duas testemunhas.
toda prestação de serviços configura relação de emprego
  para o Direito do Trabalho, a verdade real deve prevalecer sobre a forma.
 
  4a Questão (Ref.: 201505174148) Pontos: 0,1  / 0,1
02/12/2016 BDQ Prova
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Em relação às gorjetas, assinale a alternativa correta:
As gueltas, espécie de gorjeta, são pagas ao empregado por fornecedores do empregador, mas não
possuem natureza salarial.
As gorjetas integram a remuneração do trabalhador para todos os fins, inclusive para cálculo de aviso
prévio, adicional noturno, horas e repouso semanal remunerado.
As gorjetas recebidas diretamente pelo empregado só deverão ser comunicadas ao empregador se, ao
final do dia, alcançarem o patamar mínimo previsto em Convenção Coletiva de Trabalho.
  As gorjetas integram a remuneração do trabalhador independentemente de serem pagas diretamente
ao empregado pelo cliente ou na nota de serviço.
A Súmula 354 TST exclui as gorjetas da base de cálculo do adicional de insalubridade.
 
  5a Questão (Ref.: 201505196606) Pontos: 0,1  / 0,1
Analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta: I­ A Consolidação das leis do Trabalho é fonte
material do Direito do Trabalho; II­ O Acordo Coletivo do Trabalho é fonte formal do Direito do Trabalho; III­ A
doutrina é fonte formal do Direito do Trabalho; IV­ A Revolução Industrial e a concentração do proletariado em
torno das fábricas são fontes materiais do Direito do Trabalho;
d) Apenas I e III estão corretas.
e) nenhuma assertiva é correta.
  b) II e IV estão corretas.
a) Apenas III e IV incorretas.
c) I,II e III estão corretas.