ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO AV2

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Aluno: 201307086233 - JACSON SILVA ARAUJO JUNIOR
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9022/AV
	Nota da Prova: 6,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 08/12/2016 14:58:23
	
	 1a Questão (Ref.: 201307773375)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral são?
		
	
Resposta:
	
Gabarito: Riscos físicos, riscos biológicos, riscos químicos e riscos ergonômicos.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307235005)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Qual a relação do PDCA com a OHSAS 18001?
		
	
Resposta:
	
Gabarito: Os requisitos da Norma OHSAS 18001 seguem o CICLO do PDCA, com ênfase no desenvolvimento continuo.A OHSAS 18001 é baseada na metodologia PDCA( PLAN< DO < CHECK< ACT = Planejar; Fazer;Verificar; Agir.): Planejar:estabelece objetivos e processos para atingir os resultados conf. a política de Saúde e Segurança Ocupacional da empresa; Fazer: Implementar os processos já definidos; Verificar:Monitorar e medir os processos implantados; Agir: executar as ações para melhorar a política de SSO. "
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307326769)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
		
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307795360)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
		
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307234935)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307820752)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
		
	
	dos médicos do trabalho.
	
	do engenheiro responsável.
	 
	do empregador.
	
	dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
	
	dos empregados.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201307714784)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
		
	
	regras e normas específicas dos conselhos médicos.
	 
	NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	regras e normas específicas da vigilância sanitária.
	
	NR 1 - que trata de disposições gerais.
	
	NR 24 - que trata de condições sanitárias.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201307707381)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de:
		
	
	doença e enfermidade.
	
	lesão no ambiente intra-hospitalar.
	 
	risco de vida.
	
	lesão no ambiente pré-hospitalar.
	 
	acidente.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201307717007)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)
		
	
	Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica.
	 
	Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
	
	Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa.
	
	Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.
	
	Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201307820754)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A OHSAS 18001 é uma norma para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional voltados para:
		
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com o gerenciamento de segurança e saúde ocupacional das empresas internacionais.
	
	os sistemas de gestão em segurança e saúde ocupacional rural e das empresas ruralistas do mercado nacional.
	 
	empresas que se preocupam com a preservação da integridade, segurança e saúde dos seus colaboradores.
	
	sistemas sindicais no objetivo de se preocupar com a preservação e prevenção dos sistemas de gestão.
	 
	o programa de prevenção de riscos iminentes e imediatos, assim como também da comissão interna de produtos perigosos.